南寧區(qū)域管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧區(qū)域管理經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條，平均工資約為6951元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多區(qū)域管理經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

教學(xué)助理/教學(xué)主管

4000-6000元

廣西維童教育投資股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人辦公設(shè)備投資教育瀏覽:77

2025-10-27

南寧市青秀區(qū)永凱大廈

英語(yǔ)教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理
崗位職責(zé)：
協(xié)助園長(zhǎng)全面開(kāi)展園內(nèi)各項(xiàng)英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)。
1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃，有效開(kāi)展專(zhuān)題教研活動(dòng)，參與課程方案編制工作，落實(shí)課程教材，確保課程實(shí)施的均衡性；
2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè)，定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng)，協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
3、保教結(jié)合，重視幼兒全面發(fā)展，重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)；
4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開(kāi)展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作；
5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)；
6、做好招生咨詢(xún)及家長(zhǎng)服務(wù)工作，建立家長(zhǎng)溝通渠道，定期組織家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)堂，指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力；
7、協(xié)助園長(zhǎng)完成外部來(lái)訪單位、人員的接待工作；
8、協(xié)助園長(zhǎng)完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
一、市場(chǎng)推廣
①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開(kāi)發(fā)及合作推進(jìn)；
②異業(yè)合作渠道拓展開(kāi)發(fā)（母嬰類(lèi)、培訓(xùn)類(lèi)等）；
③園所市場(chǎng)活動(dòng)；
1、根據(jù)集團(tuán)整體營(yíng)銷(xiāo)策略，結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，擬訂整體和分階段的營(yíng)銷(xiāo)方案并推進(jìn)實(shí)施。
2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團(tuán)制定的營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算計(jì)劃，合理管控市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評(píng)估分析，落實(shí)宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道，提升品牌知名度和客戶(hù)黏度。
5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶(hù)需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶(hù)和潛在目標(biāo)客戶(hù)群體。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理，協(xié)助完成園內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷(xiāo)售專(zhuān)員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。
8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶(hù)消費(fèi)行為、客戶(hù)投訴等信息的收集和分析工作，建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。
二、銷(xiāo)售管理
1、接待來(lái)訪客戶(hù)，負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢(xún)、跟蹤回訪和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營(yíng)銷(xiāo)招生培訓(xùn)工作，建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷(xiāo)售體系，優(yōu)化銷(xiāo)售流程，提升全員招生轉(zhuǎn)化率。
3、建立區(qū)域幼兒園客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶(hù)繳費(fèi)。
4、協(xié)助處理營(yíng)銷(xiāo)部和幼兒園的其他日常事務(wù)。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)；
2、具有英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)證書(shū)以上；
3、有一定英語(yǔ)教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有一定銷(xiāo)售能力。

區(qū)域經(jīng)理

6000-10000元

廣西豬霸王投資管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投資瀏覽:34

2025-10-27

張黎明

【崗位職責(zé)】
1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估，透過(guò)運(yùn)營(yíng)運(yùn)作的角度，尋找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?，并在與經(jīng)營(yíng)者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo)，協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備，確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展，執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo)，創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤(rùn)。
2、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃方案，對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定；餐廳提升營(yíng)業(yè)額對(duì)策提交與執(zhí)行。
4、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行，各月經(jīng)營(yíng)成果分析并提交改善之行動(dòng)方案。
5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通，并對(duì)接財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)利潤(rùn)和成本分析。
6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作，檢查管理制度執(zhí)行情況，完成每周工作計(jì)劃及工作報(bào)告、總結(jié)，匯報(bào)給運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營(yíng)運(yùn)的各大管理系統(tǒng)，更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化、系統(tǒng)化。
7、負(fù)責(zé)南寧、外地開(kāi)店任務(wù)，做好培訓(xùn)、考核、采購(gòu)、籌備、試業(yè)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。
8、組織安排各種活動(dòng)、并進(jìn)行監(jiān)督。
9、監(jiān)督餐廳例會(huì)及每周衛(wèi)生、安全大檢查。
10、核查餐廳財(cái)務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤(pán)點(diǎn)。
11、審閱員工考勤表、工作日?qǐng)?bào)表，餐廳工作計(jì)劃和各類(lèi)管理表格的完成。
12、完成門(mén)店值班經(jīng)理每月工作評(píng)定、考核。
13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。
14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對(duì)他們的工作考核。
15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營(yíng)運(yùn)體系。
16、幫助營(yíng)運(yùn)部開(kāi)設(shè)新店。
17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃，達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。
【任職要求】
1、不限學(xué)歷，看重心態(tài)和能力，年齡30至45歲，
2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、知名連鎖快餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、能承受較大的工作強(qiáng)度，有正確的價(jià)值觀，高度的工作熱情。
職位招聘3-5人

