 
南寧人力資源管理師招聘
桂聘提供2025年10月南寧人力資源管理師最新招聘,江南區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為3959元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源管理師人事助理人力資源專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
綜合部人力資源崗8000-9000元2025-10-27 glgjkjgl@163.com1.年齡35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;人力資源管理及相關(guān)專業(yè),取得人力資源管理師證,具備中級及以上職稱; glgjkjgl@163.com1.年齡35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;人力資源管理及相關(guān)專業(yè),取得人力資源管理師證,具備中級及以上職稱;
 2.具備5年及以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉勞動法及地方用工法規(guī);擁有中大型企業(yè)HR管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(簡歷中需結(jié)合過往工作經(jīng)歷體現(xiàn)相關(guān)實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn));
 3.熟練操作WPS辦公軟件,有責(zé)任心,有良好的的溝通和表達(dá)能力,執(zhí)行力較強(qiáng)。
- 
                        人力資源經(jīng)理7000-9000元2025-10-24 崗位職責(zé): 崗位職責(zé):
 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,為公司人力資源決策提供工具及建議。
 2、開展組織診斷、設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織架構(gòu),實(shí)施各項(xiàng)組織功能的建設(shè)和執(zhí)行,持續(xù)提高組織效能,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。
 3、保障公司人才供給,建立及優(yōu)化招聘體系、培養(yǎng)體系、人才庫、人才盤點(diǎn)分析、評估評價(jià)體系、配置體系、梯隊(duì)建設(shè)體系。
 4、支持、牽引、賦能、督查公司各業(yè)務(wù)部門人力資源工作,做到人力資源管理有效支持各項(xiàng)核心業(yè)務(wù)高效發(fā)展。
 任職要求:
 1、具備5年以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),以及5年以上人力資源管理工作經(jīng)歷。
 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,有二級企業(yè)人力資源管理師證、中級職稱及以上人員優(yōu)先。
 3.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
 福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、各項(xiàng)補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、業(yè)績管理提成等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇;
 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30
- 
人事行政經(jīng)理——外派8000-10000元2025-10-23 謝武珍崗位職責(zé): 謝武珍崗位職責(zé):
 全面負(fù)責(zé)公司行政、人事管理工作:
 1、根據(jù)總部的人力資源政策及結(jié)合分公司當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,獨(dú)立組織制定及完善人才招聘與選拔、人才培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、考勤與薪酬管理、勞動關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源各項(xiàng)工作的建設(shè)、推進(jìn)、監(jiān)督、執(zhí)行;
 2、負(fù)責(zé)公司重要公文函件的起草、發(fā)放,檔案的管理;
 3、建立并保持暢通的溝通流程,保證政令能及時的上傳下達(dá);
 4、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與完善,如:硬軟件設(shè)施、安全、環(huán)境、衛(wèi)生、固定資產(chǎn)管理;
 5、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)行政事務(wù)對接與協(xié)調(diào),建立良好的企業(yè)形象;
 6、負(fù)責(zé)公司印章、證照的管理,如:申辦、變更、保管等。
 崗位要求:
 1、本科以上學(xué)歷,5年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)歷,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),有駕駛證,熟練小車駕駛。
 2、能獨(dú)立組織及開展人事和行政模塊事務(wù),形象良好,寫作功底較強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織力、溝通力、執(zhí)行力和抗壓力。
 3、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力。
 4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),有二級人力資源管理師證或中級經(jīng)濟(jì)師(人資方向)優(yōu)先考慮。
 5、26-36歲,硬性條件:能接受外派,外派工作地點(diǎn):安徽省蕪湖市鳩江區(qū)。
 福利待遇:購買五險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、生活津貼、駐外津貼
約 3 個崗位
 用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
                                 3959                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              0.3%小于2K
- 
                              10.5%2K
- 
                              33.1%3K
- 
                              30.1%4K
- 
                              15.9%5K
- 
                              7.5%6K-8K
- 
                              1.6%8K-1W
- 
                              1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷97.3%
- 
                              初中0.5%
- 
                              高中0.3%
- 
                              中專0.3%
- 
                              大專1.3%
- 
                              本科0.3%
                           南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.3%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
- 
                              1-3年1.6%
                           南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。                        
                      
 
 
          
             
                