 
南寧區(qū)域銷售督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年10月南寧區(qū)域銷售督導(dǎo)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)6條青秀區(qū)2條,平均工資約為6951元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域銷售督導(dǎo)保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥品招商經(jīng)理3000-8000元15小時前 巫超偉1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實; 巫超偉1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實;
 2,學(xué)術(shù)會議:負責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會議開展開發(fā)、上量、客情等相關(guān)工作;
 3,學(xué)術(shù)培訓(xùn):對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn),使其加強對公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作;
 4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進行專業(yè)化協(xié)訪,了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報;
 5,專家維護:根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護與重點產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護與管理KOL及講者;
 6,市場信息收集:負責(zé)對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行跟蹤、調(diào)研和分析,為公司經(jīng)營銷售決策提供建議和解決對策,負責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料、及前沿領(lǐng)域的信息、文獻等資料收集和整理。
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                        保底5600招執(zhí)業(yè)藥師(雙孖井店)5000-10000元2025-10-30 一、主要崗位職責(zé): 一、主要崗位職責(zé):
 1、每日做好當(dāng)班責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔、上架理貨、商品陳列、補貨、價簽及缺貨卡整理等工作,熟悉掌握商品陳列的位置、數(shù)量、質(zhì)量、效期等情況。
 2、做好本區(qū)域內(nèi)的銷售、導(dǎo)購、商品質(zhì)量監(jiān)督、價格調(diào)整、銷售情況的掌握并為補貨提供依據(jù)。
 3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗收、上架工作,并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品。
 5、每天做好貴細商品的核查登記和交接班工作。
 6、做好門店處方審單及相關(guān)工作
 二、任職資格:
 1.中專以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),男女不限;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
 2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證;
 3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件;
 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力;
 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配;
 6.上班時間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-23:00(具體由門店根據(jù)客流高峰期做排班)
 三、福利待遇:
 高于同行業(yè)的薪酬福利(5600-10000元上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機會成為門店股東。
 四、晉升空間:
 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理
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保底5200招執(zhí)業(yè)藥師(維也納森林店)5000-10000元2025-10-30 一、主要崗位職責(zé): 一、主要崗位職責(zé):
 1、每日做好當(dāng)班責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔、上架理貨、商品陳列、補貨、價簽及缺貨卡整理等工作,熟悉掌握商品陳列的位置、數(shù)量、質(zhì)量、效期等情況。
 2、做好本區(qū)域內(nèi)的銷售、導(dǎo)購、商品質(zhì)量監(jiān)督、價格調(diào)整、銷售情況的掌握并為補貨提供依據(jù)。
 3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗收、上架工作,并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品。
 5、每天做好貴細商品的核查登記和交接班工作。
 6、做好門店處方審單及相關(guān)工作
 二、任職資格:
 1.中專以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),男女不限;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
 2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證;
 3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件;
 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力;
 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配;
 6.上班時間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-23:00(具體由門店根據(jù)客流高峰期做排班)
 三、福利待遇:
 高于同行業(yè)的薪酬福利(5200-10000元上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機會成為門店股東。
 四、晉升空間:
 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理
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                        保底5600招執(zhí)業(yè)藥師(仙葫青年城店)5000-10000元2025-10-30 2、做好本區(qū)域內(nèi)的銷售、導(dǎo)購、商品質(zhì)量監(jiān)督、價格調(diào)整、銷售情況的掌握并為補貨提供依據(jù)。 …… 3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗收、上架工作,并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品。 …… 任職資格: 1.中專以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),男女不限;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證; 3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理 2、做好本區(qū)域內(nèi)的銷售、導(dǎo)購、商品質(zhì)量監(jiān)督、價格調(diào)整、銷售情況的掌握并為補貨提供依據(jù)。 …… 3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗收、上架工作,并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品。 …… 任職資格: 1.中專以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),男女不限;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證; 3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理
