南寧區(qū)域分公司總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧區(qū)域分公司總經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條，平均工資約為7157元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域零售主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

維護技術(shù)員（桂林）

2000-4000元

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人通信瀏覽:39

2025-07-31

楊女士

崗位職責(zé)：（優(yōu)先考慮有經(jīng)驗的人選）
1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。
2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù)
涉及技術(shù)：光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限（無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗），
2、能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，具有較強的責(zé)任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力；
3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，公司按市場行情給予補貼。
4、晉升空間：初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理)，組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理
5、公司福利：包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)
薪資待遇：2000-4000，會開車有補貼。

通信技術(shù)員（寧明）

2000-3000元

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人通信

2025-07-31

楊女士

崗位職責(zé)：
1、通信光纜線路日常巡檢；
2、故障搶修、檢修；，負責(zé)開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、
3、傳輸設(shè)備檢測；光纖測試等
4、涉及技術(shù)：光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。
崗位相關(guān)要求：
1、招聘對象：大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限。中專學(xué)歷以下有相關(guān)通信經(jīng)驗者，無相關(guān)通信經(jīng)驗待投簡歷聯(lián)系面試后擇優(yōu)錄取。（無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗，以老帶新培訓(xùn)機制）
2、能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，具有較強的責(zé)任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力；
3、持有相關(guān)通信證書、建造師、八大員證件工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，證書按公司證書制度給予補貼。
4、晉升空間：初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理)，組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理
5、公司福利：包住、五險、年終獎、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)

分公司總經(jīng)理

6000-8000元

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

南寧-青秀區(qū) 3人通信瀏覽:37

2025-07-31

楊女士

崗位職責(zé)：
1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行公司的制度、章程和規(guī)定，完成公司交待的各項工作任務(wù)。
2、負責(zé)分公司（分站）的全面工作和所屬人員行政管理，刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)技能。
3、負責(zé)做好下屬員工的思想工作，使員工熱衷并保持對工作的熱誠度。
4、負責(zé)組織實施聯(lián)通分公司、鐵塔公司、公司總部下達各項工作任務(wù)。認真執(zhí)行公司與運營商簽定的合作協(xié)議及合同相關(guān)內(nèi)容，不斷的提高維護質(zhì)量。
5、定期對所屬人員工作進行指導(dǎo)、檢查、考核，每月進行一次考核評比，并將考核結(jié)果按時呈報經(jīng)營部。
6、執(zhí)行并按時完成公司制定的各項指標及年度維護及工程的年度目標
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，具有豐富的同行業(yè)高層管理崗位工作經(jīng)驗者；
2、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程，掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力；
4、能適應(yīng)出差，服從分配。
工作地點：北海防城崇左梧州欽州賀州

通信維護技術(shù)員（河池金城江）

2000-4000元

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人通信投遞:1人瀏覽:18

2025-07-31

楊女士

2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù) 涉及技術(shù)：光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 …… 4、晉升空間：初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理)，組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利：包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇：2000-4000，會開車有補貼

區(qū)域總經(jīng)理

10000-15000元

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人旅游投資投遞:1人瀏覽:7

2025-07-29

一、崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店/民宿日常經(jīng)營管理工作,重點統(tǒng)籌管理酒店/民宿整體運營工作; 2.建立酒店/民宿的管理標準,完善酒店/民宿運營體系,使之合理化、精簡化、高效化。 3.負責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標，并做好成本費用的管控。 4.協(xié)調(diào)各部門之間及對外關(guān)系。 5.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。二、任職資格: 1.大專以上，旅游管理、酒店管理專業(yè)。 2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運營，了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢，對市場的變化有較強的反應(yīng)能力。 3.具有工作創(chuàng)新能力，工作富有激情并態(tài)度積極樂觀，做事踏實果斷且有執(zhí)行力...

分公司總經(jīng)理

8000-13000元

廣西書香指南文化有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子廣告批發(fā) 瀏覽:28

2025-07-29

農(nóng)女士

1、負責(zé)分公司團隊組建，各崗位人員規(guī)劃及技能培訓(xùn)； 2、負責(zé)分公司門店整體管理和運營，督導(dǎo)門店按照集團標準運營； 3、制定經(jīng)營計劃、年度預(yù)算，實現(xiàn)集團制定的經(jīng)營目標； 4、制定、審核、整理、分析分公司門店各類報表 …… ，控制運營成本，健全內(nèi)控機制； 5、前期帶領(lǐng)營銷團隊拓展市場渠道、管理和維護渠道客戶； 6、前期指導(dǎo)分公司門店產(chǎn)品采購、陳列、推廣，門店營銷宣傳等.

廣西各城市分公司總經(jīng)理

15000-24000元

深圳法益網(wǎng)法務(wù)科技有限公司廣西分公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:9

2025-07-24

趙淑清

崗位職責(zé)： 1、組建并管理業(yè)務(wù)團隊，完成公司的業(yè)務(wù)指標。 2、根據(jù)集團下發(fā)的業(yè)務(wù)目標，制定公司銷售策略及具體銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理團隊，并對成員進行指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵、人員培養(yǎng)。 4、能有效解決客戶投訴，維護客情關(guān)系，并將服務(wù)至上的理念貫徹至公司管理中。 6、負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 ?7、負責(zé)公司經(jīng)營情況. 任職要求： 1、3年以上管理團隊經(jīng)驗； 2、有事業(yè)心和責(zé)任感； 3、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 4、有較強的溝通及抗壓能力，組織協(xié)調(diào)能力； 5、具有較強的數(shù)據(jù)...