
南寧渠道運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年9月南寧渠道運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)36條良慶區(qū)29條,平均工資約為4768元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道運(yùn)營(yíng)保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)安全產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
社群運(yùn)營(yíng)專員
10000-15000元20小時(shí)前陳冬平一、公司簡(jiǎn)介
我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
(一)社群搭建與維護(hù)
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識(shí)分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。
2. 社群成員選拔與增長(zhǎng)
運(yùn)用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點(diǎn),結(jié)合社群定位,制定個(gè)性化的成員增長(zhǎng)策略。例如,針對(duì)不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺(tái)、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動(dòng)參與社群。
(二)社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn),制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識(shí)文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營(yíng)養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個(gè)方面,為社群成員提供豐富、有價(jià)值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動(dòng)等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機(jī)器人、微信公眾號(hào)、小程序等工具,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動(dòng)化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。同時(shí),跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
(三)社群活動(dòng)策劃
1. 活動(dòng)策劃
圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動(dòng)。線上活動(dòng)包括但不限于健康知識(shí)競(jìng)賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等;線下活動(dòng)包括健康體檢、戶外運(yùn)動(dòng)、專家見面會(huì)等,通過豐富的活動(dòng)形式,增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. 專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。
3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。
3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。 -
酒店經(jīng)理
8000-13000元20小時(shí)前楊正茂任職要求:
1.?5年以上五星級(jí)酒店核心崗位管理經(jīng)驗(yàn)(如前廳經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等),熟悉高端酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。
2.?具備精品民宿管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,深刻理解民宿與星級(jí)酒店的差異,能平衡「標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)」與「?jìng)€(gè)性化溫度」。
3.?精通管家式服務(wù)邏輯,有成熟的服務(wù)體系搭建或落地案例,擅長(zhǎng)挖掘客戶潛在需求(如家庭客群、商務(wù)客群的差異化需求),并能轉(zhuǎn)化為具體服務(wù)動(dòng)作。
4.?具備優(yōu)秀的對(duì)外洽談與資源整合能力,有成功對(duì)接高端品牌、文旅機(jī)構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先,能獨(dú)立推動(dòng)合作落地。
5.?具備較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向思維,關(guān)注細(xì)節(jié),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏(如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等)。
6.?有高端客群服務(wù)經(jīng)驗(yàn),溝通表達(dá)流暢,具備一定的審美能力與生活品味,與民宿高端定位匹配。
崗位職責(zé):
協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實(shí)施日
常酒店服務(wù)工作,組織實(shí)施酒店各崗位的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時(shí)處理客訴,做好酒店前臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)防控,分析經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實(shí)銷售計(jì)劃,關(guān)注成本控制,組織并執(zhí)行酒店各崗位績(jī)效考核。
工作內(nèi)容:
1.了解酒店年度、月度經(jīng)營(yíng)和銷售指標(biāo)及完成情況(RevPAR、營(yíng)收、GOP、會(huì)員發(fā)
展、成本與費(fèi)用控制),制定合理化銷售方案并努力完成。
2.每日巡視酒店,做好酒店日常運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理工作,確保各部門工作有條不紊。
3.查看酒店每日經(jīng)營(yíng)報(bào)表,了解經(jīng)營(yíng)趨勢(shì),隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量,適時(shí)調(diào)控;
了解價(jià)格策略與客源結(jié)構(gòu),明確前臺(tái)每日銷售重點(diǎn)工作,完成酒店銷售計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),確保酒店收益最大化。
4.與各銷售渠道保持溝通,及時(shí)處理合作中的各類問題。
5.做好酒店風(fēng)險(xiǎn)防范,每日查看交接班記錄,復(fù)核前臺(tái)封包及各類表單。
6.關(guān)注員工在崗狀況,做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護(hù)的檢查工作,每天抽查客房不
少于5間。
7.關(guān)注酒店能耗,根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并
制定相關(guān)措施。
8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作需求制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí);協(xié)助做好酒店安
全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作。
9.定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材,做好維護(hù),確保正常使用。
10.負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績(jī)效考核。
11.關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活。
12.做好部門的溝通協(xié)調(diào)工作,完成上級(jí)指派的其他工作。
月度工作:
1.每月審核《會(huì)員卡銷售提成表》及中介傭金
2.每月審核盤點(diǎn)酒店發(fā)票,并及時(shí)補(bǔ)充。
3.每月組織各崗位負(fù)責(zé)人完成一次酒店安全檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計(jì)劃,
及時(shí)落實(shí)整改。
4.每月審核酒店各部門物品盤點(diǎn)結(jié)果和申購計(jì)劃并報(bào)總經(jīng)理審批
5.每月對(duì)應(yīng)收賬款賬目審核并進(jìn)行核銷
6.每月督導(dǎo)跟蹤各部門培訓(xùn)計(jì)劃,確保有效實(shí)施。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
20000-30000元20小時(shí)前楊小姐崗位職責(zé):
1、制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運(yùn)營(yíng)工作。
2、組織經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略會(huì)議,參與公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃的研討。
3、建立公司標(biāo)準(zhǔn)化流程體系,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理制度和辦法的制定并進(jìn)行培訓(xùn)宣導(dǎo)、監(jiān)督實(shí)施及經(jīng)濟(jì)合同的審核。
4、定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶意見,提供產(chǎn)品優(yōu)化及功能建議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備良好的運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力。
2、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),以及大量?jī)?nèi)容策劃及產(chǎn)出經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉運(yùn)營(yíng)推廣、運(yùn)營(yíng)渠道和實(shí)操方法,思維清晰,有較強(qiáng)的溝通能力。
4、有C1駕照,能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車。
5、簡(jiǎn)歷需附近照。
待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日放假
2、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì) -
招商部經(jīng)理兼策劃部經(jīng)理
5000-6000元2025-09-13黃兆強(qiáng)職位負(fù)責(zé):負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)的招商,招租,策劃,任務(wù), 一、職責(zé)描述: 主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)-鋪面招商,招租,管理策劃等職責(zé)…根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)做出一套招商管理制度,熟悉營(yíng)銷、招商、運(yùn)營(yíng)、CAD平面制圖、PPT …… 2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有效開辟新的商戶,拓寬招商渠道,收集目標(biāo)商戶信息,建立商戶檔案。跟進(jìn)與商戶的聯(lián)絡(luò)溝通,促成商戶簽約進(jìn)駐。關(guān)注入駐商戶經(jīng)營(yíng)情況,幫助商戶解決經(jīng)營(yíng)困難,與商戶保持良好的關(guān)系。 …… ,負(fù)責(zé)招商工作的整體把握和部署,根據(jù)整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)類別; 5、負(fù)責(zé)制訂招商各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展; 6、負(fù)責(zé)商業(yè)街、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等業(yè)態(tài)相關(guān)招商運(yùn)營(yíng)工作 …… 2.了解市場(chǎng)行情,熟悉招商渠道,熟悉招商拓展各個(gè)流程和環(huán)節(jié),有一定的客戶資源。 3.具備良好的談判技巧、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和整合能力。 4.個(gè)性開朗,善于溝通,具有親和力和團(tuán)隊(duì)合作精 神。 -
企劃專員
6000-7000元2025-09-132、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌運(yùn)營(yíng)與建設(shè),根據(jù)公司戰(zhàn)略定位、各系列產(chǎn)品核心價(jià)值點(diǎn)與市場(chǎng)定位,提煉出精準(zhǔn)、間接的方案,并通過合適的額渠道進(jìn)行宣傳推廣。 …… 6、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)籌劃的企劃工作以及新媒體渠道的攝影、直播等宣傳工作,不斷提高公司影響力與知名度。 7、負(fù)責(zé)公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)制作和實(shí)施方案的落實(shí),常用標(biāo)準(zhǔn)道具的設(shè)計(jì)和使用說明。 -
藥品批發(fā)企業(yè)采購經(jīng)理
10000-11000元2025-09-13人力資源部2、建立和維護(hù)全國范圍內(nèi)的供應(yīng)商資源,與各大藥企、供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系,確保采購渠道的多樣化和穩(wěn)定性。 3、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效率。 …… 5、參與公司供應(yīng)鏈管理,優(yōu)化采購流程,降低采購成本,提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率。 6、負(fù)責(zé)采購合同的談判與簽訂,確保合同條款的合理性和合法性。 -
vivo用戶運(yùn)營(yíng)(柳州)
4000-6000元2025-09-13南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308一、崗位職責(zé) 1、新媒體運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)抖音、快手等公域平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng),包括視頻拍攝、剪輯,宣傳落地; 2、社群運(yùn)營(yíng):對(duì)于現(xiàn)有的社群及未來增長(zhǎng)的社群進(jìn)行專業(yè)化的持續(xù)運(yùn)營(yíng),從而形成轉(zhuǎn)化; 3、校園營(yíng)銷:通過校園活動(dòng)進(jìn)入校園 …… ,尋找合適人員,搭建校園銷售體系; 4、用戶運(yùn)營(yíng):統(tǒng)籌vivo各類渠道的用戶運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。 -
vivo用戶運(yùn)營(yíng)(賀州)
4000-6000元2025-09-13南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308一、崗位職責(zé) 1、新媒體運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)抖音、快手等公域平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng),包括視頻拍攝、剪輯,宣傳落地; 2、社群運(yùn)營(yíng):對(duì)于現(xiàn)有的社群及未來增長(zhǎng)的社群進(jìn)行專業(yè)化的持續(xù)運(yùn)營(yíng),從而形成轉(zhuǎn)化; 3、校園營(yíng)銷:通過校園活動(dòng)進(jìn)入校園 …… ,尋找合適人員,搭建校園銷售體系; 4、用戶運(yùn)營(yíng):統(tǒng)籌vivo各類渠道的用戶運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。 -
總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
10000-15000元2025-09-13陳女士戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃,明確市場(chǎng)發(fā)展定位及競(jìng)爭(zhēng)策略; -科學(xué)分解目標(biāo)至各部門,確保資源合理配置,高效運(yùn)營(yíng)。 …… 運(yùn)營(yíng)管理 -在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合 …… 合規(guī)與風(fēng)控 -確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); -妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。 任職要求: 1. …… 經(jīng)驗(yàn)要求 - 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷; - 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求:35歲以上50歲以下 4. -
總經(jīng)理
10000-15000元2025-09-13陳女士戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃,明確市場(chǎng)發(fā)展定位及競(jìng)爭(zhēng)策略;科學(xué)分解目標(biāo)至各部門,確保資源合理配置,高效運(yùn)營(yíng)。定期評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。 …… 運(yùn)營(yíng)管理 -在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合 …… 合規(guī)與風(fēng)控 確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); 妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。 任職要求: 1. …… 經(jīng)驗(yàn)要求 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷; 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求: 35歲以上50歲以下 4. -
美團(tuán)團(tuán)購運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元2025-09-13譚堅(jiān)崗位職責(zé): 1、通過有效的方法運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)商家,提升團(tuán)購數(shù)據(jù)指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及流程;根據(jù)市場(chǎng)任務(wù)和上級(jí)安排執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃,并跟蹤實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)商家信息的收集和錄入等工作,維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系及教會(huì)商家自運(yùn)營(yíng)美團(tuán)團(tuán)購商家號(hào) …… 崗位要求: 1.溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.可接受實(shí)習(xí)生,接受無經(jīng)驗(yàn); 薪資待遇:4000-10000元/月; 晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理 員工福利:購買五險(xiǎn)、帶薪年假 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-7000元2025-09-12崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品的全渠道宣傳策劃,包括線上(社交媒體、官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、短視頻平臺(tái)等)及線下活動(dòng)(展會(huì)、發(fā)布會(huì)等)的方案制定與執(zhí)行及短視頻拍攝剪輯運(yùn)營(yíng); 2、撰寫創(chuàng)意文案及宣傳素材 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞傳播、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上年品牌策劃/市場(chǎng)宣傳推廣經(jīng)驗(yàn);熟悉主流社交媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用各種辦公軟件及賬號(hào)運(yùn)營(yíng)工具如 …… :公眾號(hào)相關(guān)運(yùn)營(yíng)工具、剪映、PR等; 4、創(chuàng)意豐富,對(duì)熱點(diǎn)敏感,能快速捕捉用戶需求;具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力,具有較強(qiáng)的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 -
