南寧區(qū)域推廣經理招聘
桂聘提供2025年11月南寧區(qū)域推廣經理最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5519元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多區(qū)域推廣經理市場推廣策劃區(qū)域推廣經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售儲備干部(管培生方向)
4000-5000元2025-10-30
全先生招聘對象:2025 年、2026屆畢業(yè)生
崗位定位:作為銷售管理梯隊核心儲備,通過多模塊輪崗歷練與專項培養(yǎng),逐步承接區(qū)域銷售團隊管理、業(yè)績目標攻堅及客戶資源運營職責。?
崗位職責:
1、參與屬地銷售團隊業(yè)務落地,通過市場調研、競品分析等,精準匹配客戶需求,完成空白市場開發(fā)、產品推廣、商務談判及等工作,達成階段性個人業(yè)績目標;
2、跟蹤客戶生命周期管理,維護核心客戶合作關系,協助所屬區(qū)域完成業(yè)績指標;?
3、掌握所屬區(qū)域的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,根據市場變化提出區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則;?
4、負責所屬區(qū)域經銷商管理,與該地區(qū)經銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系;?
5、深度理解公司銷售戰(zhàn)略與政策,確保區(qū)域業(yè)務與公司方向一致,高效執(zhí)行營銷策略。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;?
2、在高校擔任過學生會或社團干部,具備優(yōu)秀的溝通和組織協調能力;?
3、具備優(yōu)秀的學習能力和抗壓能力,有強烈的責任心與團隊協作精神;?
4、以結果為導向,能在高目標、快節(jié)奏環(huán)境下高效推進工作;?
5、具備跨部門溝通協調意識,主動學習銷售管理知識,快速適應輪崗崗位需求;?
6、能適應出差安排。
發(fā)展路徑與培養(yǎng)體系:
1、輪崗歷練:6-12個月多模塊輪崗(含區(qū)域銷售、客戶運營、儲運物流、生產管理等),全面覆蓋生產銷售全鏈路;?
2、導師帶教:配備資深銷售經理 / 總監(jiān)作為專屬導師,提供 1 對 1 業(yè)務指導與職業(yè)規(guī)劃支持;?
3、晉升通道:城市經理→經銷區(qū)經理→大區(qū)經理→銷售部長→分公司總經理,根據能力達標情況可縮短晉升周期。?
薪酬福利:
薪酬結構:基本工資 + 績效獎金 + 業(yè)績提成;?
福利:五險、帶薪年假、出差補貼、團建旅游、培訓提升、節(jié)日福利等。 -
銷售主管(百色)
8000-11000元2025-10-30
林女士工作職責:
1、銷售任務:根據省區(qū)分配的銷售目標,分解銷售目標,制訂銷售政策,最終完成區(qū)域銷售任務;
2、擬訂銷售代理制度及相關考核辦法,制定產品推廣、大型銷售活動計劃,監(jiān)督執(zhí)行;
3、經銷拜訪:定期拜訪客戶,根據客戶的需要提出正確的建議,提升服務品質,加強與門店的客情關系,迅速有效應付并解決客戶的疑問,并維護好門店管理。在責任區(qū)內,不斷開拓新客戶,使得區(qū)域內門店經營能覆蓋所有點。
4、產品渠道管控:負責市場終端產品促銷、陳列形象、產品大日期、產品價格、產品斷貨補貨的管理;維護和管理價格體系,按公司要求有效管控轄區(qū)內各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),保證上架品項的完整??刂朴写笕掌诋a品的門店比例。嚴禁跨區(qū)竄貨
5、匯報交流:定期向區(qū)域經理/省區(qū)經理匯報工作計劃及銷售完成情況;確保信息的收集、傳遞、溝通的及時性與準確性,提供市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應報告,提供決策和謀略,改善策略之參考。
6、有豐富的渠道網絡資源,能拓展、鞏固市場,整合和擴大當地的市場網絡;
7、具有較強的人員招募能力,有本行業(yè)較豐富的人脈資源;
8、團隊管理建設能力突出,能夠合理有效的指導團隊展開營銷工作;
9、遵守公司制度,執(zhí)行政策及交辦的任務。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)
2、3年以上快消品相關工作經驗;有終端奶粉或嬰幼兒食品等快速消費品行業(yè)工作經驗的優(yōu)先考慮;
3、熟悉快消品或嬰童行業(yè),具備敏銳的市場洞察能力;
4、熟悉本地母嬰市場,對于當地母嬰渠道和經銷商有資源優(yōu)先;
5、熟悉奶粉行業(yè)特性,具備市場戰(zhàn)略發(fā)展眼光。 -
醫(yī)學信息溝通專員-廣闊市場-柳州
8000-13000元2025-10-28
Jean-Christophe,Michel Pointeau職責概述
醫(yī)學信息溝通專員在醫(yī)學信息溝通地區(qū)經理的領導和輔導下,負責所轄區(qū)域內的產品推廣和客戶專業(yè)支持,如拜訪客戶、召開產品介紹會以及開展其他活動,從而達成或超越所轄區(qū)域內的業(yè)務目標。
主要工作和任務
1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時準確的專業(yè)支持,建立合作伙伴關系。
2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進行有效的客戶拜訪,完成或超越業(yè)務目標。
3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種會議或活動,挖掘區(qū)域市場潛力。
