南寧服飾公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年11月南寧服飾公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)13條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為4878元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-4000元2025-10-29
陸要求:
1.就大專以上讀人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè);
2.熟練操作Ofice辦公軟件,能夠掌握Excel部分函數(shù)運(yùn)用,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極、細(xì)心,具有一定溝通表能力、理解能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力、具有協(xié)作精神;
4.具備1-2年人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀人力資源管理畢業(yè)2年內(nèi)學(xué)生可培養(yǎng)。
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù),員工勞動(dòng)合同簽訂、變更、續(xù)簽工作;
2.收集并建立員工檔案資料,確保員工檔案信息準(zhǔn)確性及資料完整性;
3.及時(shí)在人力系統(tǒng)更新員工人事資料,異動(dòng)情況處理;
4.負(fù)責(zé)每日、每月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),及時(shí)完成當(dāng)日考勤報(bào)表;
5.宣導(dǎo)企業(yè)規(guī)章制度及內(nèi)部政策,解答員工問(wèn)題;
6.負(fù)責(zé)員工工傷申報(bào)、處理及后續(xù)事宜,最大限度保障公司和員工的權(quán)益;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù)。
福利待遇:繳納五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、免費(fèi)提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)貼15元/天、生日福利、內(nèi)購(gòu)福利、春節(jié)福利、開(kāi)年紅包、部分節(jié)日福利、返廠福利(根據(jù)司齡獎(jiǎng)勵(lì)400-1000元/年/人),享有公司免費(fèi)提供的在職培訓(xùn)及各種員工娛樂(lè)活動(dòng)、車間配置空調(diào)、宿舍配置空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、WiFi 等。
約 1 個(gè)崗位
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南寧服飾公司人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4878
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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23.3%3K
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28.4%4K
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15.9%5K
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15.4%6K-8K
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7.4%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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高中0.2%
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中專0.2%
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大專0.3%
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本科0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.6%
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3-5年0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.6%,3-5年占0.2%。