
南寧廣西二輕大廈人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧廣西二輕大廈人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為4753元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員
4000-5000元2025-08-03一、崗位職責:
1、負責統(tǒng)計員工考勤,及銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,并核算當月員工資表
2、負責員工基礎(chǔ)信息維護,人事檔案的錄入與更新,及人事數(shù)據(jù)相關(guān)報表的完成
3、負責公司重要檔案及人事檔案,文書,公章的管理,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作
4、職場的維護(物業(yè)費,電費,話費,網(wǎng)費)做好當月的想關(guān)費用統(tǒng)計和匯總及時做出相關(guān)的報表;及固定資產(chǎn)的臺賬的管理
5、負責各種活動策劃與組織,及職場日常行為規(guī)范和衛(wèi)生的督導(dǎo),日常領(lǐng)導(dǎo)辦公室公共局域,茶具的清洗
6、負責各大會議的安排和整理相關(guān)的會議紀要及各會議PPT,發(fā)布各重要的通知
7、負責公司物資領(lǐng)用和管理及工牌和名片的制作工作
8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定人才招聘計劃、實施,達成招聘目標;
9、協(xié)助完成人才簡歷甄別、意向溝通、初試、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)工作
二、崗位要求:
1、年齡23-35周歲之間,男女不限;中共黨員優(yōu)先
2、全日制大專及以上學歷,會計專業(yè),人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮
3、1年以上行政人事工作經(jīng)驗,受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)和財務(wù)會計基礎(chǔ)知識等方面的培訓
4、熟悉國家人事政策、法律和法規(guī)、薪酬相關(guān)的法律、法規(guī)
5、熟練使用各種辦公軟件
6、擁有良好的溝通和理解能力及親和力、邏輯思維清晰,執(zhí)行力強;認可公司的企業(yè)文化,服從管理
三、福利:生日會生日紅包,下午茶,不定期團建聚餐,培訓,旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,其他
四、上班時間: 1、9:00-12:00,14:00-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日放假 2、公司辦公環(huán)境高大上,配有空調(diào),冬暖夏涼配有冰箱,微波爐,喜歡做美食的你可以帶飯到公司; 3、 員工熱情,領(lǐng)導(dǎo)nice,歡迎可愛優(yōu)秀的你加入我們研博集團-佳泓景大家庭! -
人事專員
3000-6000元2025-08-03崗位職責
1、負責公司員工的招聘工作;
2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
3、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、其它人事日常工作。
任職要求:
1、大專以上學歷;人力資源/公司管理專業(yè)優(yōu)先;(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可);
2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道;
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作;
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。
工作時間:早上:9:00—12:00 下午:14:00—18:00
注:單雙休!
公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利等。 -
人事主管
4000-6000元2025-08-03550810413@qq.com崗位職責:
1)負責門店的人力資源管理,包括人員編制,招聘管理,績效考核,培
訓,文化打造等等;
2)參與人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的制定,更新和實施;
3)各部門人員編制和招聘計劃的規(guī)劃,招聘渠道的選擇,招聘實施的跟進;
4)與門店各部門探討排班和考勤的合理性和有效性,并加以改進;
5)各崗位KPI的設(shè)定與更新,保證績效管理的有效性;
崗位要求:
1)有2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗;
2)人力資源等相關(guān)專業(yè);
3)具備專業(yè)知識和技能,包括但不限于心理學、經(jīng)濟學、管理學、人際關(guān)系學等。
4)具備良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力強;
5)具備職業(yè)道德和責任感,具備團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。能夠在團隊中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,激勵團隊成員共同完成公司目標。
6)熟悉相關(guān)法律法規(guī),了解并能夠應(yīng)用相關(guān)的勞動法、社保等法律法規(guī)。
本崗位大小休,節(jié)假日正常休 -
人事主管
5000-9000元2025-08-03主要工作內(nèi)容: 1:負責人事部門的組建 目前公司有兩個人事部,準備打造6個人事部 2:負責所組建的人事部門的運營管理 3:負責新人的培訓運營管理 4:擁有部門組建及99%的獨立自主運營管理權(quán)限 要求:有從事人事招聘經(jīng)驗 -
人事助理
3000-6000元2025-08-03主要工作內(nèi)容: 1:負責公司需要的人才招聘 2:負責公司新人的培訓入職 3:負責管理公司新人入職后的人員管理 4:負責公司招聘平臺的運營維護 5:負責一些校園雙選會的開展 上班時間 朝九晚六/月休四天/自由調(diào)休 無需外出跑業(yè)務(wù),全程只需要在辦公室做招聘管理工作即可,不加班 要求:有一定的責任心,下班回到家能夠正?;貜?fù)求職者信息 -
人事主管
