 
南寧渠道業(yè)務(wù)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年10月南寧渠道業(yè)務(wù)總監(jiān)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5994元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道業(yè)務(wù)總監(jiān)渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)總監(jiān)7000-12000元2025-10-19 張日田1.牽頭制定公司細(xì)胞存儲(chǔ)業(yè)務(wù)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合行業(yè)趨勢與市場需求,明確業(yè)務(wù)布局方向,并推動(dòng)戰(zhàn)略落地執(zhí)行;? 張日田1.牽頭制定公司細(xì)胞存儲(chǔ)業(yè)務(wù)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合行業(yè)趨勢與市場需求,明確業(yè)務(wù)布局方向,并推動(dòng)戰(zhàn)略落地執(zhí)行;?
 2.統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)(含業(yè)務(wù)代表、銷售客服),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)與績效管控,制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力,確保公司年度 / 季度業(yè)績目標(biāo)(營收、市場份額、客戶增長)達(dá)成;?
 3.主導(dǎo)高層商務(wù)對(duì)接與重大合作談判,包括大客戶(如政府健康項(xiàng)目、大型企業(yè)集團(tuán))、行業(yè)頭部機(jī)構(gòu)(三甲醫(yī)院、知名康養(yǎng)集團(tuán)、跨國健康企業(yè))的戰(zhàn)略合作,推動(dòng)簽訂百萬級(jí)以上合作協(xié)議,搭建高端業(yè)務(wù)合作網(wǎng)絡(luò);?
 4.深度洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)與競品策略,分析市場需求變化及業(yè)務(wù)增長瓶頸,優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)體系(如細(xì)胞存儲(chǔ)套餐升級(jí)、增值健康服務(wù)開發(fā)),提升公司核心競爭力;?
 5.統(tǒng)籌商務(wù)資源分配與成本管控,制定業(yè)務(wù)板塊預(yù)算方案,監(jiān)督渠道開發(fā)、商務(wù)應(yīng)酬等費(fèi)用使用效率,確保投入產(chǎn)出比最優(yōu);?
 6.持有駕照并熟練駕駛,可獨(dú)立完成高層商務(wù)出行(如高層拜訪、行業(yè)峰會(huì)演講出行),保障重要商務(wù)場景高效對(duì)接;?
 7.搭建客戶關(guān)系管理體系,維護(hù)核心戰(zhàn)略客戶關(guān)系,解決合作中的重大問題,提升客戶忠誠度與長期合作粘性,推動(dòng)客戶續(xù)約率與轉(zhuǎn)介紹率提升。
 任職要求:
 1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物工程、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);?
 2.8年以上大健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中 5 年以上細(xì)胞存儲(chǔ)、基因檢測或高端健康服務(wù)領(lǐng)域銷售管理經(jīng)驗(yàn),3 年以上同崗位(業(yè)務(wù)總監(jiān) / 銷售總監(jiān))任職經(jīng)歷;?
 3.具備成熟的高層商務(wù)談判能力,有成功主導(dǎo)業(yè)務(wù)重大合作(單次合作金額 500 萬 +)或行業(yè)頭部機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略合作的案例,能應(yīng)對(duì)高規(guī)格商務(wù)應(yīng)酬場景;?
 4.持有 C1 及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證,駕駛技術(shù)熟練;?
 5.具備敏銳的戰(zhàn)略思維與市場洞察力,能精準(zhǔn)預(yù)判行業(yè)趨勢,制定可落地的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,同時(shí)具備強(qiáng)執(zhí)行力,能推動(dòng)戰(zhàn)略從規(guī)劃到結(jié)果的閉環(huán);?
 6.擁有豐富的行業(yè)高端資源(如政企健康領(lǐng)域決策層、三甲醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人、頭部康養(yǎng)機(jī)構(gòu)高管資源),能快速推動(dòng)業(yè)務(wù)拓展與合作落地;?
 7.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力,善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,搭建人才培養(yǎng)體系,同時(shí)具備強(qiáng)抗壓能力,能在業(yè)務(wù)攻堅(jiān)期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破業(yè)績目標(biāo)。
 福利待遇:
 薪資結(jié)構(gòu):底薪+ 業(yè)績提成,具體視個(gè)人能力綜合評(píng)估而定。
約 1 個(gè)崗位
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      渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理渠道銷售總監(jiān)渠道業(yè)務(wù)總監(jiān)渠道區(qū)域銷售銷售渠道渠道管理渠道開發(fā)渠道業(yè)務(wù)渠道客戶開發(fā)銷售渠道管理禮品銷售線上渠道銷售渠道拓展渠道主管渠道銷售線下渠道渠道維護(hù)主管經(jīng)銷商開發(fā)渠道維護(hù)經(jīng)理渠道管理主管渠道主管/專員渠道主管/經(jīng)理分銷渠道管理經(jīng)理渠道開發(fā)主管渠道經(jīng)理渠道總監(jiān)分銷經(jīng)理房地產(chǎn)渠道渠道部經(jīng)理渠道維護(hù)專員渠道開發(fā)經(jīng)理渠道商務(wù)銷售渠道拓展主管渠道業(yè)務(wù)專員教育渠道開發(fā)渠道拓展經(jīng)理市場渠道經(jīng)理渠道拓展專員   
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                     南寧渠道銷售招聘工資
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                                 5994                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K                        
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                              0.2%2K
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                              11.1%3K
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                              19%4K
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                              19%5K
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                              21.9%6K-8K
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                              13.7%8K-1W
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                              10.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷98.7%
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                              高中0.5%
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                              中專0.5%
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                              大專0.3%
                           南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.3%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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                              1-3年1.5%
                           南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。                        
                      
 
          
          
          
          
          
             
                