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南寧燈具公司人力資源經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧燈具公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)63條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條,平均工資約為4766元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人資經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源管理崗

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 燈具 汽車配件 瀏覽:100
2025-08-06
陸經(jīng)理
學(xué)歷專業(yè)要求:人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
薪資待遇:8000-12000
主要工作職責(zé):
1、對(duì)接上級(jí)企業(yè)績(jī)效模塊工作,負(fù)責(zé)公司績(jī)效體系制度的本地化落實(shí)、執(zhí)行,確保推進(jìn)結(jié)果,指導(dǎo)各部門及下級(jí)企業(yè)人員的考核評(píng)價(jià)工作;
2、負(fù)責(zé)建立、調(diào)整、更新各部門、子公司及總部各崗位KPI指標(biāo)庫(kù),建立績(jī)效檔案,并實(shí)時(shí)維護(hù);
3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核工作的執(zhí)行和監(jiān)督,對(duì)績(jī)效考核的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)對(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行分析,組織實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)面談,為人才梯隊(duì)建設(shè)、人員晉升、降職、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲提供績(jī)效考核依據(jù),建立公司職位流動(dòng)和晉升體系;
5、負(fù)責(zé)部門職權(quán)、崗位說(shuō)明書的修訂完善、新增;
6、組織對(duì)總部科員及以上員工試用期轉(zhuǎn)正的考核評(píng)價(jià);
7、修訂人力資源政策指南、員工手冊(cè)及規(guī)章制度,提供政策支持;
8、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展對(duì)公司總部中層管理人員及總部引進(jìn)高端人才、下級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的綜合考核評(píng)價(jià)工作;
9、公司交辦的其他工作。
技能要求:
1、熟悉國(guó)家人事政策、法律法規(guī);
2、熟悉各種績(jī)效評(píng)價(jià)方法;
3、熟悉績(jī)效管理流程;
4、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí);
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

人力專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 燈具 汽車配件 投遞:3人 瀏覽:50
2025-08-03
陸經(jīng)理
1、有人力資源、法務(wù)、黨務(wù)、綜合管理等其中1個(gè)以上方面的經(jīng)驗(yàn);
2、擅長(zhǎng)人力資源管理制度、公司規(guī)章制度及相關(guān)流程的完善;
3、工作原則性和政策性強(qiáng);
4、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力達(dá)標(biāo);
5、綜合素質(zhì)、抗壓能力好;
6、政治面貌為中共黨員。
人力專員薪資4000-6000元
約 2 個(gè)崗位

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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.3%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.4%,3-5年占0.3%。
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