南寧渠道業(yè)務代表招聘 logo

南寧渠道業(yè)務代表招聘

桂聘提供2025年10月南寧渠道業(yè)務代表最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5994元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多渠道業(yè)務代表渠道銷售人員渠道銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-26
黃小姐
工作職責:
1、配合特通經理做好已開發(fā)店面的日常拜訪、維護;
2、配合公司各類推廣活動的組織執(zhí)行;
3、完成每日區(qū)域客戶的摸底調查、陌拜、新客戶的開發(fā)及產品的銷售、回款跟進等整個閉環(huán)工作;
4、完成上級領導安排的其它工作。
任職要求:
肯吃苦耐勞,有團隊合作精神;
熱情積極,口齒伶俐,抗壓能力強,有責任感,學習能力強;
優(yōu)秀應屆生、有良好的社會實踐經驗亦可考慮。
希望融入有活力的伙伴加入我們的團隊!
晉升渠道:業(yè)務代表——渠道經理——區(qū)域經理——大區(qū)經理
薪酬福利:無責底薪+績效+提成(上不封頂)

業(yè)務代表

3000-6000元
2025-10-19
張日田
1.負責指定區(qū)域 / 行業(yè)的細胞存儲業(yè)務拓展,制定區(qū)域銷售策略,開發(fā)政企客戶、高端健康機構(如私立醫(yī)院、康養(yǎng)中心)及渠道合作伙伴;?
2.深度挖掘客戶需求,結合細胞存儲技術優(yōu)勢,為客戶定制個性化健康服務方案;?
3.主導商務應酬與合作談判,包括參與行業(yè)峰會、政企洽談會、戰(zhàn)略合作簽約會等,推動達成長期合作協議;?
4.維護核心客戶與渠道關系,定期走訪對接,解決合作中的執(zhí)行問題,提升客戶續(xù)約率與渠道貢獻度;?
5.完成區(qū)域客戶拜訪、跨城市商務出行及渠道考察,獨立規(guī)劃出行路線,保障業(yè)務高效推進;?
6.復盤區(qū)域銷售數據,分析業(yè)務增長瓶頸,優(yōu)化銷售策略與渠道布局,完成公司下達的區(qū)域業(yè)績目標;?
7.收集行業(yè)競品動態(tài)與市場需求變化,及時反饋給公司研發(fā)與市場團隊,助力產品與服務迭代。
任職要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷、醫(yī)學相關等專業(yè)優(yōu)先,3 年以上大健康、醫(yī)療或高端服務行業(yè)區(qū)域銷售 / 渠道開發(fā)經驗者優(yōu)先;?
2.具備獨立對接政企客戶、主導合作談判的商務能力,能應對高規(guī)格商務應酬場景,有成功簽訂行業(yè)合作協議經驗者更佳;?
3.持有 C1 機動車駕駛證,駕駛技術熟練,能適應中短途出差;?
4.具備較強的區(qū)域市場規(guī)劃能力、資源整合能力,能挖掘行業(yè)資源、拓展合作渠道,抗壓性強且目標感清晰;?
5.熟悉細胞存儲、基因檢測、健康管理等大健康領域產品知識,具備基礎醫(yī)學常識,可獨立向客戶講解技術原理與服務價值。
待遇:
薪資結構:底薪+ 階梯式銷售提成,具體薪酬視個人工作能力而定;?
成長支持:提供 技術專家 專項培訓及業(yè)務技術支持,定期組織行業(yè)峰會參與機會,助力搭建個人行業(yè)人脈;?
其他福利:年度優(yōu)秀業(yè)務代表享扁平化管理 + 彈性工作制度。
2025-10-19
張日田
1.牽頭制定公司細胞存儲業(yè)務中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,結合行業(yè)趨勢與市場需求,明確業(yè)務布局方向,并推動戰(zhàn)略落地執(zhí)行;?
2.統(tǒng)籌管理業(yè)務團隊(含業(yè)務代表、銷售客服),負責團隊搭建、人才培養(yǎng)與績效管控,制定團隊激勵機制,提升團隊整體戰(zhàn)斗力,確保公司年度 / 季度業(yè)績目標(營收、市場份額、客戶增長)達成;?
3.主導高層商務對接與重大合作談判,包括大客戶(如政府健康項目、大型企業(yè)集團)、行業(yè)頭部機構(三甲醫(yī)院、知名康養(yǎng)集團、跨國健康企業(yè))的戰(zhàn)略合作,推動簽訂百萬級以上合作協議,搭建高端業(yè)務合作網絡;?
4.深度洞察行業(yè)動態(tài)與競品策略,分析市場需求變化及業(yè)務增長瓶頸,優(yōu)化產品服務體系(如細胞存儲套餐升級、增值健康服務開發(fā)),提升公司核心競爭力;?
5.統(tǒng)籌商務資源分配與成本管控,制定業(yè)務板塊預算方案,監(jiān)督渠道開發(fā)、商務應酬等費用使用效率,確保投入產出比最優(yōu);?
6.持有駕照并熟練駕駛,可獨立完成高層商務出行(如高層拜訪、行業(yè)峰會演講出行),保障重要商務場景高效對接;?
7.搭建客戶關系管理體系,維護核心戰(zhàn)略客戶關系,解決合作中的重大問題,提升客戶忠誠度與長期合作粘性,推動客戶續(xù)約率與轉介紹率提升。
任職要求:
1.大專及以上學歷,醫(yī)學、生物工程、市場營銷、工商管理等相關專業(yè);?
2.8年以上大健康行業(yè)工作經驗,其中 5 年以上細胞存儲、基因檢測或高端健康服務領域銷售管理經驗,3 年以上同崗位(業(yè)務總監(jiān) / 銷售總監(jiān))任職經歷;?
3.具備成熟的高層商務談判能力,有成功主導業(yè)務重大合作(單次合作金額 500 萬 +)或行業(yè)頭部機構戰(zhàn)略合作的案例,能應對高規(guī)格商務應酬場景;?
4.持有 C1 及以上機動車駕駛證,駕駛技術熟練;?
5.具備敏銳的戰(zhàn)略思維與市場洞察力,能精準預判行業(yè)趨勢,制定可落地的業(yè)務戰(zhàn)略,同時具備強執(zhí)行力,能推動戰(zhàn)略從規(guī)劃到結果的閉環(huán);?
6.擁有豐富的行業(yè)高端資源(如政企健康領域決策層、三甲醫(yī)院科室負責人、頭部康養(yǎng)機構高管資源),能快速推動業(yè)務拓展與合作落地;?
7.具備優(yōu)秀的團隊管理與領導力,善于激發(fā)團隊潛能,搭建人才培養(yǎng)體系,同時具備強抗壓能力,能在業(yè)務攻堅期帶領團隊突破業(yè)績目標。
福利待遇:
薪資結構:底薪+ 業(yè)績提成,具體視個人能力綜合評估而定。
約 3 個崗位
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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 19%
    4K
  • 19%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 13.7%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,1-3年占1.5%。
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