 
南寧渠道招聘
桂聘提供2025年11月南寧渠道最新招聘,青秀區(qū)186條西鄉(xiāng)塘區(qū)97條,平均工資約為5994元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場經(jīng)理6000-8000元2025-10-22 行政人事負(fù)責(zé)人一、崗位職責(zé) 行政人事負(fù)責(zé)人一、崗位職責(zé)
 1、負(fù)責(zé)完成市場拓展任務(wù),進(jìn)行市場調(diào)查與研究。
 2、做好客情關(guān)系,建立客戶檔案,不斷建立和維護(hù)市場營銷人脈網(wǎng)絡(luò)。
 3、處理好個(gè)人項(xiàng)目的客戶投訴,收集銷售信息和用戶意見。
 4、對公司銷售策略、售前服務(wù)、項(xiàng)目開發(fā)等提出參考意見。
 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶接待工作,跟進(jìn)項(xiàng)目并向上級反饋進(jìn)度情況。
 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 二、任職要求
 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
 2、熟悉審訊行業(yè),能夠有效把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向,有半年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 3、具有3年以上工程項(xiàng)目管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中半年以上市場經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)的市場拓展渠道及資源優(yōu)先。
 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠接受出差及商務(wù)應(yīng)酬(不需要酗酒)。
 5、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),客戶服務(wù)意識強(qiáng)。
 6、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格。
 三、其他
 1、崗位綜合薪資+提成,綜合年收入12萬以上。
 2、工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,周末及法定節(jié)假日休息。
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                        銷售副總10000-15000元2025-10-22 劉主管崗位職責(zé): 劉主管崗位職責(zé):
 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場情況,制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃;
 2、將銷售目標(biāo)細(xì)化分解到各區(qū)域、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,確保目標(biāo)明確;
 3、定期跟蹤銷售業(yè)績,分析差異,采取有效措施確保目標(biāo)完成;
 4、深入分析市場環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭對手情況,識別市場機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn);
 5、制定有效的銷售策略,包括產(chǎn)品定位、定價(jià)策略、渠道策略、促銷方案等;
 6、組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開放新客戶新市場及執(zhí)行銷售策略,監(jiān)控實(shí)施效果,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化;
 7、參與招聘和選拔優(yōu)秀銷售人才,組建高效的銷售團(tuán)隊(duì),并制定實(shí)施銷售人員的培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和銷售技能;
 8、制定團(tuán)隊(duì)和個(gè)人績效考核指標(biāo),實(shí)施績效評估和反饋,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;
 9、負(fù)責(zé)開拓新客戶和新市場,及公司重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù);
 10、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;
 11、完善銷售流程和制度,提高銷售效率和規(guī)范化水平;
 12、審核重要銷售合同,確保合同條款合法合規(guī),風(fēng)險(xiǎn)可控;
 13、監(jiān)督應(yīng)收賬款的回收,制定回款計(jì)劃,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn);
 14、持續(xù)關(guān)注市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)政策和客戶需求,對市場信息進(jìn)行分析,提供市場預(yù)測和決策建議;
 15、確保銷售活動(dòng)符合公司政策和國家法律法規(guī),識別銷售過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防和應(yīng)對措施;
 16、制定銷售部門的年度和月度費(fèi)用預(yù)算,合理控制費(fèi)用支出;
 17、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
 任職要求:
 1、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
 2、5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上水產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
 3、敏銳的市場分析和判斷能力,能夠把握市場趨勢;
 4、精通銷售技巧和客戶關(guān)系管理,具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
