南寧人才測評招聘

桂聘提供2025年7月南寧人才測評最新招聘，青秀區(qū)3條良慶區(qū)2條，更多人才測評人才測評人才發(fā)展顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

管理培訓(xùn)生

3000-5000元

南寧繪興科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人建筑投遞:1人瀏覽:22

23小時前

陳趙文

崗位安排：
主要招聘技術(shù)中心部門、運(yùn)營部門、企劃部門、職能部門的崗位，面試后將結(jié)合個人所凸顯出來的專長特點(diǎn)及專業(yè)精準(zhǔn)安排最為合適的崗位。這是公司為培養(yǎng)部門主管以及高層管理人員而精心設(shè)置的重要人才儲備渠道！
主要招聘崗位：技術(shù)中心：資料（檔案員）、實(shí)施助理運(yùn)營部門：運(yùn)營助理企劃部：企劃助理職能部門：行政助理、出納
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷、工程、土木類專業(yè)、市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、招聘對象為2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生
3、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)意識和組織能力，抗壓能力強(qiáng)，靈活的應(yīng)變能力。
面試流程：線上測評 → 1輪線上面試+1輪線下面試→ offer發(fā)放
崗位福利：
1、周末雙休（上班時間：8:30-12:00,13:30-17:30），五險(xiǎn)一金，工作日餐補(bǔ)，項(xiàng)目獎金，出差補(bǔ)貼，因需要外派駐點(diǎn)包住宿。
2、試用期工資2200/月，試用期1-3個月；轉(zhuǎn)正根據(jù)個人能力及崗位定崗稅前月薪3000-5000元。

教育測評員

6000-10000元

廣西尊文智慧教育圖書有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人教育投遞:6人瀏覽:648

23小時前

教育測評員即教育質(zhì)量分析員，從事中小學(xué)教育評價工作，熟悉考試測量方法和工具，擅長對中小學(xué)教育質(zhì)量分析，并利用教育質(zhì)量分析來發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題，提升教學(xué)水平。
公司開發(fā)智能學(xué)習(xí)平臺，利用點(diǎn)陣技術(shù)從教輔圖書中收集學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)，通過教育大數(shù)據(jù)分析，實(shí)現(xiàn)中小學(xué)生的個性化學(xué)習(xí)、精準(zhǔn)學(xué)習(xí)。急需教育測評方面的人才加盟。

招聘專員

5000-6000元

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人餐飲管理咨詢瀏覽:116

2025-07-04

人事部

#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請勿投簡歷。#
你將獲得：
1、正常月工資（底薪+績效獎金）：5000-6000，根據(jù)個人能力定薪。
3、單休（可自由選擇休息日），工作時間10：00-18：30，公司包午餐。
3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。
4、人事部是一個非常有愛，氛圍融洽的團(tuán)隊(duì)，我們的理念是分享比擁有重要，所以想學(xué)習(xí)都會有一定的機(jī)會。
我們需要你：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專
業(yè)﹔
2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔
3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔
4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長兩個及以上模塊工作﹔
5、熟知招聘工作流程及招聘渠道，熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。
你需要做的：
1、負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)、區(qū)內(nèi)各市/縣人才市場、微信訂閱號、員工內(nèi)部介紹、校園招聘會、校企合作（包括學(xué)生會勤工儉學(xué)生）、勞務(wù)外包、中介、現(xiàn)場招聘會等渠道的開發(fā)和管理。
2、制定招聘計(jì)劃，每日更新缺編、試工、入職、提離數(shù)據(jù)。
3、信息發(fā)布:根據(jù)實(shí)際情況隨時更新并同步所有渠道的對外招聘信息，包括招聘的崗位、薪資、崗位職責(zé)、勝任條件等。
4、主要負(fù)責(zé)基層員工的面試，對中高層管理崗可以在忙得過來的情況下進(jìn)行初面，復(fù)試交人事經(jīng)理；面試結(jié)束，做好應(yīng)聘者和試工部門的通知工作，并跟進(jìn)試工情況。
5、配合人事經(jīng)理建立和優(yōu)化招聘相關(guān)的制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)，以及日常登記和可以實(shí)時更新、實(shí)時提取數(shù)據(jù)的表格。
6、搭建公司人才庫并與人才庫中的人才保持聯(lián)系。

培訓(xùn)方向）

4000-6000元

南寧致一輪胎有限公司

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人輪胎瀏覽:16

2025-07-01

張小波

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，滿足部門用人需求，不空崗；同時建立人才儲備計(jì)劃，搭建才梯隊(duì)建設(shè)； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，包括不限于人才畫像、崗位說明書、崗位任職評估等內(nèi)容； 3、建立和完善公司培訓(xùn)體系 …… ，； 4、做好內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)，課程開發(fā)工作，策劃組織實(shí)施公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作; 5、組織培訓(xùn)后考核，收集培訓(xùn)反饋并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計(jì)劃及在崗人員崗位技能提升計(jì)劃，使提升人才留存率 …… ，滿足公司人才發(fā)展。 …… 【若擅長其他項(xiàng)目可另行溝通工作安排】任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)； 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理工作流程運(yùn)作方式，熟練運(yùn)用測評工具； 4、優(yōu)秀的溝通能力

招聘主管

4000-6000元

廣西棒棒糖物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲電器物業(yè) 瀏覽:40

2025-06-30

吳梵音

**技能**： - 熟悉招聘全流程及各類測評工具； - 精通主流招聘平臺（如BOSS直聘、獵聘、LinkedIn等）； - 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通能力； 4. …… **素質(zhì)**： - 結(jié)果導(dǎo)向，能承受高強(qiáng)度工作壓力； - 敏銳的人才判斷力，擅長人才Mapping； - 良好的職業(yè)道德和保密意識。