南寧企業(yè)管理咨詢(xún)招聘
桂聘提供2025年10月南寧企業(yè)管理咨詢(xún)最新招聘,青秀區(qū)49條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為5993元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多企業(yè)管理咨詢(xún)企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)企業(yè)管理咨詢(xún)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信用卡催收組長(zhǎng)(底薪4500起)
8000-12000元2025-10-20
工作職責(zé):
1、對(duì)催收小組成員進(jìn)行考核。
2、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)逾期客戶(hù)進(jìn)行電話催收,對(duì)催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào);
3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員工作情況、遇到的問(wèn)題,對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題給出合理的建議及意見(jiàn)。
4、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo);及時(shí)分配員工個(gè)人的目標(biāo)值。
5、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理要求,對(duì)各類(lèi)逾期客戶(hù)日常賬戶(hù)管理,同時(shí)降低高風(fēng)險(xiǎn)逾期客戶(hù)群體,達(dá)成項(xiàng)目整體目標(biāo);
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家金融行業(yè)法律法規(guī);(*無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)但是經(jīng)驗(yàn)豐富的績(jī)優(yōu)人員,可從儲(chǔ)備干部做起,公司可培養(yǎng),歡迎投遞)
4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng);
5、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù),無(wú)不良犯罪記錄
薪資構(gòu)成:
4500~6500底薪+提成工資(能力優(yōu)秀者薪資可談,面試后定薪)
福利:
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、團(tuán)建下午茶、節(jié)假日禮品、激勵(lì)獎(jiǎng)金等
上班時(shí)間:
8:30~18:00 午休2小時(shí),月休7天,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息 -
信用卡催收客服
4000-6000元2025-10-20
一、薪酬福利&上班時(shí)間
1、3000~5000底薪+提成,現(xiàn)有員工均薪4~6k;
2、五險(xiǎn)一金、帶薪假期、下午茶、團(tuán)建、節(jié)假日禮品等,福利齊全;
3、周一至周五,8:30~18:00,午休2小時(shí)(月初第一周周六要上班)。
二、我們的優(yōu)勢(shì)在于
1、公司附近交通便利,地鐵公交都可直達(dá)(1號(hào)線/3號(hào)線金湖廣場(chǎng)地鐵站D口、金湖廣場(chǎng)公交站);
2、公司與銀行合作,客戶(hù)資源充足,無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶(hù),無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì),直接進(jìn)行電話溝通即可;
3、培訓(xùn)體系完善,老員工一對(duì)一帶教,小白也可快速上手,新人出業(yè)績(jī)額外還有禮品獎(jiǎng)勵(lì)。
三、工作其實(shí)很簡(jiǎn)單
1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶(hù)逾期欠款,降低銀行金融風(fēng)險(xiǎn);
2、通過(guò)電話與客戶(hù)溝通,通知提醒客戶(hù)賬單到期情況,并幫助和引導(dǎo)逾期客戶(hù)及時(shí)正確的還款,以維護(hù)良好個(gè)人信用記錄;
3、負(fù)責(zé)案件的整理、挖掘和記錄;
4、工作不含任何銷(xiāo)售成分。
四、我們希望您具備的
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,20-28歲;接受24年應(yīng)屆畢業(yè)生,能力較強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件;
2、普通話流利,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,思維敏捷,有較強(qiáng)的綜合分析能力;
3、會(huì)基本的電腦操作;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛(ài)崗,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極樂(lè)觀。
五、相信您能很快融入我們
公司制度人性化,團(tuán)隊(duì)氛圍好,有成熟的崗前培訓(xùn)+一對(duì)一帶教,快速上手,全國(guó)40+家分公司,人員規(guī)模1500+,每季度安排內(nèi)度競(jìng)聘,上升空間大。 -
(公司直招)信用卡逾期提醒客服
5000-7000元2025-10-20
非銷(xiāo)售崗,不需要找客戶(hù)、不需要外出陌拜!