 5、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
 6、優(yōu)秀的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,善于處理復(fù)雜的內(nèi)外部關(guān)系;
 7、良好的抗壓能力和適應(yīng)能力,能夠應(yīng)對高強(qiáng)度的工作壓力;
 8、具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,誠信可靠。
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銷售區(qū)域經(jīng)理6000-11000元2025-10-22 王天宇1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃、同時(shí)制定本區(qū)域每月銷售計(jì)劃、掌握銷售進(jìn)度。 王天宇1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃、同時(shí)制定本區(qū)域每月銷售計(jì)劃、掌握銷售進(jìn)度。
 2、全力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。
 3、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)潛在客戶檔案。
 4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開發(fā)。
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                        政府關(guān)系專員6000-8000元2025-10-22 崗位職責(zé) 1、對接政府資源及進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù); 2、定期走訪各政府職能部門,維護(hù)企業(yè)與政府各職能部門的關(guān)系及企業(yè)重要客戶的溝通渠道和良好的互動(dòng)、合作關(guān)系,工作對接、協(xié)調(diào)及配合等相關(guān)工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作 崗位職責(zé) 1、對接政府資源及進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù); 2、定期走訪各政府職能部門,維護(hù)企業(yè)與政府各職能部門的關(guān)系及企業(yè)重要客戶的溝通渠道和良好的互動(dòng)、合作關(guān)系,工作對接、協(xié)調(diào)及配合等相關(guān)工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作
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新媒體商務(wù)專員3000-8000元2025-10-22 陳仕煜工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通 確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合 作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù) 陳仕煜工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通 確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合 作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)
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                        人力資源經(jīng)理6000-8000元2025-10-22 許敏勇沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見 許敏勇沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見
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政企關(guān)系經(jīng)理/總監(jiān)6000-12000元2025-10-21 崗位職責(zé): 一、政企關(guān)系建立與維護(hù) 1、負(fù)責(zé)與公司核心業(yè)務(wù)相關(guān)的企事業(yè)單位、政府主要部門建立良好的關(guān)系,維護(hù)溝通渠道; 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)有關(guān)的政企單位日常溝通和文件往來,包括日常接待,會(huì)議參與等; 崗位職責(zé): 一、政企關(guān)系建立與維護(hù) 1、負(fù)責(zé)與公司核心業(yè)務(wù)相關(guān)的企事業(yè)單位、政府主要部門建立良好的關(guān)系,維護(hù)溝通渠道; 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)有關(guān)的政企單位日常溝通和文件往來,包括日常接待,會(huì)議參與等;
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                        醫(yī)藥代表(崇左)7000-10000元2025-10-21 覃先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院渠道的開發(fā)與維護(hù),主要是中醫(yī)院類,綜合醫(yī)院類; 2、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo),費(fèi)效控制目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)銷售回款催收,市場信息收集與反饋; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 覃先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院渠道的開發(fā)與維護(hù),主要是中醫(yī)院類,綜合醫(yī)院類; 2、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo),費(fèi)效控制目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)銷售回款催收,市場信息收集與反饋; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
