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南寧造價公司人力資源經理/主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧造價公司人力資源經理/主管最新招聘,青秀區(qū)63條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條,平均工資約為4766元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源經理/主管人力資源經理/主管人資經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事經理

8000-10000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 監(jiān)理 造價
2025-08-03
李經理
崗位職責
1.熟悉業(yè)務部門的戰(zhàn)略,并進行組織診斷,為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施;
2.為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施;
3.在業(yè)務部門內推動公司層面的變革,負責完善業(yè)務部門人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運作效率;
4.傳承公司文化,發(fā)揚價值觀,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長;
5.主動與總部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息的有效傳遞;
職位要求:
1.大學本科或以上學歷;
2.5年以上人力資源工作履歷,熟悉HR流程體系,在招聘/績效管理/員工關系/組織發(fā)展等某一模塊有沉淀,有建筑企業(yè)同崗工作經驗尤佳;
3.較強的邏輯思考、學習和抗壓力;
4.溝通協調能力強,有親和力,有責任心;
5.善于企業(yè)文化建設、團隊文化推動者優(yōu)先。
公司福利:周末雙休、免費工作餐、員工培訓、交通補貼、五險、節(jié)日福利、差旅費補貼、帶薪年假、生日福利、通訊補貼
約 1 個崗位
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南寧人力資源經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.2%
南寧人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.5%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.3%
南寧人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.4%,3-5年占0.3%。
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