
南寧渠道分銷主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧渠道分銷主管最新招聘,良慶區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為5891元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多渠道分銷主管渠道銷售經(jīng)理渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-08-02人資部崗位職責:
1.負責公司主營產(chǎn)品(聯(lián)想商用產(chǎn)品,華為企業(yè)級產(chǎn)品)的渠道分銷。
2.負責渠道客戶日常拜訪及開拓所轄區(qū)域營銷網(wǎng)絡,進行商務洽談,拓展和維護客戶關系。
3.配合廠家完成區(qū)域銷售任務及相關工作,維護區(qū)域內(nèi)品牌生態(tài)。
4.推動項目進展,協(xié)調溝通客戶需求,落實回款。
5.根據(jù)市場需求,執(zhí)行銷售計劃,完成銷售任務。
任職要求:
1.男女不限,大專以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬學歷。
2.有良好的表達和溝通能力,性格開朗,思維開闊,邏輯性強,反應快捷。
3. 熟悉華為、聯(lián)想等IT硬件設備廠商產(chǎn)品的優(yōu)先考慮。
4.具有1年以上IT服務、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡或主機、安全產(chǎn)品等銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.能接受省內(nèi)出差,部分區(qū)域需駐地(非強制,駐地福利更優(yōu))。
底薪(3500--4500)+補貼+高額提成,上不封頂
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
福利:
具有競爭力的激勵體系+公司統(tǒng)一進行專業(yè)培訓+法定節(jié)假日+每周運動俱樂部+暖心節(jié)日禮物+定期團建旅游活動
工作時間:周一至周五,9:00-12:30 ,14:30-18:00 雙休
晉升路徑:渠道銷售經(jīng)理--區(qū)域主管--城市總經(jīng)理--部門副經(jīng)理--部門經(jīng)理--渠道總監(jiān) -
商務專員
5000-8000元2025-08-01許女士招聘專員崗位職責:
1、負責市場開拓、巡訪分銷公司,定期與現(xiàn)有合作渠道進行溝通,與分銷公司建立良好的客情關系。
2、當日業(yè)務情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況合提出合理化建議。
3、收集和整理渠道相關的數(shù)據(jù),包括渠道合作效果、客戶來源、銷售業(yè)績等數(shù)據(jù)信息。
4、完成好公司及領導安排的其他工作事項和指標。
任職要求:
良好的溝通能力和團隊合作精神;
公司上班時間靈活自由,外勤多,提成豐厚。
5000+提成
交通便利,寬敞舒適、干凈整潔的辦公環(huán)境,溫馨、充滿人文關懷的辦公氛圍;
各種福利:按時發(fā)薪,不提倡加班,晉升渠道完善,薪資優(yōu)厚,購買五險,國家法定節(jié)假日,各種補貼、全勤獎、帶薪年假、生日福利、各種節(jié)假日福利 -
品牌公關
5000-8000元2025-08-01許女士招聘專員崗位職責:
1、負責市場開拓、巡訪分銷公司,定期與現(xiàn)有合作渠道進行溝通,與分銷公司建立良好的客情關系。
2、當日業(yè)務情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況合提出合理化建議。
3、收集和整理渠道相關的數(shù)據(jù),包括渠道合作效果、客戶來源、銷售業(yè)績等數(shù)據(jù)信息。
4、完成好公司及領導安排的其他工作事項和指標。
任職要求:
良好的溝通能力和團隊合作精神;
公司上班時間靈活自由,外勤多,提成豐厚。
5000+提成
交通便利,寬敞舒適、干凈整潔的辦公環(huán)境,溫馨、充滿人文關懷的辦公氛圍;
各種福利:按時發(fā)薪,不提倡加班,晉升渠道完善,薪資優(yōu)厚,購買五險,國家法定節(jié)假日,各種補貼、全勤獎、帶薪年假、生日福利、各種節(jié)假日福利
約 3 個崗位
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南寧渠道銷售招聘工資
¥
5891
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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0.3%2K
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12.5%3K
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21%4K
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21.5%5K
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20.7%6K-8K
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13.6%8K-1W
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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高中0.5%
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中專0.8%
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大專0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.8%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。