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招生老師3000-6000元2025-10-21 南寧市青秀區(qū)403禾集·書巢崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、電話、室內(nèi)外宣傳活動(dòng)、現(xiàn)場接待等各項(xiàng)招生咨詢工作,確保完成各項(xiàng)招生任務(wù); 2、負(fù)責(zé)課程的售前,售中,售后各項(xiàng)客戶服務(wù)工作; 3、建立良好的溝通渠道,做好客戶維護(hù)工作,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理家長投訴或其他突發(fā)事件 南寧市青秀區(qū)403禾集·書巢崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、電話、室內(nèi)外宣傳活動(dòng)、現(xiàn)場接待等各項(xiàng)招生咨詢工作,確保完成各項(xiàng)招生任務(wù); 2、負(fù)責(zé)課程的售前,售中,售后各項(xiàng)客戶服務(wù)工作; 3、建立良好的溝通渠道,做好客戶維護(hù)工作,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理家長投訴或其他突發(fā)事件
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                        市場專員3000-6000元2025-10-21 周靜一、職位描述: 1、市場推廣執(zhí)行 2、渠道拓展維護(hù) 3、客戶開發(fā)轉(zhuǎn)化 4、活動(dòng)支持落地 5、市場反饋分析 二、職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力 周靜一、職位描述: 1、市場推廣執(zhí)行 2、渠道拓展維護(hù) 3、客戶開發(fā)轉(zhuǎn)化 4、活動(dòng)支持落地 5、市場反饋分析 二、職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力
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人力資源經(jīng)理/主管(招聘/員工關(guān)系方向)6000-9000元2025-10-21 趙先生2.主導(dǎo)公司招聘體系升級,包括崗位勝任力模型構(gòu)建、多元化渠道拓展與管理。? 3.制定候選人全周期評估標(biāo)準(zhǔn)(含背景調(diào)查、能力測評等),解決關(guān)鍵崗位招聘難點(diǎn)。? …… 4.深度對接各部門負(fù)責(zé)人,精準(zhǔn)洞察業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求,提供定制化招聘解決方案;定期向公司管理層輸出招聘數(shù)據(jù)洞察報(bào)告(含人才供需趨勢、渠道效能分析等),為公司人才戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。 …… 3.具備招聘體系搭建、全流程執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),多元化渠道開發(fā)管理能力。 4.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識,具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力、執(zhí)行力,善于跨部門溝通。 趙先生2.主導(dǎo)公司招聘體系升級,包括崗位勝任力模型構(gòu)建、多元化渠道拓展與管理。? 3.制定候選人全周期評估標(biāo)準(zhǔn)(含背景調(diào)查、能力測評等),解決關(guān)鍵崗位招聘難點(diǎn)。? …… 4.深度對接各部門負(fù)責(zé)人,精準(zhǔn)洞察業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求,提供定制化招聘解決方案;定期向公司管理層輸出招聘數(shù)據(jù)洞察報(bào)告(含人才供需趨勢、渠道效能分析等),為公司人才戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。 …… 3.具備招聘體系搭建、全流程執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),多元化渠道開發(fā)管理能力。 4.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識,具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力、執(zhí)行力,善于跨部門溝通。
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                        新房置業(yè)顧問2000-7000元2025-10-21 陸凱歌現(xiàn)場接待排輪監(jiān)督; 4.客戶到售樓部的接待、樣板間和實(shí)地講解,解答客戶咨詢、了解客戶需求,與客戶建立良好的關(guān)系; 5.市場調(diào)查及市場資料的收集和數(shù)據(jù)匯總; 6.接待中心物料的維護(hù); 7.負(fù)責(zé)公司線上渠道的信息維護(hù)和開發(fā) 陸凱歌現(xiàn)場接待排輪監(jiān)督; 4.客戶到售樓部的接待、樣板間和實(shí)地講解,解答客戶咨詢、了解客戶需求,與客戶建立良好的關(guān)系; 5.市場調(diào)查及市場資料的收集和數(shù)據(jù)匯總; 6.接待中心物料的維護(hù); 7.負(fù)責(zé)公司線上渠道的信息維護(hù)和開發(fā)
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口腔護(hù)士(貴港)3000-5000元2025-10-21 趙何未來,廣西同步齒科將以大型旗艦店為中心輔以社區(qū)診所的形式,有效輻射目標(biāo)用戶體系,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)呈星網(wǎng)狀覆蓋,迅速打通傳播和服務(wù)渠道,形成以 點(diǎn)、線、面 相結(jié)合的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為客戶提供便利快捷的綜合口腔醫(yī)療服務(wù)。 趙何未來,廣西同步齒科將以大型旗艦店為中心輔以社區(qū)診所的形式,有效輻射目標(biāo)用戶體系,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)呈星網(wǎng)狀覆蓋,迅速打通傳播和服務(wù)渠道,形成以 點(diǎn)、線、面 相結(jié)合的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為客戶提供便利快捷的綜合口腔醫(yī)療服務(wù)。