急聘4S店售后服務(wù)站長(zhǎng)（大眾、smart品牌）

10000-15000元

開(kāi)心汽車(chē)集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車(chē) 瀏覽:107

2025-10-27

南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部工作的整體運(yùn)作，確保用戶(hù)滿(mǎn)意；
2、制定策略，實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)掌握售后服務(wù)部業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和督促；
4、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)工作管理流程和程序；
5、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析，并制定與落實(shí)改善計(jì)劃；
6、及時(shí)處理并解決客戶(hù)投訴，針對(duì)客戶(hù)投訴反映的問(wèn)題制定改善措施；
7、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作，提升車(chē)間技術(shù)能力及前臺(tái)人員的業(yè)務(wù)能力。
8、負(fù)責(zé)前臺(tái)、車(chē)間及配件部各項(xiàng)日常工作的協(xié)調(diào)；
9、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工，使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶(hù)為中心；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、4S店服務(wù)經(jīng)理同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟知4S店服務(wù)部各項(xiàng)工作內(nèi)容；
4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力；
改崗位是招聘桂林大眾品牌、南寧smart品牌服務(wù)站長(zhǎng)

門(mén)店銷(xiāo)售（健康行業(yè)+包住+無(wú)責(zé)底薪）

6000-11000元

廣州盛世東泰醫(yī)療科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:44

2025-10-27

朱東川

既是開(kāi)始往管理方面發(fā)展，一個(gè)人賺錢(qián)永遠(yuǎn)沒(méi)有一群人賺錢(qián)來(lái)得多。主管：開(kāi)始拿公司的分紅，管理分紅，業(yè)績(jī)分紅等，年薪趨于穩(wěn)定，在20-24萬(wàn)左右。 …… 經(jīng)理：可以帶隊(duì)開(kāi)發(fā)自己想要去的城市跟市場(chǎng)，公司給予最大的支持，年薪在35萬(wàn)-46萬(wàn)左右。 …… 區(qū)域經(jīng)理：開(kāi)始區(qū)域化管理，進(jìn)去公司核心，擁有原始股份，成為公司一把手領(lǐng)導(dǎo)，年薪在60萬(wàn)以上。 …… 工作地點(diǎn)：公司08年開(kāi)始做家庭板塊市場(chǎng)，基本遍布全國(guó)各個(gè)城市跟市場(chǎng)，全國(guó)有近四千家門(mén)店，這邊主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域，做的是公司直營(yíng)的社區(qū)體驗(yàn)店，主要分布在南寧的各個(gè)社區(qū)市場(chǎng)。

廣西區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（五險(xiǎn)一金）

6000-10000元

廣州市青怡農(nóng)業(yè)科技股份有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:17

2025-10-27

陳建勛

1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域商超渠道、水果連鎖店的開(kāi)發(fā)管理，并幫助經(jīng)銷(xiāo)商順利進(jìn)入各大商超； 2、針對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特性，開(kāi)展相應(yīng)策劃促銷(xiāo)及設(shè)計(jì)銷(xiāo)售方案 3、配合完成公司下達(dá)的渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓城市區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商 …… 任職要求： 1、工作年限：3年以上水果行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商超、批發(fā)銷(xiāo)售模式； 2、具有水果、生鮮、食品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；無(wú)快消品行業(yè)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)理勿擾??！

倉(cāng)庫(kù)管理員

4000-5000元

思屋電氣集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電氣投遞:11人瀏覽:1991

2025-10-27

賴(lài)小姐

一、崗位職責(zé)：（一）及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理，確保倉(cāng)庫(kù)物料的賬、物、卡三者一致，倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識(shí)清楚、物料收發(fā)卡登記明確、字跡清晰；（二）做好倉(cāng)庫(kù)物料的收管發(fā)工作，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料 …… ，確保收發(fā)物料數(shù)量及型號(hào)規(guī)格準(zhǔn)確無(wú)誤；（三）對(duì)入庫(kù)物料要確保品管檢驗(yàn)合格后方可簽字入庫(kù)，如有特殊要求的物料要入庫(kù)也必需有總經(jīng)理的特批或者品管部經(jīng)理的特許方可入庫(kù)；（四）物料入倉(cāng)需按操作流程嚴(yán)格把關(guān)

項(xiàng)目經(jīng)理

8000-12000元

杭州中港科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人計(jì)算機(jī) 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:28

