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南寧區(qū)域業(yè)務(wù)員招聘

桂聘提供2025年8月南寧區(qū)域業(yè)務(wù)員最新招聘,青秀區(qū)6條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為5060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
林先生
崗位職責(zé):
1、拜訪區(qū)域內(nèi)口腔診所/門診,精準(zhǔn)對(duì)接醫(yī)生/負(fù)責(zé)人,推廣產(chǎn)品與服務(wù);
2、組織或參與各類產(chǎn)品推廣活動(dòng),如學(xué)術(shù)研討會(huì)、產(chǎn)品培訓(xùn)、臨床演示等,向客戶展示產(chǎn)品的獨(dú)特價(jià)值,促進(jìn)產(chǎn)品銷售;
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他營銷任務(wù)。
(試用期2個(gè)月,月均開發(fā)2家以上客戶,完成業(yè)務(wù)的情況下第一個(gè)月3000元、第二月4000元、第三個(gè)月4500元)
崗位要求:
1、性格開朗,溝通能力強(qiáng);
2、積極主動(dòng),擁有想掙錢的意愿。
福利待遇:
1、浮動(dòng)底薪+提成,綜合7-10K,差旅費(fèi)報(bào)銷;
2、上班時(shí)間9:00-12:00,13:30-17:30,周日休息,免費(fèi)工作餐,上下班接駁車接送(早上8點(diǎn)40在平良立交接送到公司);
3、國家法定假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期;
4、工齡春節(jié)紅包、下午茶、高溫清涼補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利等;
5、定期的集體活動(dòng),如年會(huì)、部門聚餐、團(tuán)建活動(dòng)、體育比賽等;
6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機(jī)會(huì);
7、完善的培訓(xùn)體系,包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升和管理培訓(xùn)等。
2025-08-03
1.組建并管理電力銷售業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì),分解年度銷售目標(biāo),制定區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及預(yù)算管控方案;
2.監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成客戶開發(fā)、合同談判與簽訂、項(xiàng)目執(zhí)行及回款全流程,對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績負(fù)責(zé);
3.主導(dǎo)重點(diǎn)客戶(電廠、大型企業(yè)、政府園區(qū)等)的深度開發(fā),統(tǒng)籌重大項(xiàng)目談判;
4.建立區(qū)域客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),與客戶建立長期合作,提升客戶粘性;
5.預(yù)判行業(yè)政策及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),動(dòng)態(tài)調(diào)整銷售策略,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)匹配;
6.聯(lián)動(dòng)好公司各部門,實(shí)現(xiàn)各部門間的協(xié)同,提升項(xiàng)目執(zhí)行效率。
任職要求:
1.需具備電力工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)最佳;
2.深度參與過變電站建設(shè)、配電系統(tǒng)改造、電力維保服務(wù)等項(xiàng)目全周期,熟悉客戶需求,擁有廣西區(qū)域電廠、大型企業(yè)、能源管理部門等優(yōu)質(zhì)客戶資源及合作案例者優(yōu)先;
3.能制定市場(chǎng)開發(fā)策略,精準(zhǔn)識(shí)別高潛力客戶,把控項(xiàng)目機(jī)會(huì);
4.擅長目標(biāo)分解、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及過程管控,具備成本預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn);
5.精通大客戶談判、復(fù)雜方案設(shè)計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)條款把控。
具體薪資待遇根據(jù)個(gè)人能力決定
2025-08-03
左小姐
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(OTC)在市場(chǎng)的推廣與銷售;
2、貫徹執(zhí)行公司的銷售政策,完成區(qū)域銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù),保持良好的客情關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息的收集與反饋;
5、負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院的客戶維護(hù)、學(xué)術(shù)推廣,對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)員進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),對(duì)區(qū)域內(nèi)代理商定期維護(hù);
6、積極拓寬客戶渠道,提高自身產(chǎn)品的競(jìng)爭力。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,35歲以下,有5年以上OTC相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn);
2、良好的溝通表達(dá)能力,抗壓能力;’
3、性格開朗,強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。
2025-08-03
黎經(jīng)理
一工作簡介及要求 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域工程項(xiàng)目、混凝土攪拌站客戶的開發(fā)與維護(hù)。 2、男女均可,年齡25-45歲,高中以上文化程度。 3、有一定業(yè)務(wù)銷售技巧及工作經(jīng)驗(yàn),有銷售混凝土外加劑經(jīng)驗(yàn)尤佳。 …… 二、待遇 1、底薪+提成+差旅費(fèi)補(bǔ)貼 2、購買五險(xiǎn)、節(jié)假日禮品 3、節(jié)假日底薪帶薪 三、招聘區(qū)域及名額 1、每區(qū)域2名(區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)員) 2、南寧市區(qū)域(河池、崇左) 3、北海市區(qū)域(防城 …… 、防城港、欽州) 4、梧州市區(qū)域(賀州、岑溪) 5、玉林市區(qū)域(貴港、北流、桂平) 6、柳州市區(qū)域(桂林、柳州、來賓) 7、百色市區(qū)域(百色市轄區(qū))
2025-08-01
覃先生
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司中藥飲片銷售政策及策略,協(xié)助零售主管制定相關(guān)市場(chǎng)的銷售方案; 2、定期拜訪所負(fù)責(zé)的目標(biāo)藥店,了解公司產(chǎn)品的鋪貨、陳列、銷售及庫存情況; 3、每天記錄拜訪日記,記錄所拜訪藥店的進(jìn)銷存情況; 4、與藥店經(jīng)理、柜長和店員建立良好的客情關(guān)系; 5、定期進(jìn)行藥店普查,建立完善的藥店檔案; 6、關(guān)注終端藥店的價(jià)格和批號(hào); 7、目標(biāo)終端市場(chǎng)的開拓; 8、及時(shí)了解本公司產(chǎn)品和競(jìng)爭對(duì)手產(chǎn)品的市場(chǎng)信息; 9、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、中藥學(xué)、藥學(xué)專業(yè),市場(chǎng)營銷等大專及以上學(xué)歷; 2、1-3年以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)或2年以上同職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有...