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保底5600招執(zhí)業(yè)藥師(青秀區(qū)長湖路尾)5000-10000元2025-10-30 2、做好本區(qū)域內(nèi)的銷售、導(dǎo)購、商品質(zhì)量監(jiān)督、價格調(diào)整、銷售情況的掌握并為補貨提供依據(jù)。 …… 3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗收、上架工作,并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品。 …… 任職資格: 1.中專以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),男女不限;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證; 3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理 2、做好本區(qū)域內(nèi)的銷售、導(dǎo)購、商品質(zhì)量監(jiān)督、價格調(diào)整、銷售情況的掌握并為補貨提供依據(jù)。 …… 3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗收、上架工作,并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品。 …… 任職資格: 1.中專以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),男女不限;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證; 3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理
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                        服裝導(dǎo)購3000-4000元2025-10-29 一、崗位職責(zé) 1、在店鋪接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、 …… 防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 晉升通道:店員-店長-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 一、崗位職責(zé) 1、在店鋪接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、 …… 防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 晉升通道:店員-店長-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
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城市經(jīng)理(母嬰行業(yè))10000-15000元2025-10-29 鄧嘉穎(2)營收管理與目標達成? a.監(jiān)控城市門店銷售數(shù)據(jù)、會員增長及庫存周轉(zhuǎn),通過日報、周報、月復(fù)盤會議確保目標進度。 …… b.針對經(jīng)營問題(如銷售下滑、會員流失)快速輸出解決方案,協(xié)同跨部門資源落地執(zhí)行。 …… (4)?團隊管理與人才培養(yǎng)? a.搭建高效執(zhí)行團隊,明確分工(銷售督導(dǎo)、店務(wù)督導(dǎo)、活動執(zhí)行等),通過招聘、培訓(xùn)保障人員到位。 …… 任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經(jīng)驗,3年以上城市管理或區(qū)域運營管理經(jīng)驗,有連鎖門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉母嬰行業(yè)市場特點及消費者行為,具備較強的商業(yè)敏感度。 鄧嘉穎(2)營收管理與目標達成? a.監(jiān)控城市門店銷售數(shù)據(jù)、會員增長及庫存周轉(zhuǎn),通過日報、周報、月復(fù)盤會議確保目標進度。 …… b.針對經(jīng)營問題(如銷售下滑、會員流失)快速輸出解決方案,協(xié)同跨部門資源落地執(zhí)行。 …… (4)?團隊管理與人才培養(yǎng)? a.搭建高效執(zhí)行團隊,明確分工(銷售督導(dǎo)、店務(wù)督導(dǎo)、活動執(zhí)行等),通過招聘、培訓(xùn)保障人員到位。 …… 任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經(jīng)驗,3年以上城市管理或區(qū)域運營管理經(jīng)驗,有連鎖門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉母嬰行業(yè)市場特點及消費者行為,具備較強的商業(yè)敏感度。
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                        督導(dǎo)/巡店(廣西、海南區(qū)域)4000-9000元2025-10-27 夏春雷崗位職責(zé): 1.管控商品訂貨、陳列、店鋪布局,店內(nèi)整體環(huán)境,促進銷售業(yè)績的達成; 2.負責(zé)線下門店走訪,對加盟店開展盤點巡視,保障門店運營制度規(guī)范的有效落地; 3.對區(qū)域內(nèi)門店營業(yè)情況負責(zé);帶領(lǐng)門店達到公司要求的目標 …… ; 4.負責(zé)區(qū)域市場核心商圈及競品信息收集、更新及反饋,洽談潛在加盟客戶; 5.組織安排加盟商培訓(xùn)、活動等; 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、有一年以上餐飲行業(yè)管理運營經(jīng)驗,同行業(yè)優(yōu)先考慮; 3、1年以上督導(dǎo)工作經(jīng)驗,具有直營督導(dǎo)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、較強的市場調(diào)研、分析、溝通和協(xié)調(diào)能力 夏春雷崗位職責(zé): 1.管控商品訂貨、陳列、店鋪布局,店內(nèi)整體環(huán)境,促進銷售業(yè)績的達成; 2.負責(zé)線下門店走訪,對加盟店開展盤點巡視,保障門店運營制度規(guī)范的有效落地; 3.對區(qū)域內(nèi)門店營業(yè)情況負責(zé);帶領(lǐng)門店達到公司要求的目標 …… ; 4.負責(zé)區(qū)域市場核心商圈及競品信息收集、更新及反饋,洽談潛在加盟客戶; 5.組織安排加盟商培訓(xùn)、活動等; 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、有一年以上餐飲行業(yè)管理運營經(jīng)驗,同行業(yè)優(yōu)先考慮; 3、1年以上督導(dǎo)工作經(jīng)驗,具有直營督導(dǎo)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、較強的市場調(diào)研、分析、溝通和協(xié)調(diào)能力
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金融理財規(guī)劃師9000-14000元2025-10-27 高增年城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場開發(fā); 2、負責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團隊,管理分公司各項業(yè)務(wù)活動; 3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 …… 大區(qū)經(jīng)理:15000-30000 職位描述: 負責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場開發(fā); 負責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團隊建設(shè)及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績考核指標。 …… 全面負責(zé)整個事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項指標和 業(yè)績?nèi)蝿?wù); 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務(wù)團隊,維護并管理客戶; 3、負責(zé)帶領(lǐng)下屬機構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議,完成銷 售業(yè)績目標; 4、負責(zé)下屬機構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作 高增年城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場開發(fā); 2、負責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團隊,管理分公司各項業(yè)務(wù)活動; 3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 …… 大區(qū)經(jīng)理:15000-30000 職位描述: 負責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場開發(fā); 負責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團隊建設(shè)及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績考核指標。 …… 全面負責(zé)整個事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項指標和 業(yè)績?nèi)蝿?wù); 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務(wù)團隊,維護并管理客戶; 3、負責(zé)帶領(lǐng)下屬機構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議,完成銷 售業(yè)績目標; 4、負責(zé)下屬機構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作
