
南寧食品公司區(qū)域總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月南寧食品公司區(qū)域總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)52條西鄉(xiāng)塘區(qū)33條,平均工資約為6646元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域總監(jiān)市場區(qū)域總監(jiān)銷售區(qū)域總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商超區(qū)域經(jīng)理
9000-15000元2025-08-01主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運(yùn)營順暢。
2、執(zhí)行公司制定的運(yùn)營策略,提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。
3、監(jiān)督門店的庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動,確保商品的高效流通和顧客滿意度。
4、協(xié)助生鮮板塊的運(yùn)營管理,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。
5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門店團(tuán)隊(duì),提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。
6、分析門店運(yùn)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,優(yōu)化運(yùn)營效率。
7、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。
8、定期向部長匯報門店運(yùn)營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少3年以上商超管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖超市或大型零售企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)。
4、熟悉商超運(yùn)營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。
5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。
6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對日常運(yùn)營挑戰(zhàn)。
7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。 -
桂北區(qū)域經(jīng)理
8000-12000元2025-07-29蔡鐵華1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶增量、優(yōu)質(zhì)網(wǎng)點(diǎn)打造工作,空白區(qū)域客戶開發(fā);
2.負(fù)責(zé)城市:桂北;
3.駐地城市:梧州、賀州、桂林、柳州,河池,大專以上學(xué)歷,能熟練運(yùn)用辦公軟件;
4.熟悉區(qū)域市場,有調(diào)味品行業(yè)背景者優(yōu)先;
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
市場區(qū)域總監(jiān)銷售區(qū)域總監(jiān)區(qū)域總監(jiān)助理渠道區(qū)域總監(jiān)二手房區(qū)域總監(jiān)營銷區(qū)域總監(jiān)區(qū)域總監(jiān)區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理大區(qū)總監(jiān)區(qū)域銷售總經(jīng)理區(qū)域銷售總監(jiān)區(qū)域客戶總監(jiān)區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理區(qū)域拓展總監(jiān)區(qū)域主管大區(qū)經(jīng)理/總監(jiān)營銷大區(qū)經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)區(qū)域經(jīng)理
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南寧區(qū)域總監(jiān)招聘工資
¥
6646
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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1.5%2K
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10.8%3K
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10.8%4K
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16.9%5K
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29.2%6K-8K
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15.4%8K-1W
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15.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專1.6%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。