南寧財(cái)務(wù)咨詢(xún)公司人力資源總監(jiān)招聘 logo

南寧財(cái)務(wù)咨詢(xún)公司人力資源總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年5月南寧財(cái)務(wù)咨詢(xún)公司人力資源總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)4條良慶區(qū)1條,平均工資約為16593元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源總監(jiān)人力資源總監(jiān)綜合管理總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、職位信息
職位名稱(chēng):人力資源總監(jiān)
二、崗位職責(zé)
1.制定和完善公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等方面的制度和流程。
2.負(fù)責(zé)公司人才招聘工作,制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施招聘活動(dòng),確保公司人才需求得到滿足。
3.設(shè)計(jì)和實(shí)施公司的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
4.建立和完善公司的績(jī)效管理體系,組織實(shí)施績(jī)效考核,提高員工績(jī)效水平。
5.制定和實(shí)施公司的薪酬福利政策,確保公司款配酬州具有競(jìng)爭(zhēng)力。
三、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(優(yōu)秀者專(zhuān)業(yè)不限)。
2.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上人事總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的工作,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)。
6.年齡28周歲以上,男女不限
四、福利待遇
1.薪資結(jié)構(gòu):薪資8000(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)而定,具體面談)+全勤+績(jī)效,轉(zhuǎn)正后薪資1W+, 發(fā)薪日15號(hào)
2.完善的福利體系,包括五險(xiǎn)、帶薪年假、 節(jié)日福利等。
3.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。
上班時(shí)間:9:00-12:20 14:10-18:30 大小周休息 +節(jié)假日放假
地理位置優(yōu)越:(總公司)——金源CBD現(xiàn)代城C座19樓1946,地鐵1號(hào)線直達(dá),金湖廣場(chǎng)F/G出口,上下班交通便利;(分公司)——西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)3號(hào)樓22樓2205-2206室
約 1 個(gè)崗位
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南寧人力資源總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 3.1%
    3K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 71.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧人力資源總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧人力資源總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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