工作生活完全分離,工作只在職場(chǎng)完成,下班回家后不用擔(dān)心有工作打擾~
20-35歲,普通話流利,形象端正,征信良好,會(huì)基礎(chǔ)的電腦操作
無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,有同行經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷
【薪資待遇】
月收入平均4000-6000元,3000~5000底薪+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金,優(yōu)秀者8000元以上
【上班時(shí)間】
8:30-12:00 14:0-18:00 中午休息兩個(gè)小時(shí),月休7天(周末休息),國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
【其他福利】
1、五險(xiǎn)一金、各種下午茶,免費(fèi)聚餐,特色團(tuán)建,年會(huì)紅包,開(kāi)門(mén)紅、節(jié)日趣味活動(dòng)、節(jié)日禮品等;
2、辦公環(huán)境好,領(lǐng)導(dǎo)有親和力,團(tuán)隊(duì)氛圍好,不內(nèi)卷;
3、完善培訓(xùn)制度和老員工一對(duì)一帶教,幫助新人快速適應(yīng)成長(zhǎng);
4、公司提供工作手機(jī)和工作電話,無(wú)需辦電話卡,無(wú)需使用私人手機(jī)辦公; -
M3信用卡催收客服(接受實(shí)習(xí)易上手)
5000-8000元2025-10-20
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國(guó)有銀行信用卡催收業(yè)務(wù),通過(guò)電話與逾期客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,推動(dòng)逾期賬款的回收 2、記錄和更新客戶(hù)的還款情況,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷 2、具有良好的溝通表達(dá)能力,具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力 3、信用良好,征信報(bào)告無(wú)惡意逾期記錄 薪資福利: 1、3000~5000底薪+提成(試用期薪資不打折,實(shí)習(xí)生享受同等薪資) 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、司齡獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利 上班時(shí)間: 8:30~18:00,午休2小時(shí)(公司離家近可以回家午休哦~) 月休7天(月初第一周單休,后續(xù)周末雙休) ... -
M3信用卡催收客服(難度低易上手)
5000-8000元2025-10-20
崗位優(yōu)勢(shì): 1、國(guó)有銀行項(xiàng)目,客戶(hù)資質(zhì)好,還款能力強(qiáng) 2、負(fù)責(zé)逾期3個(gè)月及以上客戶(hù),接通率高,難度低,小白也能快速上手 3、新員工入職前五個(gè)月為新人保護(hù)期,組長(zhǎng)手把手帶教,低考核目標(biāo),助力新人快速適應(yīng)成長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國(guó)有銀行信用卡催收業(yè)務(wù),通過(guò)電話與逾期客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,推動(dòng)逾期賬款的回收 2、記錄和更新客戶(hù)的還款情況,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 任職要求: 1、18-40歲,男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷 2、具有良好的溝通表達(dá)能力,具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力 3、信用良好,征信報(bào)告無(wú)惡意逾期記錄 薪資福利: 1、3000~5000... -
銀行客服(無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)+五險(xiǎn)一金)
4000-7000元2025-10-20
【工作內(nèi)容】 此崗位為無(wú)銷(xiāo)售內(nèi)容,但有高額提成,無(wú)通時(shí)通次要求,無(wú)需外出,上班時(shí)間規(guī)律。 1、整理銀行交付的案件資料; 2、通過(guò)公司系統(tǒng)電話跟進(jìn)信用卡逾期客戶(hù),更新客戶(hù)信息資料; 3、按照銀行要求提醒客戶(hù)違約責(zé)任(講解征信、法律風(fēng)險(xiǎn)等)并引導(dǎo)客戶(hù)正確還款; 4、給客戶(hù)提供不良資產(chǎn)的解決方案(減免和分期方案)。 【崗位要求】 1、20-28歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力; 3、信用良好,征信報(bào)告無(wú)惡意逾期記錄。 【薪資待遇】 1、薪資構(gòu)成:3000~5000底薪+提成; 2、福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)... -
商務(wù)助理+接受小自(應(yīng)屆生可投)
5000-10000元2025-10-19
王樹(shù)昊工作內(nèi)容: 1、需協(xié)助法務(wù)部門(mén)整理案件相關(guān)資料,電網(wǎng)結(jié)合對(duì)接客戶(hù) 2、需溝通了解明確客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供介紹法律相關(guān)服務(wù) 3、需跟進(jìn)客戶(hù)案件情況,銜接客戶(hù)對(duì)接法務(wù)部門(mén) 崗位要求 1、溝通能力強(qiáng),無(wú)案底無(wú)紋身,會(huì)使用電腦辦公 2、接受無(wú)法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),公司提供崗前培訓(xùn) -
10086接聽(tīng)客服
3000-6000元2025-10-19
