
南寧南湖廣場人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧南湖廣場人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為4753元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人資經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
行政人力主管
4000-5000元2025-08-03崗位職責
該崗位需要有建筑工程項目相關(guān)的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
1、熟悉人力資源6大模塊,至少熟悉3個模塊 招聘、培訓、員工關(guān)系。
2、負責公司人員招聘、人事檔案制度、員工關(guān)系、考勤休假制度的建立的管理工作;
3、負責公司各項管理制度、業(yè)務流程及各項規(guī)章制度的編制工作;
4、負責起草對外相關(guān)協(xié)議、合同,負責起草對內(nèi)相關(guān)通知、通報等文字材料,并督促落實;
5、負責公司各項檔案的分類保管及管理工作,建立分類檔案目錄與檔案查閱制度;
6、負責公司會議的組織實施,負責起草月度工作安排、負責會議紀要;
7、負責公司的外聯(lián)工作,維護穩(wěn)定高效的相關(guān)業(yè)務與職能部門的關(guān)系;
8、負責日常接待工作,按照公司相關(guān)接待標準執(zhí)行;
9、 負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品等后勤保障;
10、負責公司環(huán)境衛(wèi)生工作,保證公司環(huán)境整潔衛(wèi)生,營造良好的工作環(huán)境;
11、負責公司車輛的調(diào)度、保養(yǎng)工作,做到高效有序安全;
12、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職資格:
1、??埔陨蠈W歷,3年以上行政人力管理工作經(jīng)驗,性格開朗,有責任心,較強的親和力。
2、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。
3、有較強的團隊管理意識和能力。 -
行政人力經(jīng)理
6000-8000元2025-08-031、負責公司日常行政、人力資源事務管理;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;
3、統(tǒng)籌公司公文、檔案等工作;組織制定完善公司各項管理制度;
4、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制;
5、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負責人力資源的招聘和重要崗位的選拔;
6、建立和優(yōu)化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓;
7、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;
8、團建及員工關(guān)系維護;
9、公司交辦的其他任務。 -
人事專員
4000-5000元2025-08-03廣西南寧市青秀區(qū)崗位職責:
1.負責公司的人事管理工作,包括招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績效管理等方面;
2.協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源政策和規(guī)章制度,確保各項工作符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和法律法規(guī);
3.負責員工檔案的建立、維護和管理,包括入職手續(xù)、職工培訓、考勤管理等:
4.負責日常人事事務的處理和協(xié)調(diào)工作,如勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理等;
5.協(xié)助上級進行員工績效考核、評定,績效工資和員工晉升、調(diào)動等工作;
6.處理員工的投訴和糾紛,協(xié)調(diào)解決各類人事問題:
7.協(xié)助負責組織并開展員工活動,提升員工工作積極性和凝聚力。
任職要求:
1.大學??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具備3年以上人事行政工作經(jīng)驗,熟悉勞動法律法規(guī)和人力資源管理流程:
3.具備良好的團隊合作精神和溝通能力,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力;4.具備較高的責任心和抗壓能力,能夠獨立處理各類人事行政事務;5.熟練使用辦公自動化軟件及辦公設備,包括但不限于Word、Excel、PPT等。 -
人力行政經(jīng)理/人事行政經(jīng)理
5000-7000元2025-08-01盧女士職位要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、行政管理、公共管理學或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上人力崗位工作經(jīng)驗,2年以上主管工作經(jīng)驗者或者家裝行業(yè)者優(yōu)先; 3、具有較強的服務意識,良好的組織協(xié)調(diào)能力及公共關(guān)系處理能力
約 4 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
人力資源經(jīng)理/主管人資經(jīng)理人資主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理hr人力資源主管人力資源主管hr人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事主管(hrbp)人資專員/主管hr主管行政人力資源主管綜合部經(jīng)理人力資源部主管人力資源部經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人力資源管理主管人力行政主管人事部長人力行政經(jīng)理人力主管/經(jīng)理人力資源管理經(jīng)理高級人力資源人事/行政主管人事行政經(jīng)理/主管人資主管/經(jīng)理人力資源主管/經(jīng)理人事行政主管/經(jīng)理人力行政專員/主管人力專員/主管人力資源專員/主管
