
南寧任課教師招聘
桂聘提供2025年8月南寧任課教師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為4314元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多任課教師任課教師教師資格證教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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任課教師
3000-4000元2025-08-14麥老師專業(yè):藥物制劑
任職要求:
1、大專及以上學歷,有職稱、教資證 -
機電制造與維護任課教師
3000-4000元2025-08-14麥老師負責中職機電制造與維護授課 -
招生主管(高中文化)
5000-10000元2025-08-05黃老師招生主管的主要職責是負責高中學生(復讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預期目標。
### 1. **招生計劃制定**
- 根據(jù)學校或機構(gòu)的招生目標,制定復讀生招生計劃,明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。
- 分析市場需求和競爭情況,調(diào)整招生策略。
### 2. **宣傳與推廣**
- 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。
- 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準確且吸引目標群體。
- 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息,擴大影響力。
### 3. **咨詢與答疑**
- 接待家長和學生的咨詢,解答關(guān)于復讀課程、師資、費用等問題。
- 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務(wù)。
### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析**
- 記錄招生數(shù)據(jù),整理報名信息,生成招生報表。
- 分析招生數(shù)據(jù),評估宣傳效果,提出改進建議。
### 5. **與各部門協(xié)作**
- 與教學、財務(wù)、后勤等部門協(xié)調(diào),確保招生工作順利進行。
- 與班主任、任課教師溝通,了解復讀生的學習需求。
### 6. **市場調(diào)研與反饋**
- 定期調(diào)研復讀生市場,了解競爭對手動態(tài),調(diào)整招生策略。
- 收集學生和家長的反饋,改進招生和服務(wù)質(zhì)量。
### 7. **政策解讀與執(zhí)行**
- 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規(guī)。
- 向家長和學生解讀相關(guān)政策,如高考政策、復讀生待遇等。
### 8. **其他職責**
- 完成上級交辦的其他招生相關(guān)工作。
- 參與學?;驒C構(gòu)的其他活動,如家長會、畢業(yè)典禮等。
### 總結(jié)
復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。 -
考核科室人員在崗職責的履行情況; 2.負責制定學校教學規(guī)章制度和教學工作計劃,并負責組織實施; 3.牽頭組織各專業(yè)教研室制定和組織實施專業(yè)教學計劃,并檢查執(zhí)行情況; 4.負責審核教師工作任務(wù)量和教學津貼,負責協(xié)調(diào)聘用每學期任課教師和確定教學任務(wù)
約 4 個崗位
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南寧教師招聘工資
¥
4314
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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22.7%3K
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38.3%4K
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17.7%5K
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11.3%6K-8K
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3.5%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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本科1.4%
南寧教師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
南寧教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。