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南寧渠道業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年11月南寧渠道業(yè)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)52條西鄉(xiāng)塘區(qū)30條,平均工資約為5995元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道業(yè)務(wù)渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

渠道銷售

4400-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 2年以上 24-33歲 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:80
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2小時前
楊小姐
HR
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開發(fā)方案
2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標
3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商
4、完善渠道管理體系,負責(zé)代理商的招募、運營管理、激勵淘汰等
5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
6、及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
7、有信息安全產(chǎn)品渠道經(jīng)驗優(yōu)先高薪錄用。
8、有各地市、各行業(yè)信息系統(tǒng)方面熟悉的供貨商、總代理 工作經(jīng)驗的,優(yōu)先高薪錄用。

大客戶代表

7000-12000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 計算機 瀏覽:18
20小時前
李鋼江
崗位職責(zé):
1、拓展教育、政府、醫(yī)療、企業(yè)等領(lǐng)域系統(tǒng)集成、信息化建設(shè)業(yè)務(wù);
2、完成銷售業(yè)績考核指標,達成團隊銷售額、驗收、回款等目標;
3、完成項目分析、商務(wù)談判,跟進項目投標流程,推動合作簽約和業(yè)務(wù)落地;
4、溝通客戶需求,統(tǒng)籌制定客戶方案,完成項目相關(guān)銷售材料的準備;
5、拓展區(qū)域市場,維護渠道、廠商、客戶關(guān)系,做好定期回訪。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備3年以上集成商、廠商銷售經(jīng)驗或其他信息化項目銷售經(jīng)驗;
2、了解并善于分析教育、政府、醫(yī)療、企業(yè)等領(lǐng)域信息化規(guī)劃與建設(shè)需求,有相關(guān)大客戶資源者優(yōu)先;
3、熟悉招投標及項目管理流程,能夠獨立完成銷售材料的準備;
4、具備良好的需求理解領(lǐng)悟能力和邏輯思維能力,能夠基于客戶需求挖掘業(yè)務(wù)痛點;
5、良好的溝通和公關(guān)能力,能適應(yīng)出差,有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊精神。
20小時前
譚堅
崗位職責(zé):
1、通過有效的方法運營負責(zé)商家,提升團購數(shù)據(jù)指標;
2、貫徹執(zhí)行公司的市場策略及流程;根據(jù)市場任務(wù)和上級安排執(zhí)行市場計劃,并跟蹤實施;
3、負責(zé)商家信息的收集和錄入等工作,維護商務(wù)合作關(guān)系及教會商家自運營美團團購商家號;
4、負責(zé)美團外賣商家端推廣業(yè)務(wù),開發(fā)商家加盟入駐美團團購、維護健康穩(wěn)定的商家合作關(guān)系。
崗位要求:
1.溝通、協(xié)調(diào)、推動能力強,良好的團隊協(xié)作精神
2.可接受實習(xí)生,接受無經(jīng)驗;
薪資待遇:4000-10000元/月;
晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理
員工福利:購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利;
工作時間:9:00-18:00(彈性工作),節(jié)假日按照國家法定放假
辦公地點:奧林財富中心703
2025-10-31
黃薇
3.對外溝通,對市場進行全面分析,選擇開發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道: 4.制定并實施計劃建議書,進行商務(wù)談判; 任職條件: 1.工作認真、謹慎、細心、責(zé)任心強: 2.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力 …… ,具有解決突發(fā)事件 3.掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力; 4.較強的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力; 薪資待遇: 綜合薪資5k-1w免費住宿+五險+培訓(xùn)+旅游+年終獎
2025-10-31
崗位職責(zé): 1、負責(zé)將公司戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)化為具體的銷售目標,并制定相應(yīng)的年度和月度銷售計劃,確保目標實現(xiàn); 2、負責(zé)海外tiktok電商業(yè)務(wù)團隊建設(shè)及爆款打造,制定和優(yōu)化銷售管理制度及工作SOP,提升團隊產(chǎn)值 …… ; 3、利用數(shù)據(jù)分析,根據(jù)目前產(chǎn)品生命周期、銷量和銷售額制定精細化的產(chǎn)品運營和營銷策略; 4、針對不同的推廣渠道,展開營銷活動,協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行,對推廣商品進行有效的判斷,根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議
視業(yè)績情況決定月底需不需要沖業(yè)績)、購買社保,法定假日正常放假 4、其他福利:旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利 5、帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 6、晉升渠道:法務(wù)客服-主管-經(jīng)理一大區(qū)經(jīng)理-分總
2025-10-31
人事部
工作內(nèi)容: 1、整理商務(wù)各項目所需達人,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等對接執(zhí)行項目,統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行歸納匯總 3、和博主保持良好的日常溝通,各項目進度及時跟進和配合商務(wù)推進項目任職要求 …… : 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 入職會有培訓(xùn),會有人帶 朝九晚六點半 底薪+全勤+提成
2025-10-31
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣
2025-10-31
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣
2025-10-31
人事部
工作崗位:品牌宣傳媒介(業(yè)務(wù)崗) 這是一家年輕化新媒體團隊公司??!不地推不電銷??! 老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧! …… 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推
2025-10-31
人事部
工作崗位:品牌宣傳媒介(業(yè)務(wù)崗) 這是一家年輕化新媒體團隊公司??!不地推不電銷??! 老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧! …… 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推
2025-10-31
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,19---30歲 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推
2025-10-31
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣
2025-10-31
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 瀏覽:33
2025-10-31
段傳武
2、負責(zé)配合銷售團隊的組建和管理,監(jiān)督團隊業(yè)務(wù)指標完成。 3、配合制定團隊月度銷售指標,對團隊成員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核,鼓勵團隊士氣,帶領(lǐng)團隊成員執(zhí)行完成團隊業(yè)績。 …… 2.對市場活動、渠道,BD,大客戶開發(fā),校園工作有深度理解。 3.市場策劃開展及組織有方法論。 4.有較強抗壓能力。 5.業(yè)績目標為導(dǎo)向,有拼搏精神。
約 143 個崗位
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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 13.7%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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