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南寧物流公司人力資源經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧物流公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)63條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條,平均工資約為4766元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
崗位職責(zé):
1.深入了解公司業(yè)務(wù)進(jìn)展及人員情況,參與集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,管控用人風(fēng)險(xiǎn);
2.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等六大模塊的管理工作;
3.負(fù)責(zé)公司勞資關(guān)系的把控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)用工勞資隱患,及時(shí)上報(bào)并給出解決方案,防止出現(xiàn)勞資糾紛;
4.負(fù)責(zé)人事制度的完善與修訂,并貫徹執(zhí)行,監(jiān)督各類人事事務(wù)工作的開展,監(jiān)督招聘、考勤、工資、內(nèi)部員工異動(dòng)處理、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。
5.開展集團(tuán)績效考核工作,及時(shí)完成績效審核、做好績效分值、績效工資的核算工作;
6.每月按時(shí)完成人力資源科成本報(bào)表計(jì)劃報(bào)表編制工作
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷, 人力資源專業(yè);
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上層級管理經(jīng)驗(yàn),做好上傳下達(dá)工作;
3、掌握社會(huì)心理學(xué)、組織行為學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及民商事相關(guān)法律法規(guī);
4、熟悉人力資源管理的六大板塊工作,有豐富的招聘和人事管理經(jīng)驗(yàn);
5、能夠獨(dú)立建立人力資源管理體系、績效評估體系、招聘、培訓(xùn)體系;
6、具備有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。

人事主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 商場 物流 投遞:7人 瀏覽:455
2025-08-03
李女士
人事專員
工作內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)公司組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)搭建, 招聘、培訓(xùn)、績效工作的統(tǒng)籌及實(shí)施、指導(dǎo)、檢查與考核工作
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定公司人力資源規(guī)劃及預(yù)算及跟進(jìn),牽頭各部門
3、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案, 建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制
4、根據(jù)部門職能的設(shè)置,指導(dǎo)和協(xié)助公司各部門編制崗位職責(zé)說明書,并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充
5、負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查
6、定期進(jìn)行組織人才盤點(diǎn),制定梯隊(duì)培養(yǎng)方案,搭建團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)體系
任職要求:
1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè),能接受出差。
2、4年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上零售行業(yè)人事主管/經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源6大模塊及辦公室行政管理知識(shí)與工作流程,
3、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
4、工作積極主動(dòng),熱情開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
5、熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)
上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00 大小周
公司地址:廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號華潤A座3703室凱藍(lán)企業(yè)
約 2 個(gè)崗位

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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.3%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.4%,3-5年占0.3%。
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