南寧人力資源主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧人力資源主管最新招聘，青秀區(qū)71條西鄉(xiāng)塘區(qū)27條，平均工資約為4766元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人力資源主管人力資源主管人力資源主管hrbp招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事專員

南寧市嘉蘭雅美容院

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人服飾化妝品美容投遞:2人瀏覽:369

20小時前

滕經(jīng)理

崗位職責(zé)：為公司招聘精英，協(xié)助部門工作
任職資格：有人事經(jīng)驗，熟悉辦公室軟件，招聘網(wǎng)站
工作時間：9:00-18:00
1、招人事專員2人，20歲-35歲，男女不限，口語伶俐，溝通能力強(qiáng)
2、為公司大量招聘精英，必須有半年以上人事經(jīng)驗
3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)：
4、建立、維護(hù)人事檔案：
5、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作：
6、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)：
7、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)：
8、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋：
9、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

人力資源助理

5000-6000元

南寧邕城公共交通有限公司

南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū) 2人家具廣告交通瀏覽:16

2025-08-04

陳靜

一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助開展員工招聘、入職手續(xù)辦理；
2.協(xié)助管理員工人事檔案，處理考勤、假期及離職手續(xù)；
3.協(xié)助錄入更新HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)，統(tǒng)計考勤報表；
4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位任職條件
1.教育程度：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求：工商管理類、公共管理類等相關(guān)專業(yè)。
3.年齡要求：30歲（含）以下。
4.知識要求：熟悉國家和地方有關(guān)人事、勞動用工法律法規(guī)政策；掌握薪酬績效管理、激勵機(jī)制的設(shè)計與執(zhí)行專業(yè)知識。
5.能力素質(zhì)：具有良好責(zé)任感、全局觀；具有良好的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力；熟練操作辦公軟件；具備薪酬績效管理等人力資源專業(yè)技能。
6.工作經(jīng)驗：不限。
7.政治面貌：不限。
8.資格認(rèn)證：不限。

招聘主管

6000-7000元

南寧市研祥裝備科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 2人計算機(jī) 瀏覽:21

2025-08-04

韋小姐

任職資格：
1、40歲以下；
2、能適應(yīng)一定頻次的出差；
3、有良好的抗壓能力；
4、有豐富的招聘工作經(jīng)歷，招聘模塊有突出業(yè)績者優(yōu)先；
5、按照公司要求完成南寧及集團(tuán)其他地方的招聘工作；
崗位要求：
1、從事過銷售/零售，有一定業(yè)務(wù)思維;
2、能夠獨立完成任務(wù)，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、專業(yè)不限，有開拓創(chuàng)新精神，有拼勁;
4、有良好的社交溝通能力;
5、能接受公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要轉(zhuǎn)崗業(yè)務(wù)部門的需求。
福利介紹：
1、五險一金，免費提供酒店式自助營養(yǎng)工作餐；
2、五天八小時、帶薪年休假、年度旅游、精美年節(jié)禮品；
3、務(wù)實簡單的\"非經(jīng)典管理\"企業(yè)文化、多渠道的職業(yè)發(fā)展通道。

人力資源主管

5000-6000元

廣西迦勒底商貿(mào)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人包裝進(jìn)出口投遞:5人瀏覽:334

2025-08-04

黃創(chuàng)才

主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊意識。

行政人事經(jīng)理

7000-8000元

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:3人瀏覽:374

2025-08-04

112023382@qq.com

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項后勤支持工作。該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運(yùn)站旁）

人力資源經(jīng)理/主管（柳州）

6000-8000元

靈動視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司

南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人傳媒瀏覽:3

2025-08-04

洪志敏

崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團(tuán)隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進(jìn)，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務(wù)團(tuán)隊拿到結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導(dǎo)推進(jìn)、落地實施，結(jié)合部門特點進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化，促進(jìn)員工對其理解與認(rèn)可，提高可行性，并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。 3、通過業(yè)務(wù)會議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整，促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范...

行政人事專員

4000-5000元

廣西帥創(chuàng)財務(wù)管理集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人財務(wù) 財務(wù)咨詢

2025-08-04

崗位職責(zé)： 1、起草與發(fā)布招聘信息 2、做好網(wǎng)絡(luò)招聘及電話預(yù)約工作，簡歷收集，面試安排 3、協(xié)調(diào)各部門以保證招聘工作順利進(jìn)行 4、對面試后人員的追蹤維護(hù) 5、根據(jù)公司用工需求及時更新發(fā)布招聘信息 6、其他日常行政管理，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作崗位要求： 1、20-40歲高中及以上學(xué)歷 2、有過人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉勞動合同法及人事工作流程。 4、良好溝通表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。 5、無經(jīng)驗者或優(yōu)秀畢業(yè)生有較強(qiáng)執(zhí)行力者亦可。綜合薪資：4000~5000元+獎金+年終獎，可晉升管理層福利：每月不定期團(tuán)建/下午茶，五險，孝心獎，工齡獎 ...

