南寧投資公司企業(yè)文化招聘 logo

南寧投資公司企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年8月南寧投資公司企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)155條西鄉(xiāng)塘區(qū)70條,平均工資約為4707元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管企業(yè)文化經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

企劃經理

8000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 投資 瀏覽:1
10小時前
崗位職責:
1、負責公司項目企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定;
2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,并指導專案策劃文案、設計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
3、完成公司策劃設計,大型活動的策劃組織;
4、負責公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產品文化、市場文化和管理文化;
5、負責制定和完善公司各種產品的整體營銷策劃和具體實施方案,負責完成產品營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯(lián)絡、協(xié)調等;
6、負責公司形象宣傳策劃,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設計等;
7、對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究,以便及時修正方案,改進工作;
8、對市場情況進行調研分析,形成報告;
9、新媒體(抖音、快手、小紅書)策劃及運營,對;
10、負責營銷費用預算及審核,并對費用進行有效控制及調整;
任職資格:
1、大專以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、經濟管理類相關專業(yè),5年以上企劃營銷相關工作經驗,2年以上部門負責人工作經驗,同類商業(yè)體工作經驗優(yōu)先;
2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;密切的媒體合作關系,具備大型活動的現場管理能力;
3、較強的溝通及表達能力,為人講誠信,細致耐心,吃苦耐勞。
2025-08-06
人事部分:
1. 招聘與配置:
* 根據部門需求,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試。
* 辦理新員工入職手續(xù)(合同簽訂、信息登記、入職引導)。
* 員工試用期跟進與管理。
* 管理員工崗位異動(轉正、調崗、晉升、降職)的手續(xù)辦理。
* 維護和拓展招聘渠道。
2. 員工關系管理:
* 負責勞動合同、保密協(xié)議等文件的簽訂、續(xù)簽、變更、終止/解除。
* 建立和維護員工人事檔案(紙質和電子),確保信息準確、完整、保密。
* 處理員工入離職、轉正、調動等相關手續(xù)。
* 解答員工關于人事政策、制度、流程的咨詢。
* 協(xié)調處理員工投訴、勞動糾紛,防范勞動風險。
* 組織員工活動,提升員工歸屬感和企業(yè)文化認同。
3. 薪酬福利:
* 協(xié)助核算員工考勤、請假、加班等數據。
* 協(xié)助制作月度工資表(數據收集、核對)。
* 辦理員工五險的增減員、基數調整、繳納、轉移、補繳等事宜。
* 解答員工關于薪酬、福利、社保公積金等的疑問。
* 管理員工福利(如節(jié)日福利、生日福利、體檢等)的發(fā)放。
4. 培訓與發(fā)展:
* 協(xié)助組織新員工入職培訓。
* 協(xié)助收集、整理培訓需求。
* 協(xié)助組織安排內部培訓或外部培訓活動。
* 管理培訓記錄和檔案。
5. 績效管理:
* 協(xié)助實施績效考核流程(通知發(fā)布、表格收發(fā)、數據匯總)。
* 整理和歸檔績效考核結果。
* 協(xié)助進行績效面談的協(xié)調安排。
6. 制度與流程建設:
* 協(xié)助起草、修訂、發(fā)布和執(zhí)行公司人事行政相關規(guī)章制度(如員工手冊、考勤制度、行政管理制度等)。
* 確保人事操作流程符合國家法律法規(guī)要求。
行政部分
1. 辦公環(huán)境與設施管理:
* 維護辦公區(qū)域的整潔、安全、有序。
* 管理辦公設備(打印機、復印機、投影儀等)的維護、保養(yǎng)、報修。
* 管理辦公網絡、電話系統(tǒng)等基礎設施的正常運行(聯(lián)絡供應商)。
* 負責綠植、飲用水等日常環(huán)境維護。
2. 辦公用品與物資管理:
* 負責辦公用品、耗材的采購、發(fā)放、庫存管理。
* 管理公司固定資產(登記、盤點、轉移、報廢)。
3. 費用管理:
* 負責行政相關費用的預算申請、報銷;
4. 會議與活動支持:
* 預訂和管理會議室。
* 安排會議所需設備、茶水等。
* 協(xié)助組織公司內部會議、培訓、年會、團建等活動。
* 負責外部來訪人員的接待工作。
5. 文檔與信息管理:
* 負責公司重要文件、證照(營業(yè)執(zhí)照、印章等)的保管、登記、使用管理。
* 管理公司合同檔案(非核心業(yè)務合同)。
* 負責部分公文、通知的起草、發(fā)布。
* 管理公司通訊錄。
6. 后勤保障:
* 處理其他日常行政事務性工作。
2025-08-06
童小姐
崗位職責:
1、開發(fā)、維護及管理現有的家用中央空調營銷網絡
2、傳播大金文化,開發(fā)經銷商,使其成為公司的親密伙伴。
3、 大型樓盤走訪,活動促銷現場執(zhí)行、協(xié)助等
4、培育經銷商,提升經銷商的銷售員的各類能力,幫助其成長。
5、 對市場進行管控,確保市場秩序,保證公司和行業(yè)的健康發(fā)展。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,從事銷售工作1年以上,具有渠道開發(fā)經驗,建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程專業(yè)優(yōu)先
2、具有200人以上企業(yè)工作經驗,認可日本企業(yè)文化
3、具有良好的敬業(yè)精神及團隊合作精神
4、有較好的語言表達能力,思維敏捷,性格開朗,善于人際關系的協(xié)調和溝通
5、熟練使用office辦公軟件進行報表錄入及ppt制作
2025-08-05
陸女士
任職要求: 1.中?;蛞陨蠈W歷; 2.2年以上強電工作經驗,熟悉商場設備管理工作; 3.具有高壓綜合操作證書、電工進網作業(yè)許可證等相關崗位資格證; 4.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
2025-08-04
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
賬目匯總及食材的倉儲管理工作; 6、負責藥品、醫(yī)療器具的購進和安全使用、安全存放、安全維護及安全銷毀等管理工作; 7、配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務