2025-08-01
陸經(jīng)理
崗位待遇及福利: 1、 薪金:3000元/月(實(shí)習(xí)期);正式員工 底薪+提成(3000+); 2、入職后基礎(chǔ)流程操作及技術(shù)培訓(xùn),集中處理老業(yè)務(wù)員詢價(jià),報(bào)價(jià); 3、 轉(zhuǎn)正后公司分配客戶資源,完善的培訓(xùn)體系 …… 公司每年組織一次旅游; 公司特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì): 1、 參考外資企業(yè)管理,員工平等溝通交流; 2、 完善的培訓(xùn)體系:師傅指導(dǎo),部門培訓(xùn); 3、 所有員工可參與公司內(nèi)部管理,訂單優(yōu)異者有額外獎(jiǎng)勵(lì); 4、 公司產(chǎn)品在廣西區(qū)域唯一性
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng) 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:2
2025-08-01
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求: 1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限,大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,持有C照,轉(zhuǎn)正后愿意自購業(yè)務(wù)用車或現(xiàn)自有小汽車優(yōu)先; 2、性格開朗外向熱情,良好的責(zé)任感、溝通技巧、學(xué)習(xí)及抗壓能力; 3、如有農(nóng)資(包括種子、農(nóng)藥及化肥)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 二、工作內(nèi)容:化肥的示范試驗(yàn)對(duì)比、維系銷售渠道的客情關(guān)系,銷售化肥。 三、薪酬福利:無責(zé)任底薪(3000~5000元/月)+片區(qū)銷量提成+六險(xiǎn)一金+差旅補(bǔ)助(出差餐補(bǔ)45元/天,住宿80元/天實(shí)報(bào)實(shí)銷,油補(bǔ)1.1元/公里)+免費(fèi)宿舍+免費(fèi)體檢旅游+各種津貼補(bǔ)助,入司第一年平均月薪6000~10000元(差旅另報(bào)),能力高者上不封頂。 四、工作...
2025-08-01
一、崗位職責(zé) 1.職位概要: 制定并實(shí)施本區(qū)域營銷計(jì)劃、銷售目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成分解目標(biāo)。 …… 2.工作內(nèi)容: (1)參與銷售公司市場(chǎng)營銷策略的制定; (2)執(zhí)行公司營銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃; (3)制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo); (4)提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息 …… ; (5)督導(dǎo)區(qū)域建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作,落實(shí)本區(qū)域貨款的回收; (6)對(duì)業(yè)務(wù)應(yīng)收款負(fù)責(zé)核實(shí)、催收,并將數(shù)據(jù)匯報(bào)公司; (7)落實(shí)營銷總部的銷售政策并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度; (8)控制所轄區(qū)域辦事處費(fèi)用開支 …… ; (9)直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交; (10)處理客戶投訴,按時(shí)提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、工作總結(jié)等材料; (11)對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計(jì)劃; (12)引領(lǐng)業(yè)務(wù)員開發(fā)新客戶
崗位職責(zé): 1、拜訪客戶,為客戶提供設(shè)備整體解決方案;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作; 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
2025-08-01
陸經(jīng)理
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力、能吃苦耐勞; 崗位待遇及福利: 1、 薪金:1000元/月(實(shí)習(xí)期);正式員工 底薪+提成(3000+); 2、入職后基礎(chǔ)流程操作及技術(shù)培訓(xùn),集中處理老業(yè)務(wù)員詢價(jià) …… 公司每年組織一次旅游; 公司特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì): 1、 參考外資企業(yè)管理,員工平等溝通交流; 2、 完善的培訓(xùn)體系:師傅指導(dǎo),部門培訓(xùn); 3、 所有員工可參與公司內(nèi)部管理,訂單優(yōu)異者有額外獎(jiǎng)勵(lì); 4、 公司產(chǎn)品在廣西區(qū)域唯一性
2025-08-01
陸經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和設(shè)計(jì)產(chǎn)品策略、市場(chǎng)規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成效益目標(biāo)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的搭建、管理與終端運(yùn)營(包括但不限于負(fù)責(zé)藥食同源產(chǎn)品合作新老區(qū)域全面工作、所管轄區(qū)域銷售合同的簽訂和市場(chǎng)管理工作 …… ,跟進(jìn)銷售合同的執(zhí)行情況,掌握本區(qū)域的業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)和人員動(dòng)態(tài),確保區(qū)域工作有條不紊地開展); 3、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營與數(shù)據(jù)管理(包括但不限于負(fù)責(zé)收集和整理區(qū)域的各種信息,根據(jù)信息和市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)制定與之相適應(yīng)的方案 …… ,調(diào)整策略); 4、負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同研發(fā)(包括但不限于負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)及各種考核,妥善處理出現(xiàn)的問題,負(fù)責(zé)建立區(qū)域客戶檔案,并交公司存檔); 6、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)。 …… 保健食品標(biāo)簽管理規(guī)定》等,能獨(dú)立撰寫推廣資料,掌握電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則,熟練使用醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)分析工具; 曾主導(dǎo)處理過群體性客訴事件(如產(chǎn)品不良反應(yīng)輿情),實(shí)現(xiàn)品牌口碑逆轉(zhuǎn); 5.接受出差(定期巡訪重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)
