南寧企業(yè)管理招聘 logo

南寧企業(yè)管理招聘

桂聘提供2025年5月南寧企業(yè)管理最新招聘,青秀區(qū)94條西鄉(xiāng)塘區(qū)53條,平均工資約為5906元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多企業(yè)管理企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)管理咨詢助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-29
李女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動與積極性,提高整個(gè)銷售隊(duì)伍的員工素質(zhì);
2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動態(tài),了解所轄店鋪商品銷售情況,及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議,解決實(shí)際問題;
3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作;
4、了解所轄門店人員動態(tài),及時(shí)匯報(bào)并提出建議,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度;
5、及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策,變化,了解所轄門店對公司方針、目標(biāo)、計(jì)劃、政令的理解與實(shí)施貫徹,并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度;
7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫存的合理配比;
8、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋;
9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應(yīng)不間斷出差或長期出差;
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程;
3、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
福利待遇:上班時(shí)間為13:00-21:00 (根據(jù)門店情況靈活安排),月休4天。
5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于總部,南寧青秀區(qū))

公司保潔員

2000-3000元
2025-04-29
李女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域衛(wèi)生清潔、***清理等工;
2、服從安排,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他協(xié)助性工作。
任職要求:
1、年齡55歲以內(nèi),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、身體健康、性格開朗;
2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪酬待遇:2-2.5K,工作輕松,享受工齡獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)假日/生日福利等
上班時(shí)間:8:30-12:00,13:00-17:30 單雙休
工作地址:南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號華潤A座3703室凱藍(lán)企業(yè)
2025-04-29
李女士
人事專員
The Green Party(TGP)是凱藍(lán)旗下的一個(gè)崇尚綠色自然生活的家居品牌,TGP的所有產(chǎn)品都以自然、健康、環(huán)保為主旨,在為您打造一個(gè)全新一站式家居生活購物館的同時(shí),傳遞出一種全新的自然生活方式。
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作;
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、初中及以上學(xué)歷;年齡18~30歲,身體健康。
2、有連鎖門店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛銷售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)。
工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。
上班時(shí)間:早晚班,排班排休,月休四天,休息吃飯40分鐘時(shí)間。
早班9:00-17:00
晚班14:00-22:00
晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo)
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 商場 物流 投遞:1人 瀏覽:89
2025-04-29
李女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的品牌定位、目標(biāo)客戶群及市場布局策略,在指定區(qū)域內(nèi)積極尋找符合公司開店標(biāo)準(zhǔn)的潛在店鋪位置; 2、與房東或中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通,進(jìn)行租賃條件談判,包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關(guān)鍵條款,并確保最終達(dá)成雙方滿意的租賃協(xié)議,完成租賃合同的簽訂工作; 3、持續(xù)關(guān)注并分析業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場動態(tài),識別并儲備潛在的市場機(jī)會點(diǎn),包括但不限于新興商圈、人流密集區(qū)域、消費(fèi)者需求變化等,為公司的長期發(fā)展做好鋪墊; 4、基于市場調(diào)研數(shù)據(jù)、消費(fèi)者行為分析、競爭對手情況等因素,對潛在機(jī)會點(diǎn)進(jìn)行綜合評估,判斷其是否適合開設(shè)新店; 5、組織或參與數(shù)據(jù)收集工作,包括但不限于人流量統(tǒng)計(jì)...
2025-04-29
李女士
人事專員
The Green Party(TGP)是凱藍(lán)旗下的一個(gè)崇尚綠色自然生活的家居品牌,TGP的所有產(chǎn)品都以自然、健康、環(huán)保為主旨,在為您打造一個(gè)全新一站式家居生活購物館的同時(shí),傳遞出一種全新的自然生活方式。 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、初中及以上學(xué)歷;年齡18~35歲,身體健康。 2、有連鎖門店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)。 工資...
2025-04-29
李女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、所轄管區(qū)域店鋪銷售指標(biāo)的擬定,監(jiān)督、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作; 3、對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工工作主動與積極性,考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 4、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 5、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,提供新品采購建議,確保商品銷售及庫存的合理配比,控制店鋪商品滯銷、報(bào)損、防損,對滯銷品進(jìn)行處理; 6、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋; 職位要求: 1、25—38歲,高中及以上...

