 
南寧區(qū)域管理專員招聘
桂聘提供2025年10月南寧區(qū)域管理專員最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為7437元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域管理專員區(qū)域管理專員區(qū)域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)學信息溝通專員-廣闊市場-柳州8000-13000元2025-10-28 Jean-Christophe,Michel Pointeau職責概述 Jean-Christophe,Michel Pointeau職責概述
 醫(yī)學信息溝通專員在醫(yī)學信息溝通地區(qū)經(jīng)理的領導和輔導下,負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和客戶專業(yè)支持,如拜訪客戶、召開產(chǎn)品介紹會以及開展其他活動,從而達成或超越所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務目標。
 主要工作和任務
 1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時準確的專業(yè)支持,建立合作伙伴關系。
 2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進行有效的客戶拜訪,完成或超越業(yè)務目標。
 3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種會議或活動,挖掘區(qū)域市場潛力。
 4. 通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場和客戶信息,進行分析,反饋和建議。
 5. 與上級經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務伙伴保持有效的聯(lián)絡,發(fā)現(xiàn)和促進各種合作機會。
 6. 在上級經(jīng)理的輔導下,把握各種學習機會不斷提升專業(yè)知識和能力。
 7. 執(zhí)行公司推行的各項新舉措,在公司政策和程序引導下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機會。
 8. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。
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                        銀行不良資產(chǎn)處理專員4000-9000元2025-10-19 梁鴻崗位職責: 梁鴻崗位職責:
 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務;
 2.通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險;
 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護良好的個人信用記錄;
 4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機會;
 任職要求:
 1.年齡18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先;
 2.中專及以上學歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件;
 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
 薪資待遇:
 底薪:2500-3700+高提成+獎金+全勤+工齡工資
 其它福利:
 全勤獎+五險+團隊活動+生日福利+節(jié)假日福利;
 工作時間:
 朝九晚六,彈性工作,中午兩個小時午休時間!每月公司會下達任務目標,如能提前完成任務目標就可以提前休息,公司人性化管理,沒有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領高薪!完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平!
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不良資產(chǎn)催收專員4000-9000元2025-10-19 梁鴻崗位職責: 梁鴻崗位職責:
 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務;
 2.通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險;
 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護良好的個人信用記錄;
 4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機會;
 任職要求:
 1.年齡18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先;
 2.中專及以上學歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件;
 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
 薪資待遇:
 底薪:2500-3700+高提成+獎金+全勤+工齡工資
 其它福利:
 全勤獎+五險+團隊活動+生日福利+節(jié)假日福利;
 工作時間:
 朝九晚六,彈性工作,中午兩個小時午休時間!每月公司會下達任務目標,如能提前完成任務目標就可以提前休息,公司人性化管理,沒有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領高薪!完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平!
約 3 個崗位
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      區(qū)域管理專員區(qū)域管理負責人區(qū)域負責人高級管理區(qū)域門店管理區(qū)域負責人(轄多個分公司)分公司經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司總經(jīng)理分部總經(jīng)理分公司負責人銷售分公司總經(jīng)理機構負責人地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)分公司部門經(jīng)理儲備分公司總經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理高級管理人才區(qū)域項目總監(jiān)區(qū)域運營負責人儲備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理分部負責人區(qū)域管理員地區(qū)負責人辦事處負責人生鮮負責人辦事處主管服務中心主任財富中心總經(jīng)理分支機構負責人   
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                     南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
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                                 7437                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上                        
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                              1.7%2K
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                              8%3K
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                              9.1%4K
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                              18%5K
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                              17.8%6K-8K
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                              15.2%8K-1W
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                              24.9%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷99.8%
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                              大專0.2%
                           南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗99.8%
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                              5-10年0.2%
                           南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,5-10年占0.2%。                        
                      
 
             
                