
南寧金桃園大廈人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧金桃園大廈人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為5438元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事助理
4000-6000元2025-08-03藍(lán)秋月HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人事經(jīng)理開展招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試安排;
2、協(xié)助各個(gè)同事做好相關(guān)工作,異常跟單的協(xié)助處理;
3、完成經(jīng)理交代的其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生均可,不會(huì)有人帶;
2、熟練使用辦公軟件;
4、有責(zé)任感,事業(yè)心,一定的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
待遇:
上班時(shí)間:早九晚五,周末雙休,享受節(jié)假日,加班有加班費(fèi),
試用期3K,轉(zhuǎn)正以后綜合薪資4-6K不等 -
人事專員
4000-5000元2025-08-031、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化代訓(xùn)),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等;
2、負(fù)責(zé)組織和開展公司相關(guān)培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)公司員工異動(dòng)手續(xù)的相關(guān)辦理,并做好人才儲(chǔ)備工作,匯總公司人員異動(dòng)情況、更新人事報(bào)表相關(guān)臺(tái)賬;
4、員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)簽、解除管理工作,并及時(shí)更新勞動(dòng)合同臺(tái)賬;
5、配合落實(shí)招聘會(huì)的開展,與合作方進(jìn)行活動(dòng)事宜溝通;
6、跟蹤和收集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),包含工作職責(zé)、薪酬范圍及架構(gòu)設(shè)置方面的信息;
7、完成上級(jí)交代的其他工作。 -
人事專員
4000-5000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、每月按時(shí)完成工資表、各類獎(jiǎng)金的核算工作;
2、每月按時(shí)完成人力成本報(bào)表制作、分析工作;
3、協(xié)助招聘專員通過不同的招聘渠道挖掘人才、儲(chǔ)備人才;
4、協(xié)助完成公司各類文件、人事制度的修訂工作;
5、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
有C1證、人力資源管理師證書優(yōu)先考慮! -
人力專員
3000-4000元2025-08-031、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化代訓(xùn)),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等; 2、負(fù)責(zé)組織和開展公司相關(guān)培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)公司員工異動(dòng)手續(xù)的相關(guān)辦理,并做好人才儲(chǔ)備工作,匯總公司人員異動(dòng)情況、更新人事報(bào)表相關(guān)臺(tái)賬; 4、員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)簽、解除管理工作,并及時(shí)更新勞動(dòng)合同臺(tái)賬; 5、配合落實(shí)招聘會(huì)的開展,與合作方進(jìn)行活動(dòng)事宜溝通; 6、跟蹤和收集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),包含工作職責(zé)、薪酬范圍及架構(gòu)設(shè)置方面的信息; 7、完成上級(jí)交代的其他工作。 -
行政人事專員
3000-4000元2025-08-02覃女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,包括線上溝通預(yù)約面試,面試接待,結(jié)果反饋,渠道統(tǒng)計(jì)、招聘會(huì)報(bào)名等工作; 2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)崗手續(xù); 3、負(fù)責(zé)員工檔案整理及歸檔; 4、負(fù)責(zé)辦公室行政后勤保障工作; 5、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及發(fā)放工作。 任職要求: 1、25-45歲,身體健康,大專及以上學(xué)歷; 2、兩年以上人事招聘和行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用office等辦公軟件; 4、工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,能適應(yīng)外勤工作; 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)。 上班時(shí)間:8:30-17:30,月休6天 福利待遇:每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,年終獎(jiǎng),節(jié)日福利,年假,工齡獎(jiǎng),生日禮金,五險(xiǎn),... -
行政人事主管(物業(yè))
6000-8000元2025-08-01房住學(xué)崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌物業(yè)公司人力資源體系及行政體系各項(xiàng)工作;建立并完善人力資源體系,規(guī)劃人力資源管理模式,保障人力資源管理符合企業(yè)戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)發(fā)展; 2、制定公司組織架構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化,對(duì)組織內(nèi)部的人力進(jìn)行合理規(guī)劃及調(diào)整,控制人力資源成本,提高企業(yè)綜合管理水平; 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計(jì)劃,統(tǒng)籌各部門/項(xiàng)目人才需求,完成招聘目標(biāo); 4、建立員工溝通機(jī)制,處理勞動(dòng)糾紛、仲裁及員工關(guān)系合規(guī)性事務(wù); 5、組織員工活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感; 6、績(jī)效與薪酬福利:制定績(jī)效考核方案,月度績(jī)效評(píng)估會(huì)組織,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化; 7、培訓(xùn)與發(fā)展:搭建培訓(xùn)體系,統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源; ... -
行政人事主管(建筑)
5000-7000元2025-08-01房住學(xué)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助完成人力資源相關(guān)制度體系的搭建; 2、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 3、建立與維護(hù)人事檔案和更新勞動(dòng)合同;收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、接待等活動(dòng)的組織及會(huì)議紀(jì)要、通知等行政公文的撰寫; 5、全面負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目行政管理事務(wù)工作,負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)、證件維護(hù)等; 6、配合總經(jīng)理副總,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與各部門工作。 職位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工商管理及人力資源或管理相關(guān)專業(yè); 2、三年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有參與新公司/新項(xiàng)目籌建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,規(guī)模100... -
人事專員
