
南寧交通公司企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年8月南寧交通公司企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)155條西鄉(xiāng)塘區(qū)70條,平均工資約為4707元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源經(jīng)理
7000-8000元2025-08-03鐘經(jīng)理崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)設(shè)計方案;
2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
7、依法辦理的優(yōu)先考慮。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有建筑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 -
項目管理崗(港航方向)
15000-20000元2025-08-03韋先生1、熟悉公司的企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展策略;
2、組織開展港口與航道項目的市場跟蹤和前期策劃;
3、負(fù)責(zé)項目實施全過程管理,包括施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度有效的把控;
4、負(fù)責(zé)項目成本的控制,做好經(jīng)濟(jì)分析和核算;
5、負(fù)責(zé)組織制定進(jìn)度計劃、采購計劃、質(zhì)量及成品保護(hù)措施;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理等,維護(hù)關(guān)系拓展市場;
6、參加工程交、竣工驗收。
港航、水利水電等相關(guān)專業(yè);
本科5年以上,碩士3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有港口與航道工程專業(yè)一級建造師證書優(yōu)先。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)項目地。 -
人力行政主管/經(jīng)理(雙休+IT高新行業(yè))
5000-6000元2025-08-01李琴崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司的人力資源與行政管理工作;
2.明確公司人力資源目標(biāo)和方案,向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,協(xié)助提高公司的綜合管理水平;
3.了解業(yè)務(wù)部門的現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃,提高人力資源效能;
4.負(fù)責(zé)公司制度體系的構(gòu)建、宣貫與落地實施,并根據(jù)實際情況進(jìn)一步優(yōu)化改進(jìn);并監(jiān)督各項體系的實施;
5.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有鐵路、軌道交通行業(yè)或科技型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.一年以上人力資源部經(jīng)理經(jīng)驗;有人力資源管理相關(guān)證書的優(yōu)先考慮;
3.有較豐富的人力和行政各版塊實操經(jīng)驗,并指導(dǎo)下屬(行政)。
4.較強(qiáng)的招聘能力,2年招聘實操經(jīng)驗,對選人、識人和用人有自己專業(yè)的判斷和深刻理解;
5.有推動組織變革的意識和能力;具備較好的領(lǐng)導(dǎo)力,組織協(xié)調(diào)好問題處理及解決能力;
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),主動多面溝通。
周末雙休+法定節(jié)假日放假+過節(jié)補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+定期體檢+不定期團(tuán)建
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理培訓(xùn)與企業(yè)文化主管企業(yè)文化實習(xí)生培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化負(fù)責(zé)人企業(yè)文化主管/經(jīng)理企業(yè)文化經(jīng)理/主管企業(yè)文化助理企業(yè)文化專員企業(yè)文化活動主管培訓(xùn)與企業(yè)文化專員企業(yè)文化專家企業(yè)文化專員/主管企業(yè)文化高級經(jīng)理企業(yè)文化主管/專員企業(yè)文化企業(yè)培訓(xùn)師組織文化主管組織文化經(jīng)理組織文化專員
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南寧企業(yè)文化招聘工資
¥
4707
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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25.8%3K
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24.7%4K
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15.7%5K
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16.9%6K-8K
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6.7%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。