南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘 logo

南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘

桂聘提供2025年8月南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)最新招聘,青秀區(qū)37條江南區(qū)34條,平均工資約為7220元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1.自覺遵守公司的各項(xiàng)工作制度,對轄區(qū)安保工作的品質(zhì)負(fù)責(zé)。
2.完成新項(xiàng)目的介入和接管工作。
3.建立、健全部門管理制度、規(guī)定,及應(yīng)急機(jī)制。
4.完成片區(qū)安全部人員的各項(xiàng)考評(píng)和培訓(xùn)工作。
5.定期對各崗位人員進(jìn)行崗位設(shè)置和評(píng)估工作。
6.組織主管以上骨干的選拔和培訓(xùn)工作。
7.制定“重要的接待任務(wù)”和“大型社區(qū)活動(dòng)”的安保方案。
8.親臨現(xiàn)場處理安全方面的事故,對重大安全事故負(fù)責(zé)。
9.對安保系統(tǒng)的故障及應(yīng)用狀況進(jìn)行分析,及時(shí)督促維保、檢修,確保狀態(tài)良好。
10.定期與所轄公安機(jī)關(guān)保持聯(lián)系,維持良好的工作關(guān)系。
11.服從公司和上級(jí)安排,完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,38以下,退伍軍人優(yōu)先考慮;
2.具有大型住宅3-5年秩序業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉各類消防器材、安全器械使用,具有各類突發(fā)事件的處理能力及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn),熟悉團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作,熱愛本職工作,忠于職守。
約 1 個(gè)崗位
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 8%
    3K
  • 11.4%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 17.3%
    8K-1W
  • 22.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。
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