青秀區(qū)附近熱門公司
-
廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司室內(nèi)外裝修裝飾設計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝飾材料(除危險化學品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
-
云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務有限公司南寧分公司企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃;計算機軟硬件、電子產(chǎn)品、智能設備的開發(fā)、銷售、安裝及維護;計算機軟硬件、計算機網(wǎng)絡信息技術(shù)的研發(fā)、應用及技術(shù)咨詢、技術(shù)服務;計算機系統(tǒng)集成及綜合布線;數(shù)據(jù)服務平臺建設;數(shù)據(jù)處理和存儲服務;軟件開發(fā);網(wǎng)頁設計;工商事務代理;商務代理代辦服務;法律信息咨詢;接受銀行委托對信用卡及消費信貸逾期賬款提供催告通知服務;呼叫中心外包服務;增值電信業(yè)務;勞務外包服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)
-
廣西八方國際物流有限公司無船承運業(yè)務(憑資質(zhì)證經(jīng)營:有效期2018年08月21日至2023年08月20日止);普通貨運、貨物專用運輸(集裝箱)、大型物件運輸(一類)(具體項目以審批部門批準為準);承辦海運、陸運、空運進出口貨物的國際貨物運輸代理業(yè)務(除國際船舶代理業(yè)務);銷售:化肥、五金交電、食品(具體項目以審批部門批準為準)、甘蔗渣、煤炭;裝卸、搬運服務;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務;許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外)。
-
廣西運豐科技有限公司軟件開發(fā);銷售、安裝、維修:五金交電,機電設備(除九座以下乘用車及助力自行車),電子數(shù)碼產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品),通訊器材及零配件,網(wǎng)絡設備,家用電器,辦公設備;市場營銷策劃;網(wǎng)絡安裝工程及維護(憑資質(zhì)證經(jīng)營);設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,第二類增值電信業(yè)務中的國內(nèi)呼叫中心業(yè)務(憑增值電信業(yè)務經(jīng)營許可證經(jīng)營),房屋租賃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
-
廣西鑫亞速商貿(mào)有限責任公司一般項目:通信設備銷售;日用百貨銷售;電子產(chǎn)品銷售;新能源汽車整車銷售;新能源汽車電附件銷售;新能源汽車換電設施銷售;汽車裝飾用品銷售;以自有資金從事投資活動;住房租賃;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);智能機器人銷售;人工智能硬件銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;計算機軟硬件及輔助設備零售;信息技術(shù)咨詢服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;銷售代理;非居住房地產(chǎn)租賃;柜臺、攤位出租;機械設備租賃;辦公設備租賃服務;計算機及通訊設備租賃;租賃服務(不含許可類租賃服務);會議及展覽服務;計算機系統(tǒng)服務;網(wǎng)絡設備銷售;照相機及器材銷售;通訊設備銷售;自動售貨機銷售;工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置銷售;移動通信設備銷售;移動終端設備銷售;文具用品批發(fā);文具用品零售;辦公用品銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);信息系統(tǒng)集成服務;安防設備銷售;智能家庭消費設備銷售;智能控制系統(tǒng)集成;音響設備銷售;樂器零售;樂器批發(fā);家用電器銷售;體育用品及器材零售;體育用品及器材批發(fā);電線、電纜經(jīng)營;金屬制品銷售;辦公設備銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧南湖廣場人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞
-
邵先生投遞了 廣西老木棉投資有限公司 的 人事專員 職位2025-08-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧青秀區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4753
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
3.8%2K
-
26.4%3K
-
28.5%4K
-
14.2%5K
-
16.3%6K-8K
-
7.5%8K-1W
-
3.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
南寧青秀區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.6%
-
1-3年0.4%
南寧青秀區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。