南寧江南區(qū)企業(yè)文化招聘 logo

南寧江南區(qū)企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年8月南寧江南區(qū)企業(yè)文化最新招聘,平均工資約為3454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
崗位職責(zé):
1.協(xié)助營運經(jīng)理完成本部門的計劃任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督營運助理對工作的執(zhí)行和落實;
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各項營運工作,及時收集信息進行上報,對經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理;
3.編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告,與商戶保持良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1.3年以上工作經(jīng)驗,其中1年以上大、中型商業(yè)企業(yè)經(jīng)驗;
2.有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);
4.熟練使用辦公軟件;
5.認(rèn)同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)慧云機房值機工作;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)視各系統(tǒng)設(shè)備運行參數(shù)及運行方式;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助慧云工程師編制慧云系統(tǒng)運行模式;
4.負(fù)責(zé)檢查慧云平臺及各子系統(tǒng)受控設(shè)備的完好性;
5.出現(xiàn)問題或報警信息時,負(fù)責(zé)前往現(xiàn)場查看并對問題進行初步判斷并上報;
6.按照《慧云智能化管理系統(tǒng)運行標(biāo)準(zhǔn)》要求對設(shè)備運行參數(shù)進行存檔。
任職要求:
1.自動化、電氣工程、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上大型企業(yè)樓宇自動化控制工作經(jīng)驗;
3.具有建(構(gòu))筑物消防員(中級)資質(zhì);
4.熟練操作辦公軟件及CAD;
5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強;
6.具有一定的機電設(shè)備管理及故障分析能力;
7.認(rèn)同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心。
一、招聘背景
北部灣財稅集團,深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。集團旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬達擁有整層高端寫字樓,見證著集團的雄厚實力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會?,F(xiàn)集團全力推進產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入!
二、公司優(yōu)勢
江南萬達自購整層辦公樓,秉持創(chuàng)新、協(xié)作、共贏的企業(yè)文化,為員工提供廣闊的晉升空間與優(yōu)厚福利,您將擁有廣闊舞臺,與優(yōu)秀團隊共同成長。
三、崗位職責(zé)
1、制定并執(zhí)行銷售目標(biāo)的達成。
2、負(fù)責(zé)新客戶的拓展挖掘與潛在客戶群體的開發(fā),同時致力于現(xiàn)有客戶關(guān)系的維護與深化,確保客戶滿意度與忠誠度。
3、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
4、分析市場反饋,洞察客戶需求,協(xié)同各部門建立高效合作,達成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
四、崗位要求
1、教育水平:具備大專及以上學(xué)歷背景。
2、專業(yè)知識:需熟練掌握銷售技能,具備豐富的銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗。若具備財稅、律所相關(guān)專業(yè)知識,將予以優(yōu)先考慮。
3、相關(guān)經(jīng)驗:至少擁有3年以上銷售工作經(jīng)驗,具備出色的客戶溝通與業(yè)務(wù)拓展能力。
4、年齡要求:年齡要求在25至35歲區(qū)間。
5、能力素質(zhì):需精準(zhǔn)洞察市場及業(yè)務(wù)需求,深度分析行業(yè)動態(tài)與用戶痛點,高效推動公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),憑借有效的營銷策略,達成既定業(yè)績指標(biāo)。
6、技能技巧:具備營銷談判能力,能在談判時了解客戶需求并
五、薪資福利
無責(zé)底薪3000元+提成,平均工資達6000-8000+不上封頂,銷冠更是有望沖擊2W+
還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等
一年一次晉升:產(chǎn)品經(jīng)理——企劃部主管經(jīng)理—企劃部總監(jiān)—發(fā)展部副總監(jiān)—發(fā)展部總監(jiān)—平臺股東—戰(zhàn)略合伙人
六、上班時間
8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節(jié)假日
七、工作地址
南寧江南萬達 A11 棟 25 層,地鐵直達,交通便利
2025-08-01
行政人事負(fù)責(zé)人
培養(yǎng)方向:造價部主任-事業(yè)部總監(jiān) 任職要求: 1、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,較強的工作責(zé)任心和團隊精神,抗壓能力強,認(rèn)同公司企業(yè)文化; 2、需要有從事造價專業(yè)工作8年以上經(jīng)歷; 3、有比較強的造價部門綜合管理工作能力

市場經(jīng)理

7000-11000元
南寧-江南區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:4
2025-08-01
徐女士
為員工提供:開年集中培訓(xùn)5天(帶薪);日常培訓(xùn):入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 6. 職業(yè)規(guī)劃:公司運營管理機制完善,注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。

大客戶經(jīng)理

7000-11000元
南寧-江南區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:49
2025-08-01
徐女士
為員工提供:開年集中培訓(xùn)5天(帶薪);日常培訓(xùn):入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 7.晉升:公司運營管理機制完善,注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。

合伙人

14000-24000元
南寧-江南區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:18
2025-08-01
徐女士
為員工提供:入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 7. 職業(yè)規(guī)劃:公司運營管理機制完善,注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。
2025-08-01
徐女士
為員工提供:開年集中培訓(xùn)5天(帶薪);日常培訓(xùn):入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 7.晉升:公司運營管理機制完善,注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。
2025-08-01
徐女士
為員工提供:開年集中培訓(xùn)5天(帶薪);日常培訓(xùn):入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 7.晉升:公司運營管理機制完善,注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。

駐場律師

8000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:4
2025-08-01
徐女士
為員工提供:開年集中培訓(xùn)5天(帶薪);日常培訓(xùn):入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 7.晉升:公司運營管理機制完善,注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。
組織發(fā)展以及員工關(guān)系中的一個或多個模塊有實際工作經(jīng)驗; 3.熟悉國家、地方與勞動關(guān)系相關(guān)的政策、法規(guī); 4.熟練運用辦公軟件及相關(guān)管理軟件; 5.具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力,有較強的工作執(zhí)行力; 6.認(rèn)同萬達企業(yè)文化

客服助理

3000-4000元
2025-08-01
任職要求: 1.有大、中型商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.有企業(yè)前臺、客服相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟練使用辦公軟件; 4.認(rèn)同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心。
2025-08-01
市場營銷類、設(shè)計類專業(yè),2年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具有較強的活動策劃、組織和實施能力; 3.有文案功底和語言表達能力; 4.具有一定的商場或線上平臺運營、企劃、推廣經(jīng)驗; 5.認(rèn)同萬達企業(yè)文化
2025-08-01
任職要求: 1.持有低壓電工證; 2.2年以上弱電工作經(jīng)驗,具備消防電系統(tǒng)的維修和保養(yǎng)技能,熟悉消防聯(lián)動測試; 3.認(rèn)同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心。
年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認(rèn)同萬達企業(yè)文化
約 57 個崗位

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南寧江南區(qū)企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 27.3%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧江南區(qū)企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧江南區(qū)企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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