梁女士一、工作內(nèi)容:通過(guò)接聽(tīng)電話準(zhǔn)確解答用戶(hù)的問(wèn)題,辦理相關(guān)業(yè)務(wù)套餐等。 二、崗位要求: 1.中專(zhuān)/高中及以上,大專(zhuān)優(yōu)先,性別不限,年齡要求18-40歲; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,思維清晰,能適應(yīng)輪班工作; 3.具有基本的電腦操作水平,具有較好溝通能力。 三、上班時(shí)間: 輪班制的大致分為:(早班/中班/晚班/早晚班),每天工作時(shí)長(zhǎng)7--8小時(shí); 最早8點(diǎn)上班,最晚22點(diǎn)下班,月休6-7天,法定節(jié)假日排班,如果排上班就按照三倍薪資發(fā)放。 四、福利待遇: 1.帶薪理論培訓(xùn)11天(11天理論培訓(xùn)+休息2天),培訓(xùn)補(bǔ)貼50元/天(培訓(xùn)津貼屬于補(bǔ)助福利,需員工通過(guò)甲方二次認(rèn)證后,發(fā)薪日在職的員工... -
電話客服
3000-6000元2025-10-19
梁女士一、工作內(nèi)容:通過(guò)接聽(tīng)電話準(zhǔn)確解答用戶(hù)的問(wèn)題,辦理相關(guān)業(yè)務(wù)套餐等。 二、崗位要求: 1.中專(zhuān)/高中及以上,大專(zhuān)優(yōu)先,性別不限,年齡要求18-40歲; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,思維清晰,能適應(yīng)輪班工作; 3.具有基本的電腦操作水平,具有較好溝通能力。 三、上班時(shí)間: 輪班制的大致分為:(早班/中班/晚班/早晚班),每天工作時(shí)長(zhǎng)7--8小時(shí); 最早8點(diǎn)上班,最晚22點(diǎn)下班,月休6-7天,法定節(jié)假日排班,如果排上班就按照三倍薪資發(fā)放。 四、福利待遇: 1.帶薪理論培訓(xùn)11天(11天理論培訓(xùn)+休息2天),培訓(xùn)補(bǔ)貼50元/天(培訓(xùn)津貼屬于補(bǔ)助福利,需員工通過(guò)甲方二次認(rèn)證后,發(fā)薪日在職的員工... -
10086純接聽(tīng)客服
3000-6000元2025-10-19
梁女士一、工作內(nèi)容:通過(guò)接聽(tīng)電話準(zhǔn)確解答用戶(hù)的問(wèn)題,辦理相關(guān)業(yè)務(wù)套餐等。 二、崗位要求: 1.中專(zhuān)/高中及以上,大專(zhuān)優(yōu)先,性別不限,年齡要求18-40歲; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,思維清晰,能適應(yīng)輪班工作; 3.具有基本的電腦操作水平,具有較好溝通能力。 三、上班時(shí)間: 輪班制的大致分為:(早班/中班/晚班/早晚班),每天工作時(shí)長(zhǎng)7--8小時(shí); 最早8點(diǎn)上班,最晚22點(diǎn)下班,月休6-7天,法定節(jié)假日排班,如果排上班就按照三倍薪資發(fā)放。 四、福利待遇: 1.帶薪理論培訓(xùn)11天(11天理論培訓(xùn)+休息2天),培訓(xùn)補(bǔ)貼50元/天(培訓(xùn)津貼屬于補(bǔ)助福利,需員工通過(guò)甲方二次認(rèn)證后,發(fā)薪日在職的員工... -
售前客服/福利多多/近地鐵
4000-8000元2025-10-19
王樹(shù)昊主要職責(zé): 1、利用線上平臺(tái)(如電話、微信等)線上聯(lián)系客戶(hù),無(wú)需線下對(duì)接 2、通過(guò)線上收集客戶(hù)資料,了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供公司的合作方案 3、了解客戶(hù)的需求,提供解決方案,對(duì)接給相對(duì)應(yīng)法務(wù)部門(mén) 4、線上跟客戶(hù)溝通邀約時(shí)間,對(duì)接給相對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)人面談 5、建立合作后,線上跟進(jìn)確??蛻?hù)滿(mǎn)意度,為長(zhǎng)期合作奠定基礎(chǔ) 任職要求: 1、具備溝通技巧和表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息 2、能夠承受一定的工作壓力,保持積極的心態(tài) 3、對(duì)崗位感興趣,愿意投入時(shí)間和精力進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作 4、性格開(kāi)朗、外向,善于與人交往 5、會(huì)基礎(chǔ)線上辦公,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間與待遇: 上班時(shí)間:... -
合作伙伴 兼職
5000元/月2025-10-19
梁女士參加公司的培訓(xùn),負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、有資源、有人脈、寶媽都可以做,時(shí)間自由支配、無(wú)需坐班,不收取任何費(fèi)用 結(jié)算方式:完工結(jié)算 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
法律咨詢(xún)師雙休/五險(xiǎn)月收入4000+
4000-5000元2025-10-19
人事部工作內(nèi)容: 1、與客戶(hù)溝通聯(lián)系,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)咨詢(xún); 2、了解和發(fā)掘客戶(hù)深層次需求,詳細(xì)介紹公司服務(wù)類(lèi)型,為個(gè)人和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù); 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,解答客戶(hù)需求。 工作要求: 1.有良好的溝通能力和表達(dá)能力。 2.熱愛(ài)法律,愿意在法律行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 薪酬福利: 周末雙休、朝九晚六,底薪3500+高提成+周、月獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) 額外福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、下午茶、茶話會(huì)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、生日禮物、超長(zhǎng)春節(jié)假期 等等應(yīng)有盡有。 -
醫(yī)美儲(chǔ)備咨詢(xún)師
6000-10000元2025-10-19
