
南寧區(qū)域招聘
桂聘提供2025年8月南寧區(qū)域最新招聘,青秀區(qū)535條江南區(qū)302條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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加盟投資顧問(江南區(qū))
6000-10000元2025-07-29石女士HR【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計(jì)劃,尋找、陌拜個(gè)體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓,根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店;
2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù);
【崗位要求】
1、高中/中專及以上學(xué)歷,大專/本科優(yōu)先,專業(yè)不限;
2、要求年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗(yàn),性格一定要外向開朗,與人打交道要熱情,性格忸扭捏捏、社恐則不合適;
3、熟悉基本的電腦操作;
4、跑業(yè)務(wù)要勤快,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),聽從上級(jí)指揮,要求接受上林縣區(qū)域開發(fā)調(diào)動(dòng)安排;
【福利待遇】
1、綜薪:底薪+提成+獎(jiǎng)金,平均每月1單業(yè)績月薪有1w,平均2個(gè)月1單業(yè)績月薪也有6k以上;
2、開店獎(jiǎng)金提成:一間店開店提成6-12k,可給詳細(xì)方案看,白紙黑字真實(shí)有效;
3、季度超產(chǎn)獎(jiǎng):每季度開店目標(biāo)2間,每超出一間獎(jiǎng)勵(lì)2k,例如開店3間獎(jiǎng)2k,開店4間獎(jiǎng)4k,開店5間獎(jiǎng)6k,如此類推,上不封頂
4、績效獎(jiǎng)金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)積分,1分=10塊錢,最高1400塊;
5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級(jí)劃分,初級(jí)加盟投資顧問開3間店可晉升中級(jí)投資顧問每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級(jí)投資顧問開4間可升高級(jí)投資顧問每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級(jí)加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼;
6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持;
【工作時(shí)間】
彈性工作制,手機(jī)外勤打卡
開發(fā)區(qū)域:南寧市江南區(qū)
廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號(hào)樓33層(距總部基地站C出口100m) -
連鎖品牌運(yùn)營督導(dǎo)
8000-10000元2025-07-29許順根崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店的經(jīng)菅管理工作,提升服務(wù)品質(zhì),提高客戶滿意度,對(duì)所轄區(qū)域門店的經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.根據(jù)公司門店檢查標(biāo)準(zhǔn)對(duì)門店全方位考核,能針對(duì)門店存在的問題提出解決方案,并協(xié)助門店整改完善;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域各門店的團(tuán)隊(duì)管理工作,搭建團(tuán)隊(duì)人員梯隊(duì),組織開展員工培訓(xùn)及考核工作;
4.對(duì)所轄區(qū)域門店日常存在的問題及時(shí)處理上報(bào),不斷完善和優(yōu)化運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化的流程體系,督促門店按標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)工作;
5.與各部門協(xié)調(diào)配合,完成公司指標(biāo),確保拓店速度和質(zhì)量,對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,并制作行動(dòng)計(jì)劃及方案;
6.接受兩廣(廣西廣東)調(diào)派工作,服從公司安排。
任職要求:
1.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.3年以上零售行業(yè)運(yùn)營/督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)營思維,能夠多店管理。
3.具備良好的溝通組織能力,吃苦耐勞,全身心投入工作。
4.對(duì)于相關(guān)區(qū)域,甚至全國零售連鎖行業(yè)較為熟悉,且具備良好的業(yè)務(wù)開展成功經(jīng)驗(yàn)。
5.能接受長期出差,有自駕車輛,駕駛技術(shù)嫻熟。(必備項(xiàng)) -
市場專員(J11019)
6000-10000元2025-07-29許順根工作職責(zé):
1.店鋪及客戶符合公司業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略規(guī)劃,完成公司的店鋪客戶發(fā)展指標(biāo)。
2.對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行調(diào)研和分析竟對(duì)布局及政策,陌拜及鋪位跟進(jìn)。掌握鋪位情況,客流,競爭對(duì)手分布,業(yè)結(jié)等關(guān)鍵信息
3.跟進(jìn)商圈調(diào)研情況對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行商圓分級(jí)和網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃制定所轄區(qū)域劃和網(wǎng)格布局方案。
4.跟進(jìn)區(qū)域及網(wǎng)格布局規(guī)劃對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行分層分級(jí)分類管理,并按計(jì)劃進(jìn)行鋪位
5.對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)符合公司戰(zhàn)略要求和業(yè)務(wù)目標(biāo)的輔位與房東/物業(yè)治談商鋪?zhàn)饨鹬Ц斗绞降仁乱?協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題,并進(jìn)行營業(yè)額,投資回報(bào)率回本周期期分析預(yù)估,申報(bào)
