南寧全國(guó)外聯(lián)招聘

桂聘提供2025年8月南寧全國(guó)外聯(lián)最新招聘，青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為6170元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多全國(guó)外聯(lián)政府關(guān)系維護(hù)政府關(guān)系管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售代表（雙休）

5000-10000元

南寧市躍龍科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人醫(yī)療器械瀏覽:5

2025-08-01

呂女士

(本崗位要求能適應(yīng)全國(guó)出差，不認(rèn)同者勿投）
1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，愿意從事銷售工作；
2、具有敏銳的洞察力及良好的外聯(lián)公關(guān)能力、有責(zé)任心、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、談判能力；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和對(duì)客戶需求的挖掘能力，并能與老客戶保持良好的合作關(guān)系。
待遇:5000-15000　(底薪+銷售提成)

銷售經(jīng)理

20000-30000元

華勁集團(tuán)股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人造紙知名企業(yè) 瀏覽:11

2025-08-01

華勁HR

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生活用紙、文化用紙?jiān)堜N售工作，制定區(qū)域銷售目標(biāo)與計(jì)劃，監(jiān)控銷售進(jìn)度，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白市場(chǎng)開(kāi)拓，對(duì)行業(yè)目標(biāo)客戶進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)，提升銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋，同時(shí)維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
3.貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃，確保區(qū)域團(tuán)隊(duì)理解和執(zhí)行公司的市場(chǎng)方向；
4.參與制訂本區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃及新產(chǎn)品推廣策略，并負(fù)責(zé)組織執(zhí)行和后續(xù)的效果評(píng)估；
5.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析，深入了解所在區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。同時(shí)收集、分析并整理市場(chǎng)信息，包括客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略等，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1.27-38周歲，本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。5年以上大宗商品/快消品/家電等行業(yè)to B銷售工作經(jīng)歷，有大型制造業(yè)企業(yè)銷售背景優(yōu)先考慮；
2.具有較強(qiáng)的溝通交流能力和執(zhí)行力，有一定的銷售表單制作功底；
3.責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、積極向上、有活力，有干勁；
4.具有優(yōu)秀的溝通交流能力，出色的外聯(lián)、公關(guān)能力及抗壓能力，能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差;

【南寧】物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理

13000-18000元

廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司南寧分公司

南寧-良慶區(qū) 1人物業(yè) 瀏覽:52

2025-08-01

鄧女士

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)情況，制定各部門年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo)，部署項(xiàng)目各部門季度、月度工作任務(wù)，并下達(dá)工作及客戶服務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn)，落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)，對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn)，并反饋結(jié)果；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新；
4、負(fù)責(zé)管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，綠化養(yǎng)護(hù)及各類資產(chǎn)的管理；
5、負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會(huì)的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù)，并對(duì)部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作，負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)罰。
任職資格：
1、房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；本科以上學(xué)歷; 持全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書(shū)優(yōu)先。
2、具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型、高檔樓盤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、營(yíng)銷管理、服務(wù)管理等專業(yè)知識(shí)；
4、能力要求：溝通、協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力，以及處理突發(fā)事件能力；
5、語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢；熟練掌握Office辦公軟件及客戶服務(wù)軟件。
福利待遇：五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日福利、年度體檢、生日禮金