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南寧物業(yè)公司人力資源經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧物業(yè)公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)54條西鄉(xiāng)塘區(qū)21條,平均工資約為4766元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力行政專員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-龍堤酈灣小區(qū) 1人 物業(yè) 瀏覽:33
2025-08-02
李美英
崗位職責:
1.公司證照辦理、管理;
2.各類會務安排、會議紀要撰寫工作;
3.負責公司資產(chǎn)、內務、安全管理等行政工作;
4.公司外部宣、觀摩活動的組織安排;
5.負責社保公積金購買及臺賬管理;
6.負責新員工培訓及培訓計劃落地工作;
7.負責員工入離職及檔案管理;
8.領導安排的其他工作。
崗位要求:
1.形象氣質佳,身高1.60以上,1年及以上大型企業(yè)人力行政事務工作經(jīng)驗;
2.具備較強的行政接待能力,溝通協(xié)調能力,高度的責任心.工作細致嚴謹,性格活潑開朗,具有親和力;
3.豐富的行政事務處理經(jīng)驗,熟悉使用日常辦公軟件。
2025-08-02
一、崗位職責
1. 基礎人事支持:P2
- 協(xié)助辦理員工入職、離職、轉正、調崗等手續(xù),維護員工檔案和HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
- 負責考勤統(tǒng)計、社保公積金申報、勞動合同簽訂等日常事務。
- 整理和分析人事報表(如人員流動率、考勤異常等)。
2. 招聘協(xié)助:P1
- 發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,跟進候選人反饋。
- 協(xié)助組織校園招聘、宣講會等活動。
3. 培訓與員工關系:P3
- 協(xié)助安排新員工培訓,整理培訓記錄和反饋。
- 參與員工活動組織(如團建、節(jié)日關懷等),維護員工溝通渠道;
- 會務支持。
4. 人力資源部內務工作:P2
- 負責部門內部的數(shù)據(jù)錄入、物品領取、表格更新或登記;
- 公司證件、檔案管理支持;
- 文件收發(fā)、信息傳遞支持;
- 協(xié)助辦公用品采購、領用登記、報賬等等。
二、職位要求
硬性條件
1. 學歷專業(yè):本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 技能要求:
- 熟練使用Office(Excel/Word/PPT),熟悉釘釘。
- 基礎數(shù)據(jù)分析能力(如制作統(tǒng)計報表)。
3. 經(jīng)驗要求:應屆生或1年以內HR相關實習經(jīng)驗,接受零經(jīng)驗培養(yǎng)(但需對HR工作有基本認知)。
軟性素質
1. 溝通能力:耐心細致,能與員工、部門高效協(xié)調。
2. 保密意識:嚴格遵守人事數(shù)據(jù)保密原則。
3. 學習意愿:主動了解勞動法、HR六大模塊知識。
4. 服務精神:能夠充分理解內部客戶需求和期待,事事有回應,件件有著落,工作必閉環(huán)。
三、發(fā)展路徑
見習專員通常通過6-12個月培養(yǎng)后,可晉升至專員崗位(如招聘專員、薪酬專員等)。
南寧-良慶區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:6
2025-08-01
盧女士
崗位職責:
1、負責人力資源市場業(yè)務拓展、客戶關系維護、合同簽訂等BD全流程工作;
2、負責片區(qū)內客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法;
3、負責內部客戶的關系維護,聯(lián)動內部資源。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、一年以上人力資源服務行業(yè)BD經(jīng)驗,了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務特點;
3、具備B端或G端資源;
4、性格外向,目標感強,做事有計劃,擅長溝通談判。
約 3 個崗位

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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.3%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.4%,3-5年占0.3%。
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