
南寧軟件公司企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年8月南寧軟件公司企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)156條西鄉(xiāng)塘區(qū)70條,平均工資約為4707元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力行政主管/經(jīng)理(雙休+IT高新行業(yè))
5000-6000元2025-08-01李琴崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)公司的人力資源與行政管理工作;
2.明確公司人力資源目標(biāo)和方案,向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,協(xié)助提高公司的綜合管理水平;
3.了解業(yè)務(wù)部門的現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃,提高人力資源效能;
4.負責(zé)公司制度體系的構(gòu)建、宣貫與落地實施,并根據(jù)實際情況進一步優(yōu)化改進;并監(jiān)督各項體系的實施;
5.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有鐵路、軌道交通行業(yè)或科技型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.一年以上人力資源部經(jīng)理經(jīng)驗;有人力資源管理相關(guān)證書的優(yōu)先考慮;
3.有較豐富的人力和行政各版塊實操經(jīng)驗,并指導(dǎo)下屬(行政)。
4.較強的招聘能力,2年招聘實操經(jīng)驗,對選人、識人和用人有自己專業(yè)的判斷和深刻理解;
5.有推動組織變革的意識和能力;具備較好的領(lǐng)導(dǎo)力,組織協(xié)調(diào)好問題處理及解決能力;
6.工作認真負責(zé),責(zé)任心強,主動多面溝通。
周末雙休+法定節(jié)假日放假+過節(jié)補貼+餐補+定期體檢+不定期團建 -
平面設(shè)計師
5000-6000元2025-08-01梁小姐崗位要求:
1.熟練操作并精通Photoshop、CDR、AI、UI設(shè)計軟件。
2.有一年以上工作經(jīng)驗了解施工圖,有較強的美術(shù)功底和出色的創(chuàng)意設(shè)計審美功力,豐富的視覺想象力,做過企業(yè)文化墻、黨建文化、展覽展示或展館的優(yōu)先。
3.具有平面的設(shè)計創(chuàng)意思維,懂得小程序制作和手繪插畫的優(yōu)先。
4.設(shè)計方案創(chuàng)意新穎。
5.有責(zé)任心能吃苦耐勞,有良好的溝通能力(面試時請附帶個人作品)。
公司寄語:
對于工作我們是認真的
但對于你我們是期待的。
公司網(wǎng)站: -
服務(wù)臺專員(IT行業(yè))
4000-6000元2025-08-01張小姐服務(wù)臺職責(zé):
1、負責(zé)接聽客戶咨詢、投訴電話,并做好電話記錄并及時轉(zhuǎn)達給解決問題部門,并將解決結(jié)果反饋回客戶,對服務(wù)請求進行信息識別和分級分類。
2、根據(jù)服務(wù)請求和事件分類分級進行工單分派。
3、跟進事件的處理進程和結(jié)果,并根據(jù)情況判斷事件是否升級或完結(jié)關(guān)閉。
4、督促技術(shù)人員將故障處理過程錄入知識庫。
5、負責(zé)事件處理的客戶滿意度調(diào)查,做好服務(wù)回訪計劃,并進行記錄,定期對滿意度調(diào)查結(jié)果進行數(shù)據(jù)匯總分析和報告。
6、負責(zé)運維項目、售后項目所產(chǎn)生的零星銷售工作,至款項收回結(jié)項。
7、參與公司相關(guān)體系的運行、監(jiān)督和改進等管理活動。
8、根據(jù)運維服務(wù)管理要求,結(jié)合項目合同,建立運維服務(wù)質(zhì)量管理和交付計劃,開展計劃監(jiān)督管理工作,并做好過程跟進。
9、負責(zé)運維項目及售后項目的交付實施監(jiān)督及日常工作跟進檢查。
10、根據(jù)運維業(yè)務(wù)和質(zhì)量管理要求,規(guī)劃客戶滿意度調(diào)查工作,并落實開展收集用戶滿意度。
11、協(xié)助部門組織開展法律法規(guī)、管理體系、規(guī)章制度等相關(guān)培訓(xùn),培養(yǎng)員工的質(zhì)量、服務(wù)等意識,推廣企業(yè)文化。
能力要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年相關(guān)工作經(jīng)驗
2、工作積極主動,有責(zé)任心,善于溝通協(xié)調(diào),具有服務(wù)意識。
3、有較強的文檔編輯和整理能力。 -
人力資源部儲備經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01羅小姐定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成
約 4 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧軟件公司企業(yè)文化招聘最新投遞
-
覃小姐投遞了 上海均睦文化創(chuàng)意有限公司廣西分公司 的 平面設(shè)計師 職位2025-08-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧企業(yè)文化招聘工資
¥
4707
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
6.7%2K
-
25.8%3K
-
24.7%4K
-
15.7%5K
-
16.9%6K-8K
-
6.7%8K-1W
-
3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。