人力資源中心經(jīng)理

4000-8000元

廣西恒創(chuàng)愛家科技集團(tuán)有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人房地產(chǎn) 廣告家政瀏覽:11

2025-08-04

楊女士

一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，梳理架構(gòu)，制定人力資源規(guī)劃及管理策略； 2、負(fù)責(zé)人力資源全盤管理，完善人力資源管理體系； 3、負(fù)責(zé)人力資源管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)確保人力資源相關(guān)政策、程序符合國家和地方法律法規(guī)要求，降低用工風(fēng)險。二、任職資格 1、本科以上學(xué)歷，有初創(chuàng)型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、軟件開發(fā)公司人力管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī)，熟悉人力資源管理的各個職能模塊； 3、具有較好的戰(zhàn)略策略性思維，強(qiáng)計劃性、執(zhí)行力； 4、具有良好的服務(wù)意識及應(yīng)變能力。

人力資源主管

4000-7000元

廣西一森電子科技有限公司

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人電子

2025-08-04

梁寶省

1、公司人員入離職管理。 2、公司制度完善。 3、員工績效考核。 4、薪酬核算。 5、綜合后勤 6、銷售系統(tǒng)管理

人力專員

3000-4000元

華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人生活服務(wù) 瀏覽:2

2025-08-04

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開展日常邀約、面試等招聘工作； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘渠道開發(fā)、拓展、維護(hù)，建立招聘渠道資源庫、人才庫； 3、完善招聘資料、數(shù)據(jù)留存、統(tǒng)計整理及分析； 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)； 2、熟練常用辦公軟件應(yīng)用； 3、有物業(yè)行業(yè)或基層崗位招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟悉國家及當(dāng)?shù)厝耸孪嚓P(guān)法律法規(guī)，具有一定風(fēng)險防范意識； 5、具備良好的職業(yè)操守、服務(wù)意識，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、觀察分析能力。其他福利：雙休、社保、餐補(bǔ)、培訓(xùn)、生日福利、節(jié)日福利、年度體檢、年度旅游、年終獎晉升路徑：專員—主管—部長助...

招聘主管

4000-6000元

廣西棒棒糖物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲電器物業(yè) 瀏覽:28

2025-08-04

吳梵音

**崗位職責(zé)** 1. 全面負(fù)責(zé)公司招聘工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定年度/季度招聘計劃； 2. 優(yōu)化招聘流程，管理招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、獵頭、校園招聘等），提升招聘效率； 3. 主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的招聘，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估及offer談判； 4. 分析招聘數(shù)據(jù)（如到崗率、留存率等），定期提交招聘報告并提出改進(jìn)方案； 5. 搭建企業(yè)人才庫，維護(hù)長期候選人關(guān)系； **任職要求** 1. **學(xué)歷**：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. **經(jīng)驗**：2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理或大型企業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. **技能**： ...

行政人事主管（雙休）

4000-5000元

南寧市卡維奧軟件科技有限公司

南寧-江南區(qū) 1人計算機(jī) 軟件瀏覽:3

2025-08-04

1067458829@qq.com

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓(xùn)和開發(fā)和溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率。 2.協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。 3.根據(jù)公司的情況，組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序，并組織實施。 4.定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。 5.負(fù)責(zé)開發(fā)、引進(jìn)外部人才，組織實施招聘工作，并參與對應(yīng)聘人員的面試篩選。任職要求： 1、人力資源管理相關(guān)...

行政人事專員

3000-4000元

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:5人瀏覽:354

2025-08-04

112023382@qq.com

負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

人力資源經(jīng)理

7000-8000元

廣西福路交通工程有限公司

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人交通瀏覽:8

2025-08-03

鐘經(jīng)理

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)設(shè)計方案; 2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化; 5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 7、依法辦理的優(yōu)先考慮。崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上人...

人力資源經(jīng)理

10000-12000元

深圳恒投能源有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人能源瀏覽:6

2025-08-03

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制（包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺； 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的完成。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，同等職位3年以上工作經(jīng)驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練掌握...