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南寧造價公司企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年8月南寧造價公司企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)153條西鄉(xiāng)塘區(qū)70條,平均工資約為4707元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

造價部主管

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 造價 瀏覽:15
2025-08-05
1、男女不限,28-45歲,品貌端正,全日制大專及以上學(xué)歷,熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個或多個方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價工作;
2、從事造價專業(yè)工作5年以上,熟練的運用廣聯(lián)達、博奧、廣龍等行業(yè)計價軟件,能獨立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作,具備一定的項目協(xié)調(diào)能力及溝通能力;有財政、審計評審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉造價專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī),基本能把控好造價部的部分工作,
3、具備較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,工作思路清晰,邏輯嚴密,對企業(yè)有較強的責任感;
4、對新領(lǐng)域的理論知識、技能有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,敢于接受公司業(yè)務(wù)知識和技能的考試;
5、熟悉政府造價咨詢工作法律法規(guī),熟悉造價咨詢工作流程
6、完成好部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工程估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價工作。
培養(yǎng)方向:造價部經(jīng)理
任職要求:
1、愛崗敬業(yè)、踏實肯干;為人誠實、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護公司利益,具有較強的工作責任心和團隊精神,抗壓能力強,認同公司企業(yè)文化;
2、需要有從事造價專業(yè)工作5年以上經(jīng)歷;
3、有比較強的造價咨詢工作開拓市場能力;
4、有比較強的造價部門綜合管理工作能力;
5、能制定和建立造價部門工作計劃和流程;
6、能審核造價咨詢工作合同和報告;
7、能監(jiān)督、指導(dǎo)和控制好造價咨詢工作;
8、能內(nèi)外部溝通工作;
9、熟悉造價咨詢工的法律法規(guī)、流程;
10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強的分析能力;
11、思路清晰,獨立性強,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力;
12、有駕照,能出差。
1、5年相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,熟悉招投標代理、工程造價咨詢、工程監(jiān)理流程及法律法規(guī);
2、負責市場開拓,對目標區(qū)域目標客戶信息的收集,負責客戶關(guān)系維護;
3、配合招投部、工程造價部、工程監(jiān)理部完成客戶對接及跟進工作;
4、 熱愛市場開發(fā)工作,善于與客戶溝通,有駕照,能熟練駕車,能出差,能接受應(yīng)酬工作及商務(wù)隨行;
5、具備很強的市場開拓、技術(shù)和商務(wù)談判、公關(guān)和運作項目的能力,善于與客戶的高層交往、溝通能力;
6、有良好的社會關(guān)系,具有較強的與客戶溝通的能力,吃苦耐勞,具有開拓精神,有良好的職業(yè)素質(zhì)及團隊精神;
7、愛崗敬業(yè)、踏實肯干,為人誠實、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護公司利益,具有較強的工作責任心和事業(yè)心,具有較強的團隊精神,抗壓能力強,認同公司企業(yè)文化。
任職要求:
1.熟悉招投標、工程造價、工程監(jiān)理行業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.有客戶開發(fā)維護經(jīng)驗,有責任心和客戶服務(wù)意識;
3.良好的人際交往、商務(wù)談判和內(nèi)部協(xié)調(diào)能力,注重團隊協(xié)作;
4.工作主動性強,有較強的執(zhí)行力。
2025-08-02
1、負責維護BC、批發(fā)類客戶的日常業(yè)務(wù)工作;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
任職要求:
1、22-35歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、有快消品、業(yè)務(wù)員銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、具備一定的市場分析及判斷能力。
5、能熟練駕車,能出差,能接受應(yīng)酬工作及商務(wù)隨行;有汽車交通工具優(yōu)先考慮;
6、具備市場開拓、技術(shù)和商務(wù)談判、公關(guān)和運作項目的能力,善于與客戶的高層交往、溝通能力;
7、具有與客戶溝通的能力,吃苦耐勞,具有開拓精神,有良好的職業(yè)素質(zhì)及團隊精神;
8、愛崗敬業(yè)、踏實肯干,為人誠實、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護公司利益,具有較強的工作責任心和事業(yè)心,具有較強的團隊精神,抗壓能力強,認同公司企業(yè)文化。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 造價 投遞:1人 瀏覽:7
2025-08-02
協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作精神; 13、愛崗敬業(yè)、踏實肯干,為人誠實、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護公司利益,具有較強的工作責任心和事業(yè)心,具有較強的團隊精神,抗壓能力強,認同公司企業(yè)文化
2025-08-02
廣西所轄各市縣分公司負責人或招標部經(jīng)理 任職要求: 1、愛崗敬業(yè)、踏實肯干;為人誠實、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護公司利益,具有較強的工作責任心和團隊精神,抗壓能力強,認同公司企業(yè)文化
2025-08-02
熟悉工程類招標法,熟悉招標工作流程; 任職要求: 1、愛崗敬業(yè)、踏實肯干;為人誠實、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護公司利益,具有較強的工作責任心和團隊精神,抗壓能力強,認同公司企業(yè)文化
約 6 個崗位

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南寧企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 25.8%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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