農(nóng)俊1、如果你想加入醫(yī)美行業(yè),享受醫(yī)美帶來(lái)的高收入,歡迎加入我們,我們提供高于同行20%薪酬。 2、如果你沒(méi)有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),我們將帶教你學(xué)習(xí)醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項(xiàng)目,跟隨咨詢(xún)師親身實(shí)地學(xué)習(xí)咨詢(xún)面診,讓你3倍速成長(zhǎng),快速成為專(zhuān)業(yè)的醫(yī)美咨詢(xún)師。 【崗位職責(zé)】 1、熱情對(duì)接到院顧客,對(duì)接安排顧客到院的醫(yī)美項(xiàng)目治療流程。 2、為到院顧客介紹院內(nèi)醫(yī)美產(chǎn)品,挖掘顧客的需求與期望,對(duì)接至院內(nèi)咨詢(xún)師。 3、通過(guò)專(zhuān)業(yè)的溝通與熱情的服務(wù),激發(fā)顧客的二次消費(fèi)意愿,積極促成二次銷(xiāo)售。 4、按周期回訪顧客,了解客戶(hù)治療效果,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。 【任職要求】 1、大... -
無(wú)責(zé)3000法務(wù)助理(薪多事少氛圍好)
5000-10000元2025-10-19
王樹(shù)昊【崗位職責(zé)】 1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專(zhuān)業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專(zhuān)門(mén)提供服務(wù)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶(hù)(客源由公司提供); 3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營(yíng)銷(xiāo)方式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通、了解客戶(hù)需求; 4、明確客戶(hù)需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù),促成意向合作; 任職要求: 1、20-28歲,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),熱情禮貌,有耐心,主動(dòng)積極,沒(méi)有案底和大片紋身; 2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)和溝通技巧,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程; 3...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)企業(yè)管理咨詢(xún)專(zhuān)員企業(yè)管理咨詢(xún)助理企業(yè)管理咨詢(xún)企業(yè)管理企業(yè)服務(wù)經(jīng)理企業(yè)服務(wù)主管咨詢(xún)專(zhuān)員企業(yè)管理培訓(xùn)管理咨詢(xún)師管理培訓(xùn)顧問(wèn)企業(yè)服務(wù)專(zhuān)員管理咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理企業(yè)咨詢(xún)專(zhuān)員助理咨詢(xún)師企業(yè)管理師企業(yè)服務(wù)助理企業(yè)服務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)管理咨詢(xún)助理高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)咨詢(xún)員企業(yè)管理經(jīng)理醫(yī)院管理咨詢(xún)師企業(yè)管理員助理管理咨詢(xún)師助理咨詢(xún)顧問(wèn)咨詢(xún)顧問(wèn)助理咨詢(xún)管理師企業(yè)管理崗管理咨詢(xún)助理顧問(wèn)醫(yī)院管理咨詢(xún)助理初級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)高級(jí)管理咨詢(xún)師
南寧企業(yè)管理咨詢(xún)招聘最新投遞
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王小姐投遞了 廣西寬度企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 的 電話客服 職位2025-10-19
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南寧企業(yè)管理咨詢(xún)招聘工資
¥
5993
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
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3.5%2K
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13%3K
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17.4%4K
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22.6%5K
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20.9%6K-8K
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12.6%8K-1W
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7.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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中專(zhuān)0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢(xún)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專(zhuān)占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢(xún)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%。