2025-08-01
3、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的酒類銷售計(jì)劃方案,分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù)和方法措施,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員卓有成效開展業(yè)務(wù)工作。。 4、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。 …… 5、負(fù)責(zé)收集和整理區(qū)域的各種信息,根據(jù)信息和市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)制定與之相適應(yīng)的方案,調(diào)整策略;及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售。 6、能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)合作,協(xié)調(diào)資源,共同推動(dòng)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 …… 8、公平公正處理區(qū)域福利、提成等節(jié)余費(fèi)用分配。 任職要求: 1、具有良好的溝通技巧和談判技巧,能夠與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者建立和維護(hù)有效的關(guān)系。
2025-08-01
3、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的酒類銷售計(jì)劃方案,分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù)和方法措施,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員卓有成效開展業(yè)務(wù)工作。。 4、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。 …… 5、負(fù)責(zé)收集和整理區(qū)域的各種信息,根據(jù)信息和市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)制定與之相適應(yīng)的方案,調(diào)整策略;及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售。 6、能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)合作,協(xié)調(diào)資源,共同推動(dòng)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 …… 8、公平公正處理區(qū)域福利、提成等節(jié)余費(fèi)用分配。 任職要求: 1、具有良好的溝通技巧和談判技巧,能夠與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者建立和維護(hù)有效的關(guān)系。
2025-08-01
朱女士
2、負(fù)責(zé)藥品/器械合作新老區(qū)域全面工作。 3、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的醫(yī)療器材銷售計(jì)劃方案,分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù)和方法措施,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員卓有成效開展業(yè)務(wù)工作。 …… 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域醫(yī)院招投標(biāo)、產(chǎn)品價(jià)格管理、銷售合同的簽訂和全面管理工作,監(jiān)督銷售合同的執(zhí)行情況,掌握本區(qū)域的業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)和人員動(dòng)態(tài),確保區(qū)域工作有條不紊地開展。 …… 5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員維護(hù)和開發(fā)好醫(yī)療器材業(yè)務(wù),不斷提高銷售業(yè)績。 6、負(fù)責(zé)收集和整理區(qū)域的各種信息,根據(jù)信息和市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)制定與之相適應(yīng)的方案,調(diào)整策略;及時(shí)向銷售領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 …… 7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員全面培訓(xùn)及各種考核,妥善處理出現(xiàn)的問題。 8、負(fù)責(zé)建立區(qū)域客戶檔案,并交公司存檔。 9、處理或監(jiān)督費(fèi)用開支,確保開支準(zhǔn)確有效。 10、公平公正處理區(qū)域福利、提成等節(jié)余費(fèi)用分配。
2025-08-01
工作職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,引進(jìn)品種,開展處方引流工作; 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與目標(biāo)醫(yī)院開展項(xiàng)目合作洽談,并實(shí)施執(zhí)行落地; 3、結(jié)合醫(yī)院的情況,提出建議藥品目錄,聯(lián)合采購部確認(rèn)項(xiàng)目毛利目標(biāo)等; 4、 根據(jù)供應(yīng)商情況,制定拜訪計(jì)劃,維護(hù)客情關(guān)系,培育潛力銷售客戶的品種,開展新服務(wù)內(nèi)容,擴(kuò)大銷售; 5、 根據(jù)醫(yī)院客戶情況,制定拜訪計(jì)劃,維護(hù)客情關(guān)系。 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè); 2、2年以上醫(yī)藥購銷經(jīng)驗(yàn),具備客戶開發(fā)與維護(hù)能力; 3、踏實(shí)勤奮,學(xué)習(xí)能力與抗壓能力強(qiáng),具備良好溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力; 4、性格開朗,積極樂觀。
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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