3000-6000元2025-08-02一、崗位職責: 1、負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等六大模塊的管理工作。 2、負責公司行政管理工作。 3、協(xié)助制定月度、季度培訓計劃,并負責監(jiān)督培訓的順利開展; 4、每月按時完成人力成本報表制作、分析工作; 二、崗位要求: 1、有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、能獨立開展招聘工作,培訓經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。 -
人事助理
3000-4000元2025-08-02一、崗位職責: 1、協(xié)助招聘專員通過不同的招聘渠道挖掘人才、儲備人才; 2、協(xié)助制定月度、季度培訓計劃,并負責監(jiān)督培訓的順利開展; 3、每月按時完成人力成本報表制作、分析工作; 4、協(xié)助完成公司各類文件、人事制度的修訂工作; 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、二年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉公司人力資源管理各項工作流程,; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
約 7 個崗位
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))
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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司從事”計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計算機網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
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廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝飾材料(除危險化學品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
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廣西南寧青媞文化傳媒有限公司許可項目:歌舞娛樂活動;游藝娛樂活動;演出經(jīng)紀;互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:文藝創(chuàng)作;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;娛樂性展覽;文化娛樂經(jīng)紀人服務(wù);劇本娛樂活動;攝像及視頻制作服務(wù);其他文化藝術(shù)經(jīng)紀代理;組織文化藝術(shù)交流活動;婚慶禮儀服務(wù);禮儀服務(wù);個人商務(wù)服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西美之沃科技有限公司許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;通訊設(shè)備修理;計算機及通訊設(shè)備租賃;通訊設(shè)備銷售;移動終端設(shè)備銷售;電子產(chǎn)品銷售;移動通信設(shè)備銷售;軟件開發(fā);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù);計算機及辦公設(shè)備維修;計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;計算機系統(tǒng)服務(wù);家用電器銷售;家用電器安裝服務(wù);家用電器零配件銷售;家用電器研發(fā);銷售代理;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);新能源汽車整車銷售;新能源汽車換電設(shè)施銷售;汽車新車銷售;汽車舊車銷售;二手車經(jīng)銷;二手車經(jīng)紀;電車銷售;機動車修理和維護;二手車鑒定評估;輪胎銷售;洗車服務(wù);機械設(shè)備租賃;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸(除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物);道路貨物運輸站經(jīng)營;機動車駕駛?cè)丝荚噲龅胤?wù);機動車駕駛員培訓;二手日用百貨銷售;日用百貨銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;服裝輔料銷售;玩具、動漫及游藝用品銷售;玩具銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);家具安裝和維修服務(wù);家具零配件銷售;家具銷售;日用產(chǎn)品修理;家居用品銷售;鞋帽批發(fā);花卉綠植租借與代管理;禮品花卉銷售;日用品銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械租賃;醫(yī)護人員防護用品批發(fā);醫(yī)用口罩零售;醫(yī)用口罩批發(fā);醫(yī)護人員防護用品零售;勞動保護用品銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧青秀區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
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4753
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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26.4%3K
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28.5%4K
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14.2%5K
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16.3%6K-8K
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7.5%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧青秀區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧青秀區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。