督導(dǎo)

6000-10000元
2025-04-29
李女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動與積極性,提高整個(gè)銷售隊(duì)伍的員工素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動態(tài),了解所轄店鋪商品銷售情況,及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議,解決實(shí)際問題;? 3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動態(tài),及時(shí)匯報(bào)并提出建議,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 5、及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策,變化,了解所轄門店對公司方針、目標(biāo)、計(jì)劃、政令的理解與實(shí)施貫徹,并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提...
2025-04-29
李女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動與積極性,提高整個(gè)銷售隊(duì)伍的員工素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動態(tài),了解所轄店鋪商品銷售情況,及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議,解決實(shí)際問題; 3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動態(tài),及時(shí)匯報(bào)并提出建議,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 5、及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策,變化,了解所轄門店對公司方針、目標(biāo)、計(jì)劃、政令的理解與實(shí)施貫徹,并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升...

商品專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 商場 物流 投遞:1人 瀏覽:378
2025-04-29
李女士
人事專員
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪的貨品配發(fā),開單,調(diào)撥與到貨跟進(jìn)。 2. 銷售數(shù)據(jù)的匯總,跟進(jìn)商品庫存周轉(zhuǎn),當(dāng)季新品熱銷品售罄率,庫銷比等商品的相關(guān)數(shù)據(jù)。 3. 分析周轉(zhuǎn)量,合理控制安全庫存,為店鋪商品合理調(diào)配提供合理建議。 4. 分析店鋪各大類的貨品情況,針對庫存量大的商品及時(shí)與銷售部溝通提出活動折扣建議,把控活動情況,分析活動前后銷售數(shù)據(jù)的對比,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。 5. 定期巡店,參照巡店要求,做好店鋪貨品的檢查,周邊競品調(diào)查等,并對店鋪問題提出解決方案與建議,形成巡店報(bào)告并上交至上級領(lǐng)導(dǎo)。 6. 完成上級交付的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)系、財(cái)...

行政前臺

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 商場 物流 投遞:63人 瀏覽:3190
2025-04-29
李女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政采購、考勤、辦公環(huán)境維護(hù)等日常行政事務(wù)管理、求職者、訪客接待; 2、員工工服管理、合同文件規(guī)劃管理; 3、員工入離職合同簽訂,管理; 4、公文草擬、發(fā)布; 5、快遞收寄件管理工作; 6、電話接聽,處理; 7、策劃各類員工活動、會議的準(zhǔn)備及活動中工作維護(hù); 8、完成上級安排的工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、身高156cm以上,形象好,氣質(zhì)佳,工作熱情、積極,具備一定的商務(wù)禮儀知識,1年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉辦公軟件操作。 4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 5、工作中接觸使用過釘釘。 ...
2025-04-28
雷曉兵
任職資格 1.大專及以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬),電子、機(jī)電電氣、醫(yī)療器械,食品藥品、生物醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2.5年及以上QC崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械企業(yè)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.熟悉品質(zhì)手法及辦公軟件
南寧-青秀區(qū)-金旺角 6人 健康 瀏覽:38
2025-04-28
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、 負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、 負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由內(nèi)部選拔,能者上升空間和機(jī)會并存。
2025-04-28
黃薇彤
激勵(lì)方案的制定; 5.熟悉大宗進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程、合約風(fēng)控及市場資訊等; 6.具備良好的業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判、風(fēng)險(xiǎn)控制能力,熟悉國際貿(mào)易法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能; 7.熟悉和適應(yīng)企業(yè)管理和業(yè)務(wù)流程
崗位職責(zé) 1. 銷售策略制定與執(zhí)行:根據(jù)中小企業(yè)市場特點(diǎn)和公司目標(biāo),制定并執(zhí)行財(cái)稅合規(guī)服務(wù)銷售策略,完成銷售目標(biāo),拓展市場份額。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)及日常管理,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力,營造積極的工作氛圍,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績效考核。 3. 客戶關(guān)系維護(hù):挖掘中小企業(yè)財(cái)稅合規(guī)需求,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,定期回訪,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),增強(qiáng)客戶粘性與滿意度。 4.跨部門協(xié)作:與財(cái)稅服務(wù)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品研發(fā)等部門緊密配合,確保服務(wù)交付順暢,根據(jù)客戶反饋優(yōu)化服務(wù)流程。 任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上銷售管理經(jīng)...
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:51
2025-04-28
崔金利
部門主任---總監(jiān)---分公司總經(jīng)理 2.工作時(shí)間:周一至周五 9:00-18:00,周六:10:00-18:00,周日休息 3.工作地點(diǎn):上班地點(diǎn): 盛唐產(chǎn)業(yè)園四號樓三層(舒適的工作環(huán)境,人性化的企業(yè)管理
約 186 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 6.3%
    2K
  • 11.9%
    3K
  • 15.1%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,中專占0.8%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP