南寧區(qū)域招聘 logo

南寧區(qū)域招聘

桂聘提供2025年8月南寧區(qū)域最新招聘,青秀區(qū)581條江南區(qū)308條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人
2025-08-02
工作內(nèi)容:
①恒溫車間坐班作業(yè),生產(chǎn)小風(fēng)扇,遙控器,路由器等
②不用穿無塵服
薪資待遇:
①綜合月薪4300元-5100元
②提供宿舍,員工食堂
③每月12號發(fā)放上月薪資
④在職一周可以預(yù)支工資
崗位要求:
①年齡23-45歲
②身體健康,明顯區(qū)域無大面積紋身
③不接收學(xué)生,暑假工
2025-08-02
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,性格樂觀,心態(tài)積極,具備良好的溝通理解能力;
2、熟悉辦公軟件的使用,具備基本的EX表格和WORD表格使用,基礎(chǔ)文案處理能力;
3、良好的團隊合作精神,積極學(xué)習(xí)、執(zhí)行力強、不斷學(xué)習(xí)和提升自己,愿意挑戰(zhàn)高薪收入;
4、具有1年以上電子產(chǎn)品電器產(chǎn)品教學(xué)類的銷售工作、跟單工作、客服等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,大學(xué)期間擔(dān)任班干部和學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)崗位優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、遵守公司制度、流程,熟悉公司主營產(chǎn)品,熟練開展產(chǎn)品與配套方案報價;
2、配合渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理對公司經(jīng)營品牌進行渠道推廣、銷售,努力實現(xiàn)區(qū)域的銷售目標(biāo);
3、對新老客戶的資料進行整理、分析、歸類,通過微信、電話等工具開展日常相關(guān)崗位工作;
4、協(xié)助銷售經(jīng)理進行產(chǎn)品報價、合同制作、系統(tǒng)開單,積極開發(fā)新客戶,努力達成客戶交易等工作;
5、工作地點:南寧青秀區(qū)星湖路 14 號電子科技廣場 ;
6、工作時間:每天 09:00-18:00 ;每月休息 4 天。
薪資福利:
(1)薪資待遇:
1.1崗位薪資:4000-6000 元+個人業(yè)績考核提成獎勵+部門提成獎勵;
1.2薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+學(xué)習(xí)培訓(xùn)獎勵+崗位考核獎勵+個人業(yè)績考核提成+部門年終貢獻獎勵。
(2)基本福利:
2.1定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+公司各項福利+五險+意外險+不定期聚餐+不定期戶外團建活動等;
2.2法定節(jié)假日:元旦、清明、五一、中秋、國慶、春節(jié)等法定節(jié)假日 + 公司規(guī)定的年假。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,性格樂觀、熱愛銷售,執(zhí)行力強、良好的溝通能力;
2、熟悉公司產(chǎn)品,能獨立拜訪客戶,主動開展業(yè)務(wù)拓展和市場推廣工作,完成區(qū)域的任務(wù)目標(biāo);
3、團隊合作精神,強烈學(xué)習(xí)意識、喜歡思考總結(jié),良好的業(yè)務(wù)理解和應(yīng)變能力,敢于挑戰(zhàn)高薪收入;
4、有LED顯示屏、音響燈光、電腦辦公、安防網(wǎng)絡(luò)、體育器械、電視空調(diào)電器等電子電器產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、遵守公司制度、工作流程,熟悉公司主營產(chǎn)品,熟練開展產(chǎn)品與配套方案報價;
2、根據(jù)公司代理的品牌在負責(zé)的區(qū)域進行客戶開發(fā)、品牌宣傳、渠道推廣,完成區(qū)域的任務(wù)目標(biāo);
3、根據(jù)區(qū)域客戶的實際情況,根據(jù)銷售報表數(shù)據(jù),結(jié)合市場變化提出自己解決方案,調(diào)整營銷計劃;
4、工作地點:南寧青秀區(qū)星湖路 14 號電子科技廣場(需廣西區(qū)內(nèi)出差);
5、工作時間:每天 09:00-18:00 ;每月休息 4 天。
薪資福利:
(1)薪資待遇:
1.1崗位薪資:4500-8000 元+個人業(yè)績考核提成獎勵+部門提成獎勵;
1.2薪資構(gòu)成:底薪+學(xué)習(xí)培訓(xùn)獎勵+崗位考核獎勵+個人業(yè)績考核提成+部門年終貢獻獎勵。
若有超強的業(yè)務(wù)能力或自有優(yōu)質(zhì)客戶資源的可享受利潤分成等個性化的合伙人合作共贏模式。
(2)基本福利:
2.1定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+公司各項福利+五險+意外險+不定期聚餐+不定期戶外團建活動等;
2.2法定節(jié)假日:元旦、清明、五一、中秋、國慶、春節(jié)等法定節(jié)假日 + 公司規(guī)定的年假。
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,性格樂觀、熱愛銷售,執(zhí)行力強、良好的溝通能力; 2、熟悉音頻產(chǎn)品,能獨立拜訪客戶,主動開展業(yè)務(wù)拓展和市場推廣工作,完成區(qū)域任務(wù)目標(biāo); 3、團隊合作精神,強烈學(xué)習(xí)意識、 …… 崗位職責(zé): 1、遵守公司制度、工作流程,熟悉公司主營產(chǎn)品,熟練開展產(chǎn)品與配套方案報價; 2、主要的負責(zé)國產(chǎn)龍頭品牌銳豐、??低暋⒛б粢繇懫放频目蛻糸_發(fā)、品牌宣傳、渠道推廣; 3、根據(jù)區(qū)域客戶的實際情況
2025-08-02
工作崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,性格樂觀、熱愛銷售,執(zhí)行力強、良好的溝通能力; 2、熟悉公司產(chǎn)品,能獨立拜訪客戶,主動開展業(yè)務(wù)拓展和市場推廣工作,努力完成區(qū)域的市場目標(biāo); 3、團隊合作精神,強烈學(xué)習(xí)意識 …… 崗位職責(zé): 1、遵守公司制度、工作流程,熟悉公司主營產(chǎn)品,熟練開展產(chǎn)品方案報價; 2、根據(jù)公司代理的品牌在負責(zé)的區(qū)域進行客戶開發(fā)、品牌宣傳、渠道推廣,實現(xiàn)銷售目標(biāo); 3、根據(jù)區(qū)域客戶的實際情況,根據(jù)銷售報表數(shù)據(jù)
2025-08-02
謝女士
銷售策略與目標(biāo)達成 - 制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,完成銷售業(yè)績指標(biāo)。 - 參與商務(wù)談判、合同簽訂及訂單跟蹤(包括生產(chǎn)、物流協(xié)調(diào)等)。 3.
運營效率:根據(jù)目標(biāo),精確制定擴科、班均、班量、鋪校率計劃,對業(yè)績負責(zé); (3) 市場活動:執(zhí)行部門下達的市場活動,負責(zé)校區(qū)公關(guān)及渠道維護,負責(zé)周邊2公里的小區(qū)及公立學(xué)校市場宣傳; (4) 社群維護:配合區(qū)域運營進行社群招生推廣等活動
運營效率:根據(jù)目標(biāo),精確制定擴科、班均、班量、鋪校率計劃,對業(yè)績負責(zé); (3) 市場活動:執(zhí)行部門下達的市場活動,負責(zé)校區(qū)公關(guān)及渠道維護,負責(zé)周邊2公里的小區(qū)及公立學(xué)校市場宣傳; (4) 社群維護:配合區(qū)域運營進行社群招生推廣等活動
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:38
2025-08-02
黃女士
負責(zé)工作區(qū)域及所用工、器具、器皿的清洗 等等 男女不限,要求不限,
2025-08-02
優(yōu)化客戶服務(wù)體系,提升區(qū)域客戶滿意度及市場占有率; 3. 開拓本地市場資源,維護重點客戶關(guān)系,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長; 4. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),制定針對性策略,協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題; 5.
2025-08-02
負責(zé)指定區(qū)域的新客戶開拓,推廣公司的電信產(chǎn)品(如寬帶、固話、電信業(yè)務(wù)、企業(yè)專線、云服務(wù)等)。 2. 深入了解客戶需求,提供專業(yè)咨詢與解決方案,建立并維護良好的長期客戶關(guān)系。 3.
2025-08-02
**客戶開發(fā)與拓展: **負責(zé)指定區(qū)域的新客戶開拓,推廣公司的電信產(chǎn)品(如寬帶、固話、電信業(yè)務(wù)、企業(yè)專線、云服務(wù)等)。 2.
2025-08-02
1、負責(zé)所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達成; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),找出問題點對店長進行溝通培訓(xùn),確定調(diào)整并跟進調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調(diào)整結(jié)果; 5、跟進所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo),定期對員工進行溝通協(xié)調(diào),推動門店團隊建設(shè); 6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 工作地點:南寧市、河池市、百色市、崇左市等...
2025-08-02
工作職責(zé): 1、協(xié)助負責(zé)制定安全品質(zhì)管控方案,并組織落實日、周、月度及重大節(jié)日(活動)安全品質(zhì)檢查及整改; 2、協(xié)助負責(zé)廣場消防安全檢查及安全隱患整改; 3、完成總部和區(qū)域布置的其他工作。 …… 熟悉特種設(shè)備的安全操作規(guī)范,了解消防、環(huán)保及特種專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī); 3、有服務(wù)意識和安全意識,具備較強的項目推動能力; 4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強、有一定的領(lǐng)導(dǎo)力,抗壓、能接受異地派遣; 5、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域對標(biāo)商業(yè)公司
2025-08-02
協(xié)助上級工程師制訂商場空調(diào)維修保養(yǎng)及節(jié)能降耗實施計劃,并具體落實各項計劃; 3、負責(zé)嚴格執(zhí)行設(shè)備維修及保養(yǎng)制度,保證空調(diào)設(shè)備的正常運行; 4、按巡檢制度,負責(zé)對設(shè)備運作操作中出現(xiàn)的故障或突發(fā)事件進行處理并及時上報,定時對外界及各空調(diào)區(qū)域的溫度進行監(jiān)測 …… ,保證空調(diào)區(qū)域的溫度符合規(guī)定的溫度范圍; 5、負責(zé)及時填寫設(shè)備維修記錄表,規(guī)范日常維修工作,負責(zé)及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質(zhì)情況。

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
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