3000-5000元2025-08-01鄧女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,應(yīng)聘人員的邀約,接待及面試; 2.負(fù)責(zé)公司全員考勤統(tǒng)計(jì)及月度考勤表的制作; 3.負(fù)責(zé)全員綜合績(jī)效考核及公司部門績(jī)效考核工作; 4.負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)及全員學(xué)時(shí)統(tǒng)計(jì)工作; 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)運(yùn)營(yíng)資料的籌備及申報(bào); 6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部資質(zhì)維護(hù)及檢查工作; 7.釘釘?shù)暮笈_(tái)管理工作。 任職資格: 1.具有公司資質(zhì)維護(hù)及辦理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟練使用Word、Excel、PPT等各類辦公軟件; 3.有釘釘管理員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.持有人力資源管理師證書或者經(jīng)濟(jì)師證書者優(yōu)先; 5.需要具備公文的寫作能力、熟悉了解人力資源各模塊的工作內(nèi)容者優(yōu)先。 ...
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廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司許可項(xiàng)目:藥品批發(fā);藥品零售;第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng);道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);保健食品(預(yù)包裝)銷售;嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售;特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;電子產(chǎn)品銷售;化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);日用百貨銷售;化妝品批發(fā);消毒劑銷售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);勞動(dòng)保護(hù)用品銷售;普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);會(huì)議及展覽服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù);包裝專用設(shè)備銷售;軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);平面設(shè)計(jì);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));衛(wèi)生用殺蟲劑銷售;地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片)購(gòu)銷;以自有資金從事投資活動(dòng)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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瑞聲科技(南寧)有限公司一般項(xiàng)目:新材料技術(shù)研發(fā);電子專用材料研發(fā);電子元器件制造;電子元器件批發(fā);電子元器件零售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子專用設(shè)備制造;密封件制造;移動(dòng)通信設(shè)備制造;有色金屬合金制造;通信設(shè)備制造;通用零部件制造;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);微特電機(jī)及組件制造;電子專用材料制造;電子專用材料銷售;技術(shù)進(jìn)出口;貨物進(jìn)出口;模具制造;模具銷售;機(jī)械設(shè)備租賃;金屬表面處理及熱處理加工;金屬結(jié)構(gòu)銷售;塑料制品制造;鍛件及粉末冶金制品制造;住房租賃;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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廣西巨東投資有限責(zé)任公司一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;機(jī)械設(shè)備研發(fā);軟件開發(fā);企業(yè)管理咨詢;家具零配件生產(chǎn);門窗銷售;家具安裝和維修服務(wù);家具銷售;物業(yè)管理;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);住房租賃;租賃服務(wù)(不含許可類租賃服務(wù));建筑材料銷售;家居用品制造;家具制造;門窗制造加工;智能家庭消費(fèi)設(shè)備制造;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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廣西順豐速運(yùn)有限公司許可項(xiàng)目:國(guó)際道路貨物運(yùn)輸;道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);快遞服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:國(guó)際貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);票務(wù)代理服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;租賃服務(wù)(不含許可類租賃服務(wù));機(jī)械設(shè)備租賃;企業(yè)管理;信息技術(shù)咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開發(fā);信息技術(shù)咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;信息系統(tǒng)集成服務(wù);市場(chǎng)調(diào)查(不含涉外調(diào)查);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);辦公用品銷售;辦公設(shè)備銷售;日用百貨銷售;勞動(dòng)保護(hù)用品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:第二類增值電信業(yè)務(wù);建設(shè)工程設(shè)計(jì);勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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溫小姐投遞了 南寧市永茂石油氣有限公司 的 行政人事專員 職位2025-08-04
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寧小姐投遞了 廣西百曼商貿(mào)有限公司 的 人事助理 職位2025-08-04
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羅小姐投遞了 廣西百曼商貿(mào)有限公司 的 人事助理 職位2025-08-04
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梁小姐投遞了 廣西百曼商貿(mào)有限公司 的 人事助理 職位2025-08-03
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南寧良慶區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5438
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.1%2K
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16.4%3K
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19.2%6K-8K
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13.7%8K-1W
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8.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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大專1.4%
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本科1.4%
南寧良慶區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專占1.4%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.3%
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1-3年2.7%
南寧良慶區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,1-3年占2.7%。