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                        河池公司財(cái)務(wù)BP4000-5000元2025-10-21 譚女士高新技術(shù)企業(yè)等申報(bào)項(xiàng)目),解決內(nèi)外部資源的調(diào)配事宜; 8.參與落實(shí)新項(xiàng)目投資規(guī)劃(包括且不限于項(xiàng)目考察、組團(tuán)評審、投資評估、生產(chǎn)三年規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評估、經(jīng)營模式擬定等); 9.參與落實(shí)所管轄經(jīng)營單位融資渠道的 譚女士高新技術(shù)企業(yè)等申報(bào)項(xiàng)目),解決內(nèi)外部資源的調(diào)配事宜; 8.參與落實(shí)新項(xiàng)目投資規(guī)劃(包括且不限于項(xiàng)目考察、組團(tuán)評審、投資評估、生產(chǎn)三年規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評估、經(jīng)營模式擬定等); 9.參與落實(shí)所管轄經(jīng)營單位融資渠道的
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地產(chǎn)渠道專員8000-15000元2025-10-21 黃先生崗位職責(zé): 1、依據(jù)營銷部下達(dá)的各期銷售任務(wù),負(fù)責(zé)運(yùn)用各種資源提高銷售現(xiàn)場的客戶到訪量及渠道客戶轉(zhuǎn)化率; 2、按照公司要求對所在區(qū)域、城市的企、事業(yè)、單位進(jìn)行拓展,擴(kuò)大品牌的宣傳力度并對相應(yīng)的產(chǎn)品信息進(jìn)行有效的傳遞 …… ; 3、按照公司各期銷售計(jì)劃及階段性銷售策略要求,負(fù)責(zé)參與重點(diǎn)客戶拜訪,最大限度拓展項(xiàng)目信息傳播渠道。 黃先生崗位職責(zé): 1、依據(jù)營銷部下達(dá)的各期銷售任務(wù),負(fù)責(zé)運(yùn)用各種資源提高銷售現(xiàn)場的客戶到訪量及渠道客戶轉(zhuǎn)化率; 2、按照公司要求對所在區(qū)域、城市的企、事業(yè)、單位進(jìn)行拓展,擴(kuò)大品牌的宣傳力度并對相應(yīng)的產(chǎn)品信息進(jìn)行有效的傳遞 …… ; 3、按照公司各期銷售計(jì)劃及階段性銷售策略要求,負(fù)責(zé)參與重點(diǎn)客戶拜訪,最大限度拓展項(xiàng)目信息傳播渠道。
南寧相關(guān)熱門崗位
      渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理渠道銷售總監(jiān)渠道銷售渠道渠道管理渠道開發(fā)渠道合作渠道業(yè)務(wù)渠道客戶開發(fā)渠道推廣銷售渠道管理渠道運(yùn)營渠道營銷市場渠道開發(fā)線上渠道銷售渠道拓展渠道主管市場渠道營銷市場渠道推廣渠道推廣運(yùn)營線上渠道運(yùn)營渠道銷售線下渠道渠道維護(hù)主管線上渠道推廣渠道維護(hù)經(jīng)理渠道管理主管渠道主管/專員市場渠道主管渠道主管/經(jīng)理渠道管理經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)渠道推廣渠道開發(fā)主管渠道經(jīng)理保險(xiǎn)渠道經(jīng)理渠道總監(jiān)電商渠道運(yùn)營線下渠道運(yùn)營房地產(chǎn)渠道渠道部經(jīng)理渠道推廣經(jīng)理區(qū)域銷售禮品銷售經(jīng)銷商開發(fā)分銷分銷經(jīng)理渠道維護(hù)專員渠道開發(fā)經(jīng)理渠道商務(wù)銷售渠道拓展主管渠道業(yè)務(wù)專員教育渠道開發(fā)渠道拓展經(jīng)理市場渠道經(jīng)理渠道拓展專員   
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                                 5994                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K                        
                        - 
                              0.2%2K
- 
                              11.1%3K
- 
                              19%4K
- 
                              19%5K
- 
                              21.9%6K-8K
- 
                              13.7%8K-1W
- 
                              10.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷98.7%
- 
                              高中0.5%
- 
                              中專0.5%
- 
                              大專0.3%
                           南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.3%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
- 
                              1-3年1.5%
                           南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。                        
                      
 
                                     
 
          
          
             
                