南寧全屋定制店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年10月南寧全屋定制店長(zhǎng)最新招聘，興寧區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為5611元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多全屋定制店長(zhǎng)全屋定制店長(zhǎng)店長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

門(mén)店銷(xiāo)售精英

5000-10000元

廣西空間俠家居科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人家具家居瀏覽:26

2025-10-27

李鳳剪

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)展廳日常管理，包括日常店面樣品、成品的維護(hù)、布置等。
2.熱情接待客戶(hù)，主動(dòng)了解客戶(hù)需求，耐心解答客戶(hù)疑問(wèn)，提供一流的家裝及全屋定制體驗(yàn)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，完成下定目標(biāo)。對(duì)待長(zhǎng)時(shí)間作戰(zhàn)的客戶(hù)要有耐心，處理客戶(hù)投訴等問(wèn)題。
3.積極主動(dòng)促進(jìn)客源開(kāi)發(fā)，協(xié)助開(kāi)拓多種拓客渠道，成功實(shí)現(xiàn)引流。
4.匯總當(dāng)天客流量、邀約成功量、接待量、成交量的數(shù)據(jù)登記情況并分析、調(diào)整客戶(hù)跟蹤方案。
5.協(xié)助策劃組織各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提高客戶(hù)粘性，促成老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹、意向客戶(hù)成功轉(zhuǎn)換訂單客戶(hù)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
6.根據(jù)選定的材料編制價(jià)格預(yù)算，按公司規(guī)定以及合同項(xiàng)目填寫(xiě)完整合同內(nèi)容；
7.客戶(hù)回訪：項(xiàng)目完結(jié)后，積極回訪客戶(hù)，收集客戶(hù)滿(mǎn)意度及意見(jiàn)或建議，及時(shí)上傳下達(dá)，提出有效優(yōu)化公司內(nèi)部流程的建議。
8.配合公司做好各項(xiàng)市場(chǎng)信息收集工作(價(jià)格、產(chǎn)品及競(jìng)品的促銷(xiāo)信息）。
任職條件
1.具有高單值產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)（家具、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾等）的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售話(huà)術(shù)，性格活潑開(kāi)朗、善于與陌生人打交道，善于與中高端客戶(hù)保持長(zhǎng)期友好聯(lián)系。
3.熟練使用EXCEL表格、WORD文檔等辦公軟件。具備不斷學(xué)習(xí)和提升自我的意識(shí)，持續(xù)提升自身的業(yè)務(wù)能力。
4.重視客戶(hù)體驗(yàn)，具備良好的溝通和服務(wù)意識(shí)，能夠快速處理客戶(hù)投訴和需求問(wèn)題，保持良好的客戶(hù)關(guān)系。
5.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通和合作。
薪資待遇：?
? 5-10K（上不封頂）,提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)***。表現(xiàn)優(yōu)秀者，另有豐厚績(jī)效獎(jiǎng)金，提成比例2%-5%
? 福利保障：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利。9：30-18：00單休，可自主安排休息。為你的工作和生活提供全方位保障。?
? 團(tuán)隊(duì)氛圍：輕松愉悅的工作環(huán)境，充滿(mǎn)活力的團(tuán)隊(duì)氛圍，豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)，讓你在工作之余盡情放松。
? 工齡獎(jiǎng)：最高5000元
? 晉升：銷(xiāo)售員-副店-店長(zhǎng)-市場(chǎng)部經(jīng)理。?
? 年終獎(jiǎng)/分紅：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和員工表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)/分紅
工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)富安居國(guó)際家居建材廣場(chǎng)4樓

全屋定制店長(zhǎng)/8K-10K+店面通提

8000-13000元

南寧闥創(chuàng)門(mén)窗有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人門(mén)窗瀏覽:74

2025-10-23

李女士

崗位職責(zé);
1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理工作。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè)，定期開(kāi)展銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。
3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單并成交。
4.制定團(tuán)隊(duì)任務(wù)，將任務(wù)分解，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1.25-42歲，2年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.有全屋定制門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。
4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
薪資福利：
1.底薪績(jī)效10000+高于同行業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+年底分紅+獎(jiǎng)勵(lì)，年薪20-30萬(wàn)
2.五險(xiǎn)一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利

約 2 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

￥ 5611

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 682份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 75K，最多人拿：5K

0.4%

2K
8.9%

3K
22.7%

4K
23.9%

5K
20.8%

6K-8K
9.5%

8K-1W
5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

98.7%
初中

0.3%
高中

0.3%
大專(zhuān)

0.7%

南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.7%，初中占0.3%，高中占0.3%，大專(zhuān)占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

97.8%
1-3年

2.1%
3-5年

0.2%

南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%，1-3年占2.1%，3-5年占0.2%。

南寧門(mén)店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)

1、店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

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