4. 通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場和客戶信息,進行分析,反饋和建議。
5. 與上級經理,同事和其他部門的業(yè)務伙伴保持有效的聯絡,發(fā)現和促進各種合作機會。
6. 在上級經理的輔導下,把握各種學習機會不斷提升專業(yè)知識和能力。
7. 執(zhí)行公司推行的各項新舉措,在公司政策和程序引導下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機會。
8. 完成上級經理指派的其他各項工作。 -
教學助理/教學主管
4000-6000元2025-10-27
南寧市青秀區(qū)永凱大廈英語教學助理兼社區(qū)關系經理 崗位職責: 協助園長全面開展園內各項英語教學教研活動。 …… 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進; ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓類等); ③園所市場活動; 1、根據集團整體營銷策略,結合區(qū)域幼兒園各階段經營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施 …… 6、負責區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協助完成園內營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設。 7、負責區(qū)域范圍內兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。 …… 8、負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數據庫,跟進市場動態(tài)并有效調整市場營銷策略。 …… 2、負責區(qū)域幼兒園營銷招生培訓工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數據庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。 -
市場銷售專員
6000-10000元2025-10-26
黃小姐工作職責: 1、配合特通經理做好已開發(fā)店面的日常拜訪、維護; 2、配合公司各類推廣活動的組織執(zhí)行; 3、完成每日區(qū)域客戶的摸底調查、陌拜、新客戶的開發(fā)及產品的銷售、回款跟進等整個閉環(huán)工作; 4、 -
區(qū)域銷售經理
5000-8000元2025-10-23
陳琮琦負責組織參與客戶的技術交流、商務溝通、報價、招投標、合同簽訂、訂單以及客戶回款的追蹤; 5.在所轄區(qū)域內主導與實施公司的市場推廣活動; 6.定期檢查與匯報銷售計劃的實施結果,提出下階段計劃調整方案,經上級經理批準后予以落實 …… ; 7.工作地點:居家辦公;需要上海(總部)、廣西、云南、貴州等所負責區(qū)域出差 8.本崗位薪資結構為:底薪+提成的方式,崗位的薪資詳情顯示僅為底薪范圍 任職資格: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限, …… 電氣相關專業(yè)優(yōu)先; 2.一至三年銷售工作經驗,能適應出差,擁有電力電網工作經驗優(yōu)先; 3.有較強的市場分析、產品推廣能力和宣講功底,良好的組織能力,優(yōu)秀的溝通、公關及抗壓能力; 4、思維開闊,具有創(chuàng)新意識
約 6 個崗位
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南寧區(qū)域推廣經理招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西皇氏乳業(yè)有限公司 的 銷售儲備干部(管培生方向) 職位2025-10-30
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南寧市場推廣/地推招聘工資
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5519
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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2%2K
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20.5%3K
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17.9%4K
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17.2%5K
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19.9%6K-8K
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9.9%8K-1W
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8.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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高中0.7%
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中專0.7%
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大專0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。