總經(jīng)理
30000-50000元2025-09-12韋*職位概要: 制訂并實(shí)施公司的整體戰(zhàn)略,完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建議健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì);管理各部門的日常工作。 …… 、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 經(jīng)驗(yàn):8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)及有管理200家以上餐飲連鎖店的工作經(jīng)驗(yàn); 技能技巧: 1、熟悉餐飲企業(yè)的業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程 -
副總經(jīng)理
7000-12000元2025-09-12王洪威3.管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng),保障服務(wù)質(zhì)量。 4.拓展市場(chǎng)渠道,建立合作關(guān)系,提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財(cái)務(wù)指標(biāo),控制成本,保障公司財(cái)務(wù)健康。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
商業(yè)策劃經(jīng)理
5000-10000元2025-09-12鐘雪菲統(tǒng)籌品牌營(yíng)銷、市場(chǎng)推廣、用戶增長(zhǎng)等核心業(yè)務(wù),制定整合營(yíng)銷方案; 3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析,挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu); 4.搭建并完善商業(yè)策劃體系,推動(dòng)業(yè)務(wù)落地和創(chuàng)新; 5.統(tǒng)籌外部合作資源,包括媒體、渠道 …… 任職要求: 1.綜合能力強(qiáng),具備市場(chǎng)戰(zhàn)略、品牌營(yíng)銷、商業(yè)模式創(chuàng)新等多領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn); 2.具備5年以上商業(yè)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備從0到1或從1到100的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、
南寧相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)安全產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專員產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)主管大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)助理產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)助理小程序產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理游戲產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)渠道運(yùn)營(yíng)線上渠道運(yùn)營(yíng)電商渠道運(yùn)營(yíng)線下渠道運(yùn)營(yíng)廣告渠道運(yùn)營(yíng)新媒體渠道運(yùn)營(yíng)短視頻渠道運(yùn)營(yíng)直播渠道運(yùn)營(yíng)渠道運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)ota渠道運(yùn)營(yíng)渠道運(yùn)營(yíng)專家渠道運(yùn)營(yíng)助理渠道運(yùn)營(yíng)專員渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理渠道運(yùn)營(yíng)主管游戲渠道運(yùn)營(yíng)渠道運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人電商渠道運(yùn)營(yíng)主管電商渠道運(yùn)營(yíng)助理渠道運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生線上渠道運(yùn)營(yíng)專員電商渠道運(yùn)營(yíng)專員電商渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理手游渠道運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)軟件運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品流量運(yùn)營(yíng)課程運(yùn)營(yíng)終端運(yùn)營(yíng)app運(yùn)營(yíng)廣告項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)專家社交軟件運(yùn)營(yíng)海外業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)線上課程運(yùn)營(yíng)b端運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)高級(jí)運(yùn)營(yíng)策劃互動(dòng)廣告運(yùn)營(yíng)開放平臺(tái)運(yùn)營(yíng)應(yīng)用市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專員泰語運(yùn)營(yíng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專家產(chǎn)品策劃運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品策劃與運(yùn)營(yíng)app運(yùn)營(yíng)策劃課程項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)支付運(yùn)營(yíng)專員app線上運(yùn)營(yíng)
南寧渠道運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
-
韋小姐2025-08-21
-
潘先生投遞了 廣西星期八國際旅行社有限責(zé)任公司 的 總經(jīng)理 職位2025-08-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4768
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
-
28.8%3K
-
28.8%4K
-
21.2%5K
-
19.2%6K-8K
-
3.8%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.3%
-
大專1.9%
-
本科1.9%
南寧產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,大專占1.9%,本科占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。