
南寧區(qū)域銷售招聘
桂聘提供2025年9月南寧區(qū)域銷售最新招聘,青秀區(qū)126條江南區(qū)74條,平均工資約為5942元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域銷售渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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經(jīng)銷經(jīng)理
8000-13000元2025-09-16何新明工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護(hù)、開發(fā)及管理;
2、追蹤所轄區(qū)域終端店面月度業(yè)績完成情況并協(xié)助經(jīng)銷商完成全年銷售任務(wù);
3、區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商產(chǎn)品排布指導(dǎo)、營銷活動落地執(zhí)行、助力經(jīng)銷商銷售渠道開拓;
4、經(jīng)銷商調(diào)貨、留備貨協(xié)調(diào);
5、經(jīng)銷商賦能培訓(xùn)。
基本要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上建材區(qū)域經(jīng)銷管理經(jīng)驗;
2、熟悉區(qū)域內(nèi)終端營銷模式;
3、具備良好的市場分析及判斷能力,具備談判能力。 -
區(qū)域經(jīng)理(廣西)
10000-15000元2025-09-16黃曼玲1. 根據(jù)分公司和所在小區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)本區(qū)域年度銷售指標(biāo)及預(yù)算的分解及完成。
2. 協(xié)助上級開展渠道的拓展和渠道關(guān)系的維護(hù),完成年度開店計劃。
3. 落實專店銷售任務(wù)的合理分解和人員的調(diào)配管理,完成本區(qū)銷售任務(wù)。
4. 負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的人員招聘、培訓(xùn)及激勵等工作,提升人員效能和團(tuán)隊凝聚力。
5. 根據(jù)分公司營銷推廣策略及預(yù)算,圍繞銷售業(yè)績提升,負(fù)責(zé)本區(qū)域營銷與促銷推廣的組織落實。
6. 負(fù)責(zé)落實專店執(zhí)行公司的店鋪管理要求,開展店務(wù)工作。
7. 檢查及落實員工的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范,提升顧客對服務(wù)的滿意度。
8. 深入了解會員需求,做好會員關(guān)系維護(hù)工作,提高會員對品牌的信任度。
9. 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款回收、貨物品等安全管理等財務(wù)管理工作。
10. 及時收集和反饋區(qū)域的市場和競品信息。
11.協(xié)助分公司相關(guān)職能部門管理工作在專店得到推行與落實。;
12.嚴(yán)格執(zhí)行直接上級對專店的工作安排和管理要求。
地點:廣西 -
銷售經(jīng)理
15000-20000元2025-09-16文建全職位描述:
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療軟件產(chǎn)品的銷售;
2、建立區(qū)域客情及渠道的開發(fā)維護(hù)等;
3、項目及產(chǎn)品的跟蹤落地;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有良好的人際溝通能力、較強的團(tuán)隊意識,較強的商務(wù)拓展能力,良好的書面表達(dá)和口頭溝通能力;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人正直,能吃苦耐勞;
4、有過政府、企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗及營銷專業(yè)優(yōu)先錄取;
5、熟悉醫(yī)療或計算機軟件行業(yè)優(yōu)先考慮;
6、熟悉軟件行業(yè)招投標(biāo)商務(wù)流程;
7、有從事HIS、LIS、EMR、PACS等醫(yī)療信息化相關(guān)工作經(jīng)驗者尤佳。 -
輪胎渠道銷售
5000-10000元2025-09-16張小波職責(zé)與工作任務(wù): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品(卡客車、轎車、機油)銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的維護(hù)及開拓、客戶的開發(fā)與維護(hù)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有渠道客戶店面運營的指導(dǎo) …… ,規(guī)劃,促進(jìn)客戶的店面銷售; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有渠道客戶的品牌規(guī)劃、市場規(guī)范,提出相應(yīng)銷售策略,以便提高銷售; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、 …… 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶的銷售款項確認(rèn)、資金回籠、應(yīng)收賬款回收等; 7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 -
少兒美術(shù)校長/科學(xué)課校長
10000-15000元2025-09-16周老師【崗位職責(zé)】 一、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊,教學(xué)團(tuán)隊,市場團(tuán)隊及班主任團(tuán)隊的搭建,培訓(xùn),管理工作,保證校區(qū)工作有序的進(jìn)行。 二、負(fù)責(zé)制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計劃目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成計劃目標(biāo)。 …… 三、熟悉廣西美術(shù)教育培訓(xùn)市場狀況,對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經(jīng)驗。 -
區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元2025-09-16韋女士崗位職責(zé): 1、銷售達(dá)成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店營運標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn) (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域 …… 、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 …… (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: -
臨床技術(shù)支持(南寧)