2025-10-23

盧曉飛

職位目標(biāo)：配合分公司總經(jīng)理的對(duì)分公司業(yè)務(wù)日常運(yùn)作及管理，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，完成項(xiàng)目交付順利開(kāi)展，持續(xù)優(yōu)化提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，并嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的管理制度向上負(fù)責(zé)：分公司總經(jīng)理平行協(xié)作：各分公司向下指導(dǎo) …… ：分公司各團(tuán)隊(duì) 1、監(jiān)控及管理對(duì)本區(qū)域所有訂單收入，對(duì)分公司所有項(xiàng)目從到貨、委托、交付、驗(yàn)收等整個(gè)周期的問(wèn)題監(jiān)控、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、求助，及時(shí)識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)項(xiàng)目閉環(huán)、保障項(xiàng)目質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度； 2、 …… 推動(dòng)解決現(xiàn)場(chǎng)工程師無(wú)法解決的現(xiàn)場(chǎng)疑難問(wèn)題，維護(hù)工單問(wèn)題跟蹤閉環(huán)及問(wèn)題監(jiān)控、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、保障客戶(hù)滿(mǎn)意度； 3、參加甲方組織的月度合作管理例會(huì)，每周發(fā)送交付周報(bào)給甲方； 4、落實(shí)本區(qū)域內(nèi)客戶(hù)滿(mǎn)意度 …… ； 5、完善本區(qū)域交付流程及規(guī)范，督促項(xiàng)目（測(cè)試項(xiàng)目）日?qǐng)?bào)發(fā)送質(zhì)量； 6、定期刷新及匯總《測(cè)試項(xiàng)目清單表》、《對(duì)內(nèi)支持情況表》和《例外支持情況表》； 7、配合公司總部運(yùn)營(yíng)部制定驗(yàn)收計(jì)劃并落地驗(yàn)收工作 …… ； 8、協(xié)助總部及分公司經(jīng)理完成區(qū)域一些日常管理和文檔輸出等；職位要求： 1、通信工程、計(jì)算機(jī)、電子、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、技能要求：具備基礎(chǔ)的ICT設(shè)備調(diào)試能力、懂?dāng)?shù)通網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃

晨光文具直聘--區(qū)域業(yè)務(wù)+主管

4000-5000元

南寧晨鵬文具銷(xiāo)售有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人辦公設(shè)備批發(fā) 瀏覽:124

2025-10-19

常生

【招聘崗位：晨光文具廣西分公司直聘-區(qū)域業(yè)務(wù)+主管】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的渠道建設(shè)，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)； 2、為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的終端零售商提供店面布局規(guī)劃、排面陳列、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等工作； 3、 …… 負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域銷(xiāo)售及各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)指標(biāo)； 4、協(xié)助經(jīng)理對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理。

會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

7000-10000元

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人餐飲瀏覽:191

2025-10-19

曾錦華

人事經(jīng)理

工作職責(zé)： 1、會(huì)員項(xiàng)目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運(yùn)維管理：負(fù)責(zé)會(huì)員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測(cè)試、日常會(huì)員活動(dòng)上線、會(huì)員后臺(tái)運(yùn)維的執(zhí)行工作，確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢，并高效解決門(mén)店端執(zhí)行疑問(wèn)和訴求 2、會(huì)員運(yùn)營(yíng) …… ：優(yōu)化會(huì)員體系，制定、落實(shí)會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購(gòu)的策略及規(guī)劃，提高會(huì)員活躍度、復(fù)購(gòu)率及忠誠(chéng)度 3、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)：負(fù)責(zé)用戶(hù)需求調(diào)研、信息收集及分析，搭建用戶(hù)數(shù)據(jù)模型，將用戶(hù)行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理 …… 行為及屬性，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略，引導(dǎo)用戶(hù)行為，提升用戶(hù)體驗(yàn)，帶動(dòng)門(mén)店業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 5、私域營(yíng)銷(xiāo)：建立完善的社群運(yùn)營(yíng)體系及流程規(guī)范，制定月度規(guī)劃、梳理社群運(yùn)營(yíng)sop等機(jī)制，帶動(dòng)單店業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 6、外域合作：負(fù)責(zé)管理與對(duì)接各渠道的政策規(guī)則與運(yùn)營(yíng)策略 …… ，包括但不限于會(huì)員體系打通，積分打通 7、建立區(qū)域品牌營(yíng)銷(xiāo)管理工具：依據(jù)職能和目標(biāo)，借助會(huì)員系統(tǒng)和BI系統(tǒng)，建立區(qū)域品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理管理的工具，便于指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理進(jìn)行會(huì)員管理工作 8、建立會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理的培訓(xùn)體系 …… ：制定并完善會(huì)員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程，并開(kāi)展培訓(xùn)，使門(mén)店執(zhí)行統(tǒng)一化，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化任職要求： 1、3年以上會(huì)員管理、社群與用戶(hù)運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)，有百萬(wàn)級(jí)會(huì)員操盤(pán)經(jīng)驗(yàn) 2、可以獨(dú)立完成會(huì)員體系建設(shè)工作

4k南寧教育咨詢(xún)（六險(xiǎn)+不外出/無(wú)經(jīng)驗(yàn)帶教）

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2025-10-18

吳小強(qiáng)

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