文旅總經理

20000-30000元
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產 投資 投遞:1人 瀏覽:181
2025-08-03
2855************
擅長文旅產業(yè)項目投資、營銷、運營與資源拓展;具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場開拓能力; 3、有計劃意識、風險意識、責任意識與目標意識,具備堅持原則、敢于管理的工作態(tài)度, 有良好的內外部溝通能力、協(xié)調能力、??企業(yè)文化塑造能力和經營管理創(chuàng)新能力
2025-08-02
陸女士
任職要求: 1、會計、稅務、財務管理專業(yè) 2、有同崗位2年以上工作經驗 3、認同萬達企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守 4、工作地:南寧
2025-08-02
陸女士
任職要求: 1、會計、稅務、財務管理專業(yè) 2、有同崗位2年以上工作經驗 3、認同萬達企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守 4、工作地:武漢
2025-08-02
曾女士
5.職業(yè)素養(yǎng)要求:具備良好職業(yè)道德,嚴守法規(guī)制度,中共黨員優(yōu)先;作風嚴謹,精于風險識別防控;溝通協(xié)調能力強,事業(yè)心、責任心強;能主動擔當、抗壓應變,認同企業(yè)文化,執(zhí)行力強。
2025-08-02
譚女士
5000元,轉正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達8000-12000元; 2、培訓:專業(yè)的崗前培訓部培訓及在職專人輔導,能力優(yōu)秀者公司幫購買第6險; 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化
2025-08-02
陸女士
任職要求: 1.中專或以上學歷,持有低壓電工證; 2.2年以上弱電工作經驗,具備消防電系統(tǒng)的維修和保養(yǎng)技能,熟悉消防聯(lián)動測試; 3.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。

高級法務

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人 投資
2025-08-02
人力資源部
一、報名條件 1.職業(yè)精神好,遵紀守法、品行端正、勤奮敬業(yè),具有良好的職業(yè)信譽和業(yè)績,遵守職業(yè)紀律,認同元捷集團企業(yè)文化。
2025-08-02
陸女士
任職要求: 1.大專以上學歷,1年以上工作經驗,其中有大、中型商業(yè)企業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 2.溝通能力強,執(zhí)行力強; 3.熟練使用辦公軟件; 4.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
2025-08-02
陸女士
任職要求: 1.大專以上學歷,有大、中型商業(yè)企業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 2.有企業(yè)前臺、客服相關工作經驗; 3.熟練使用辦公軟件; 4.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
2025-08-02
陸女士
任職要求: 1.全日制本科以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè);1年以上大中型企業(yè)同級別崗位工作經驗; 2.熟練運用辦公軟件及相關管理軟件; 3.熟悉社保、公積金辦理流程; 4.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心
約 27 個崗位
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南寧企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 25.8%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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