9000-14000元2025-09-16YI ZHANG5、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊產(chǎn)品知識日常學(xué)習(xí)。 任職資格: 1、大學(xué)本科以上,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉心臟和血管解剖學(xué)、生理學(xué)和病理學(xué)優(yōu)先。 …… 2、1年以上心內(nèi)領(lǐng)域銷售經(jīng)驗、介入耗材銷售經(jīng)驗或臨床技術(shù)支持工作經(jīng)驗。 3、英語四級以上,良好的學(xué)習(xí)能力。 4、良好的團(tuán)隊合作精神,良好的口頭與書面溝通能力。 -
醫(yī)療軟件銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-09-16梅國贈崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主要項目的銷售方案,以確保銷售項目順利推進(jìn);負(fù)責(zé)審核項目的報價方案,以確保銷售項目利益最大化; 2、了解市場客戶需求動態(tài),收集客戶信息及進(jìn)行推廣市場; 3、負(fù)責(zé)重點客戶的拜訪, …… 維護(hù)重點客戶長期良性友好的合作發(fā)展;處理問題客戶的客戶關(guān)系,以確??蛻絷P(guān)系的穩(wěn)定;協(xié)助接待客戶,以利于更好的維護(hù)關(guān)系; 4、提供公司內(nèi)部人員需要的相關(guān)支持,以利于順利完成銷售項目; 任職要求: 1 …… 、本科(含)以上學(xué)歷,計算機、市場營銷、醫(yī)療相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上銷售工作經(jīng)驗,接受過市場營銷、公共關(guān)系、談判技巧、客戶拜訪、產(chǎn)品演示練習(xí)等方面的培訓(xùn); 3、對廣西區(qū)域醫(yī)療市場營銷工作有較深刻認(rèn)知 -
事業(yè)群總經(jīng)理
15000-20000元2025-09-16梅國贈職位要求:(負(fù)責(zé)廣西區(qū)域) 1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運營管理工作,根據(jù)市場動態(tài)和公司資源,制定切實可行的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃,確保事業(yè)群目標(biāo)的達(dá)成。? …… 3、高效管理和領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊,包括銷售、工程、售后等,促進(jìn)團(tuán)隊間的協(xié)作與溝通,提升團(tuán)隊整體執(zhí)行力和工作效率,打造一支高績效的醫(yī)療軟件專業(yè)團(tuán)隊。? -
腸道菌群崗
4000-9000元2025-09-16南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓1、根據(jù)月度績效指標(biāo)發(fā)展新會員; 2、負(fù)責(zé)會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價值??刂瞥杀?,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例 -
大健康運營崗
4000-9000元2025-09-16南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓崗位職責(zé): 1、根據(jù)月度績效指標(biāo)發(fā)展新會員; 2、負(fù)責(zé)會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價值。 …… 控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例 -
英語海外推廣
4000-5000元2025-09-16潘春陽通過分析目標(biāo)區(qū)域人群特點,挖掘海外市場增長點,針對競對分析報告,對接銷售團(tuán)隊開發(fā)對應(yīng)新品; 5. …… 實時監(jiān)控推廣效果,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計,以指導(dǎo)推廣優(yōu)化,調(diào)整推廣策略,保證海外市場份額和銷售業(yè)績穩(wěn)步增長; 6. -
金融理財規(guī)劃師
9000-14000元2025-09-16高增年城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場開發(fā); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊,管理分公司各項業(yè)務(wù)活動; 3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 …… 大區(qū)經(jīng)理:15000-30000 職位描述: 負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場開發(fā); 負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊建設(shè)及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績考核指標(biāo)。 -
服裝銷售員
5000-10000元2025-09-16全經(jīng)理崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損,拍攝等日常營業(yè)工作 …… ; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
服裝店長/導(dǎo)購
6000-11000元2025-09-16全經(jīng)理崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨信息、防損,拍攝等日常營業(yè)工作 …… ; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧渠道銷售招聘工資
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5942
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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0.2%2K
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12%3K
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20.7%4K
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19.7%5K
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21.6%6K-8K
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13.7%8K-1W
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10.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。