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                        服裝區(qū)域督導(dǎo)12000-15000元2025-10-27 余勇制定門店銷售計劃,達成銷售目標。定期進行門店巡查,評估運營狀況,提出改進建議。 二、團隊建設(shè)和培訓(xùn): 負責(zé)所轄區(qū)域門店員工團隊招聘組建工作。定期組織員工培訓(xùn),提升團隊凝聚力和專業(yè)能力。 …… 三、銷售分析與策略制定: 分析門店銷售數(shù)據(jù),識別銷售趨勢和問題點。制定針對性的銷售策略,提升銷售業(yè)績。跟蹤銷售策略執(zhí)行效果,及時調(diào)整優(yōu)化。 …… 任職資格: 1、要求年齡35歲以下,有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應(yīng)變能力; 2、2年以上男裝品牌大店長或督導(dǎo)崗位經(jīng)驗; 3、有較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 余勇制定門店銷售計劃,達成銷售目標。定期進行門店巡查,評估運營狀況,提出改進建議。 二、團隊建設(shè)和培訓(xùn): 負責(zé)所轄區(qū)域門店員工團隊招聘組建工作。定期組織員工培訓(xùn),提升團隊凝聚力和專業(yè)能力。 …… 三、銷售分析與策略制定: 分析門店銷售數(shù)據(jù),識別銷售趨勢和問題點。制定針對性的銷售策略,提升銷售業(yè)績。跟蹤銷售策略執(zhí)行效果,及時調(diào)整優(yōu)化。 …… 任職資格: 1、要求年齡35歲以下,有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應(yīng)變能力; 2、2年以上男裝品牌大店長或督導(dǎo)崗位經(jīng)驗; 3、有較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力
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銷售經(jīng)理6000-10000元2025-10-26 覃妮人事專員意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?,圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項工作。工作對象:店長、店員、。 …… 工作目的:改善經(jīng)營,提升銷售 工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護、市場分析。 …… 3、負責(zé)對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 4、協(xié)助直營店的綜合培訓(xùn)。 5、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 …… 二、店鋪銷售管理 1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店的銷售。 2、監(jiān)督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。 3、根據(jù)公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學(xué)有效的促銷方案。 …… 4、根據(jù)每月銷售任務(wù),細分到個人及其每周、每日。 5、監(jiān)督并核實每日上報所負責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確性。 6、對每日銷售情況進行分析并總結(jié),根據(jù)其情況改進和完善相關(guān)措施。 覃妮人事專員意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?,圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項工作。工作對象:店長、店員、。 …… 工作目的:改善經(jīng)營,提升銷售 工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護、市場分析。 …… 3、負責(zé)對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 4、協(xié)助直營店的綜合培訓(xùn)。 5、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 …… 二、店鋪銷售管理 1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店的銷售。 2、監(jiān)督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。 3、根據(jù)公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學(xué)有效的促銷方案。 …… 4、根據(jù)每月銷售任務(wù),細分到個人及其每周、每日。 5、監(jiān)督并核實每日上報所負責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確性。 6、對每日銷售情況進行分析并總結(jié),根據(jù)其情況改進和完善相關(guān)措施。
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                        培訓(xùn)師(月休8天 五險一金)16000-20000元2025-10-23 呂南明節(jié)假日福利…… 出差范圍:西藏、廣西(桂林)、廣東(汕頭) 出差時長:每月累計出差20天左右 崗位職責(zé): 1、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓(xùn)會議; 2、負責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)團隊員工,提高督導(dǎo)團隊的服務(wù)水平以及專業(yè)技能 …… ; 3、制訂終端門店培訓(xùn)計劃,并策劃組織沙龍會; 4、保證所負責(zé)區(qū)域的銷售目標達成,維護客戶關(guān)系,跟進回款; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 呂南明節(jié)假日福利…… 出差范圍:西藏、廣西(桂林)、廣東(汕頭) 出差時長:每月累計出差20天左右 崗位職責(zé): 1、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓(xùn)會議; 2、負責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)團隊員工,提高督導(dǎo)團隊的服務(wù)水平以及專業(yè)技能 …… ; 3、制訂終端門店培訓(xùn)計劃,并策劃組織沙龍會; 4、保證所負責(zé)區(qū)域的銷售目標達成,維護客戶關(guān)系,跟進回款; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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 南寧相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理團隊銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理銷售管理客戶維護主管門店經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理銷售管理層經(jīng)銷商市場銷售管理門店銷售管理營銷總監(jiān)銷售合伙人客戶開發(fā)主管區(qū)域銷售管理區(qū)域銷售主管銷售管理崗位銷售區(qū)域經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理片區(qū)經(jīng)理銷售營運經(jīng)理營業(yè)經(jīng)理儀表銷售銷售片區(qū)經(jīng)理產(chǎn)品銷售主管營銷團隊主管禮品經(jīng)理 
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6951 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K 
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0.4%2K
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6%3K
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13.4%4K
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21.1%5K
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21.5%6K-8K
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15.1%8K-1W
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18.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專0.3%
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大專0.9%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.3%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。 
 
 
 
 
 
 