6.通過行業(yè)特征進(jìn)行分析,結(jié)合公司定位,開發(fā)適應(yīng)公司品牌行業(yè)特性的的客戶資源(包括但不限于抖音傳播獲客,陌拜加盟店異業(yè)獲客)
7.對(duì)適應(yīng)公司品牌特性的潛在客戶,意向客戶等客戶進(jìn)行品牌商圈運(yùn)營等維度講解,增加客戶對(duì)品牌的信任度,并定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪和維護(hù)開發(fā)。
8.熟悉并了解適應(yīng)公司品牌行業(yè)特性的客戶的需求點(diǎn),結(jié)合客戶需求(投資預(yù)算,投資時(shí)間,投資位置)等需求進(jìn)行分類管理為客戶提供合適的房源信息
9.對(duì)所轄區(qū)域的客戶進(jìn)行鋪位邀約,結(jié)合客戶需求點(diǎn)進(jìn)行匹配,按照公司對(duì)加盟商的考核加盟簽約
10.標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行治談篩選,通過與客戶溝通鋪位的商圈環(huán)境與店鋪優(yōu)勢促進(jìn)店鋪成交
11.協(xié)助處理售后保障問題,并對(duì)加盟商定期進(jìn)行回訪,建立并保持與客戶良好的合作關(guān)系,尋求客戶二次開發(fā)機(jī)會(huì),擴(kuò)大品牌在所轄區(qū)域的要蓋及市場占有率
任職資格:
1.全日制本科(含)以上學(xué)歷
2.具備極強(qiáng)的抗壓能力與目標(biāo)管理能力較強(qiáng)的商國規(guī)劃數(shù)據(jù)分析力與極強(qiáng)撬鋪挖鋪能力和商務(wù)洽談能力
3.3-5年品牌連鎖社區(qū)零售商圈開發(fā)拓展經(jīng)驗(yàn),休食超市,醫(yī)藥連鎖優(yōu)先
4.能夠接受長期出差并擁有熟練的駕駛技術(shù)
5.對(duì)所屬地商圈十分熟悉,且了解當(dāng)?shù)叵M(fèi)習(xí)慣; -
中國黃金區(qū)域經(jīng)理(柳州區(qū))
12000-18000元2025-07-29李立峰工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營工作、營銷工作、對(duì)管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 工資待遇:底薪+提成+績效+獎(jiǎng)金+生日福利,綜合月平均薪資在12000-18000元上不封頂 任職資格: 1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件)。 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)者。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識(shí),銷售技能... -
珠寶顧問(南樓)
4000-5000元2025-07-29李立峰,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 -
珠寶區(qū)域經(jīng)理
8000-12000元2025-07-29李立峰銷售管理:負(fù)責(zé)制定銷售策略和銷售計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)能夠達(dá)成銷售目標(biāo)。他們需要分析市場趨勢和競爭情報(bào),確定適當(dāng)?shù)匿N售策略,并監(jiān)督銷售人員的績效。 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括制定培訓(xùn)計(jì)劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)。同時(shí),激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作激情,確保團(tuán)隊(duì)保持高效和協(xié)作。 店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運(yùn)營,包括定期檢查店鋪的陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)質(zhì)量,以確保店鋪按照品牌標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營并提供良好的購物體驗(yàn)。與店鋪經(jīng)理合作,制定并執(zhí)行促銷活動(dòng),以吸引更多客戶并提升銷售額。 客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,與高級(jí)客戶保持聯(lián)系,并親自處理重要... -
加盟投資顧問(興寧區(qū))
8000-10000元2025-07-29石女士HR左右,一間門店績效可達(dá)6--10k,根據(jù)門店分類標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 2、五險(xiǎn)一金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、免費(fèi)住宿、員工旅游、節(jié)日福利、扶持創(chuàng)業(yè)等; 3、工作時(shí)間:彈性工作制,手機(jī)釘釘外勤打卡 開發(fā)區(qū)域 -
管家(崇左)
3000-4000元2025-07-29崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生清潔及氛圍布置; 2.注重禮貌禮儀微笑服務(wù); 3.每天跟進(jìn)預(yù)訂落實(shí)及開退房,檢查遠(yuǎn)期房態(tài)及時(shí)調(diào)整; 4.每天跟進(jìn)OTA點(diǎn)評(píng),針對(duì)性回復(fù)客人反饋的點(diǎn)評(píng)信息; 5.處理應(yīng)對(duì)基礎(chǔ)客訴 -
汽車市場經(jīng)理
4000-7000元2025-07-29黃凡崗位職責(zé): 1、完成廠家品牌活動(dòng)及車型推廣活動(dòng)的企劃和實(shí)施管理 2、根據(jù)廠家的政策爭取廣告支持費(fèi)用 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場活動(dòng)的預(yù)算,合理控制市場活動(dòng)的費(fèi)用 4、負(fù)責(zé)廣告渠道的建立和維護(hù)工作 5、負(fù)責(zé)各類廣告活動(dòng)的策劃 -
加盟投資顧問(梧州龍圩,萬秀,岑溪)
5000-10000元2025-07-29石女士HR間可升高級(jí)投資顧問每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級(jí)加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼; 6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持; 【工作時(shí)間】 彈性工作制,手機(jī)外勤打卡 開發(fā)區(qū)域 -
