
南寧人力專員招聘
桂聘提供2025年6月南寧人力專員最新招聘,良慶區(qū)4條青秀區(qū)1條,平均工資約為3899元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力專員人力專員人力專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員/助理
4000-5000元12小時(shí)前譚堅(jiān)工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)招聘執(zhí)行工作,滿足公司的人才需求;
2、負(fù)責(zé)日常招聘工作的推進(jìn),包括崗位分析、篩選簡(jiǎn)歷、人才資源挖掘和管理、面試安排和評(píng)估、錄用跟進(jìn)等;
3、整合現(xiàn)有的招聘資源,不斷拓展和開發(fā)新的招聘資源和渠道;
4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作;
5、協(xié)助建立和完善公司的招聘制度,優(yōu)化招聘流程;
6、協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)工作安排。
任職要求:
1 、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程及面試方法;
2、良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、溝通能力、邏輯思維能力。
上班時(shí)間是早九晚六,午休:2h,周日固定單休,辦公地點(diǎn)在青秀區(qū)九洲國(guó)際。 -
12小時(shí)前黃老師崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校辦公室做好行政、人事及來(lái)訪接待值班工作等;
2、協(xié)助部門主任做好各項(xiàng)工作方案的起草與落地實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)職工合同續(xù)簽、終止等相關(guān)工作手續(xù)的辦理;
4、負(fù)責(zé)職工請(qǐng)休假的工作對(duì)接。
5、負(fù)責(zé)釘釘?shù)牧鞒坦芾恚?br /> 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
3、精通各類辦公office的運(yùn)用;
4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定程度的工作壓力。
7、上班時(shí)間:8:30-12:00、14.30-18:00 ,月休6天(大小周休或調(diào)休),節(jié)假日
8、月薪2K,包吃包住;招實(shí)習(xí)生。(勿亂投) -
人力資源專員/助理
7000-12000元2025-06-01張先生一、崗位職責(zé)
1、人才引進(jìn):承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)和人才戰(zhàn)略制定與落地,全面建立健全招聘體系,保障招聘目標(biāo)達(dá)成。
2、干部管理:通過(guò)干部選拔與培養(yǎng)、干部評(píng)價(jià)與激勵(lì),做好后備干部、核心干部選拔與培養(yǎng)工作。
3、績(jī)效薪酬:建立并執(zhí)行績(jī)效薪酬管理制度,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)→措施方案→現(xiàn)場(chǎng)管理→獎(jiǎng)懲考核全閉環(huán)管理。
4、勞動(dòng)人事:確保人力資源管理的合規(guī)性,構(gòu)建員工幸福工程。
5、項(xiàng)目管理:參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設(shè)等項(xiàng)目,確保組織績(jī)效目標(biāo)達(dá)成。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、對(duì)人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域有較為深入的了解和掌握,包括但不限于招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利等方面的知識(shí)。
3、具備較強(qiáng)的企圖心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力;利他,通過(guò)有效的人力資源管理和戰(zhàn)略規(guī)劃,助力各部門實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并推動(dòng)組織整體的成功。
三、工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘、武鳴、賓陽(yáng)
四、薪資6-10K(面試后定薪),大小周休息,節(jié)假日休假, -
高級(jí)人力資源專員
3000-5000元2025-05-26張小波我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 -
人力資源專員/助理
3000-4000元2025-05-26張小波任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說(shuō)服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
人力資源專員
3000-5000元2025-05-26張小波崗位職責(zé): 1、組織招聘,擬定人力資源崗位說(shuō)明書以及管理流程; 2、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)助進(jìn)行面試; 4、負(fù)責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作; 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的簽訂以及社保的辦理; 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報(bào)等內(nèi)部刊物的編輯和報(bào)道。 7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè),具備較好的專業(yè)知識(shí),熱愛人力資源工作。 2、較強(qiáng)的抗壓力,思考力和溝通力; 3、性格外向、開朗、活躍,有活動(dòng)策劃、主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、會(huì)進(jìn)行視頻、音頻、PS等處理。 -
人力資源助理/專員
3000-5000元2025-05-22張小波任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說(shuō)服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧人力專員招聘最新投遞
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農(nóng)先生投遞了 南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-06-02
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黃先生投遞了 南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-05-31
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潘先生投遞了 南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-05-31
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韓小姐投遞了 南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-05-27
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駱先生投遞了 南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-05-26
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滕小姐投遞了 南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-05-24
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3899
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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9.6%2K
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34.4%3K
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31.9%4K
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14.9%5K
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6.7%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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初中0.4%
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高中0.2%
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中專0.9%
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大專2.6%
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本科0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.4%,高中占0.2%,中專占0.9%,大專占2.6%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年3.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占3.4%。