加盟投資顧問(柳州市、柳城,融水縣)
8000-13000元2025-07-29石女士HR間可升高級(jí)投資顧問每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級(jí)加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼; 6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持; 【工作時(shí)間】 彈性工作制,手機(jī)外勤打卡 開發(fā)區(qū)域 -
加盟投資顧問(德保)
7000-12000元2025-07-29石女士HR間可升高級(jí)投資顧問每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級(jí)加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼; 6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持; 【工作時(shí)間】 彈性工作制,手機(jī)外勤打卡 開發(fā)區(qū)域 -
加盟投資顧問(靈山、浦北、合浦)
7000-12000元2025-07-29石女士HR間可升高級(jí)投資顧問每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級(jí)加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼; 6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持; 【工作時(shí)間】 彈性工作制,手機(jī)外勤打卡 開發(fā)區(qū)域 -
加盟投資顧問(靖西)
6000-11000元2025-07-29石女士HR間可升高級(jí)投資顧問每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級(jí)加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼; 6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持; 【工作時(shí)間】 彈性工作制,手機(jī)外勤打卡 開發(fā)區(qū)域 -
加盟投資顧問(北海)
6000-8000元2025-07-29石女士HR一間門店績效可達(dá)6--10k,根據(jù)所開門店類型審核發(fā)放; 2、五險(xiǎn)一金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、免費(fèi)住宿、員工旅游、節(jié)日福利、扶持創(chuàng)業(yè)等; 3、工作時(shí)間:彈性工作制,手機(jī)釘釘外勤打卡 開發(fā)區(qū)域
南寧相關(guān)熱門崗位
區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷售區(qū)域管理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營管理區(qū)域主管區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域門店管理銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售支持區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷售管理銷售區(qū)域主管區(qū)域銷售主管區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)銷商區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域門店運(yùn)營銷售區(qū)域總監(jiān)區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域管理經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)主管區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售總經(jīng)理廣西區(qū)域經(jīng)理區(qū)域客戶經(jīng)理區(qū)域零售主管產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管/經(jīng)理零售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域合作伙伴市場區(qū)域主管區(qū)域運(yùn)營支持區(qū)域總監(jiān)行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理客戶維護(hù)主管銷售管理經(jīng)銷商大區(qū)經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理銷售合伙人銷售服務(wù)經(jīng)理門店經(jīng)理市場銷售管理銷售部門經(jīng)理營銷主管營銷部經(jīng)理營銷部主管經(jīng)銷商管理銷售管理層客戶開發(fā)經(jīng)理招商經(jīng)理招商主管
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6812
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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6.7%3K
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14.5%4K
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21.8%5K
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22.3%6K-8K
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16.5%8K-1W
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17.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中0.2%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專1.3%
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本科0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.4%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。