1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧人事招聘
桂聘提供2025年9月南寧人事最新招聘,青秀區(qū)66條良慶區(qū)22條,平均工資約為4327元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多人事招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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四六級電商客服
3000-4000元2025-09-12趙明清1.我們公司為跨境電商行業(yè),目前該崗位做的是東南亞地區(qū)的抖音(tiktok)平臺的運營,我們是真誠招聘,人事沒有面試kpi,希望你能了解有效信息后我們再邀約面試這樣不會浪費我們彼此寶貴時間。
2.我們希望你是明確將跨境電商行業(yè)作為自己未來長期深耕發(fā)展的行業(yè),無考公,考研,考編,短期過渡想法。
3.我們的工作內(nèi)容比較飽和,沒有時間畫餅,我們希望工作時應(yīng)簡潔有效溝通,希望你的性格是比較外向能夠遇到事情能夠主動溝通提問,也希望你能有一定的主見,可以在培訓和同事的友好幫助下可以快速獨立做好自己的工作。
一、該崗位工作內(nèi)容:
1.tiktok店鋪運營維護產(chǎn)品鏈接優(yōu)化
2.回復客戶郵件及時處理訂和庫存
3.產(chǎn)品開發(fā)與產(chǎn)品市場容量調(diào)查
4.達人帶貨邀約,發(fā)送樣品給客戶
轉(zhuǎn)正要求:能夠獨立有效完成以上四個板塊的其中兩項
任職要求:
1、大專及以上學歷有英語四級。Word,Excel熟悉使用;
2、接受24年應(yīng)屆生或無經(jīng)驗小白,性格外向,開朗
3、可獨立工作,主動溝通工作、具有良好的團隊合作精神
4、良好的學習及抗壓能力,責任心強,心態(tài)積極,思維活躍。
福利待遇:
1.試用期三個月:無責底薪2800+500固定補貼+100全勤+績效獎金
轉(zhuǎn)正:無責底薪3300+500飯補+100全勤+提成+績效獎金
2、依法享受國家法定節(jié)假日,以及廣西節(jié)假日。在公司連續(xù)服務(wù)滿半年的員工享受帶薪年假3天;
3、國家法定節(jié)假日端午、中秋、三八婦女節(jié)發(fā)放福利
4、統(tǒng)一給員工購買五險;
5、年終優(yōu)秀員工評選、總經(jīng)理特別獎、年終聚餐;
6、平時零食不斷
7、交通便利,公司臨近地鐵口,讓您不用把時間浪費在通勤上,專心搞錢
8、工作氛圍:公司大多00后,工作氛圍歡樂,同事相處融洽,互幫互助
工作時間:9:10-12:00 ,13:30-18:10 (單雙周)周末月休6-8天
上班地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路東盟財經(jīng)廣場1棟801
注:一號樓是和庫迪咖啡和售樓中心,非3號樓有酒店餐飲。 -
洗碗工
3000-4000元2025-09-12人事部不招兼職??!不招短期工??!總部直招,不收取押金和服務(wù)費?。。?!
人事小姐姐每日接收簡歷量過大,信息可能無法及時回復,有意向者請先看清楚所有崗位要求,再投遞簡歷!!
如有問題可直接加微信/打電話聯(lián)系。
(方便聯(lián)系時間:10:00-18:30)
崗位職責:
1、分類分檔存放餐具,防止污染;
2、清洗每只碗盤要做到一刮、二沖、三洗、四消毒;
3、餐具清洗后即放入櫥柜,以免損壞;
4、發(fā)現(xiàn)破損餐具要立即揀出申報并查找原因;
5、負責貴重餐具的保管
任職要求:
1、身體健康,年齡30-53歲;
2、踏實肯干,做事認真負責;
3、服從領(lǐng)導管理,為人友好和善;
【薪資構(gòu)成】:
底薪2800+崗位技能獎+月度獎金+年終分紅+全勤獎;
平均每月到手工資3000元--3500元不等。
【福利待遇】:
包吃包?。?女生獨立宿舍/小區(qū)房)、、法定節(jié)假日不放假,可補休或算加班費、帶薪年假、免費購買商業(yè)保險、健康證報銷等等..福利多多,歡迎加入我們溫馨的大家庭,期待著與您的相識!
(晉升階梯 :服務(wù)員- -儲備干部- -領(lǐng)班-?-見習經(jīng)理- -行政經(jīng)理- -店長?- -樓面區(qū)域經(jīng)理)
【工作地點】:
悅薈店/ 東葛店/ 青秀萬達店/ 江南萬達店/ 北湖店/ 祥賓店/ 古城店/ 中泰店/ 航洋店,南寧市多家分店,根據(jù)門店招聘需求,可盡量就近安排
【面試地點】:思賢路45號創(chuàng)投中心7樓(從逸麗酒店上來) -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元2025-09-12鄧女士崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定企業(yè)人力資源規(guī)劃和全年招聘目標。
2、完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè);
3、改革現(xiàn)有績效考核方案及公司相關(guān)制度。
4、處理重大員工關(guān)系和糾紛等
5、管理園區(qū)的行政事務(wù)
任職要求:
1、學歷:全日制大專及以上,人力資源管理、工商管理優(yōu)先
2、有同崗位管理經(jīng)驗至少3年
3、有大中型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(制造業(yè)、板材、定制優(yōu)先)
4、形象氣質(zhì)佳,抗壓能力強 -
跨境電商運營
4000-8000元2025-09-12趙明清1.我們公司為跨境電商行業(yè),目前該崗位做的是東南亞地區(qū)的抖音(tiktok)平臺的運營,我們是真誠招聘,人事沒有面試kpi,希望你能了解有效信息后我們再邀約面試這樣不會浪費我們彼此寶貴時間。 -
企業(yè)內(nèi)訓師
4000-5000元2025-09-12高老師1、年齡25-35歲,形象好氣質(zhì)佳; 2、有控場力、互動性強、有親和力和感染力,具有豐富的會場演講經(jīng)驗,超高的演講感染力;; 3、用于至少三年以上會銷講師經(jīng)驗及舞臺演講經(jīng)驗,擅長演講、營銷策劃、執(zhí)行力、溝通力強; 4、具有一定的分析能力,具有企業(yè)講師經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
行政人事
4000-5000元2025-09-12黃女士負責人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領(lǐng)導提出建設(shè)性建議; 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程 -
行政總監(jiān)
10000-15000元2025-09-12楊舒涵進行年度培訓需求分析調(diào)研,完善年度培訓計劃,組織實施培訓工作; 4、根據(jù)各部門工作任務(wù)書,指導各部門進行員工績效指標的分解及標準的設(shè)定; 5、辦理員工的入職、培訓、薪酬申請、職位調(diào)整、獎金申請、離職、解聘等各項人事勞動關(guān)系 -
江南區(qū)移動回訪客服
4000-8000元2025-09-11凌主管人事經(jīng)理找工作的小伙伴,有意向找工作可以聯(lián)系人事了解一下,只要你主動我們就有機會! -
移動后臺客服中山府朝陽
4000-8000元2025-09-11凌主管人事經(jīng)理需要找工作的小伙伴可主動前往公司辦公室聯(lián)系人事林主管預約面試哦!只要你主動我們就有機會! -
招聘專員
2000-8000元- 五險
2025-09-11陳經(jīng)理招聘顧問工作職責:崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城 -
培訓專員
5000-6000元2025-09-11尹女士HR1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及... -
人事專員
4000-5000元2025-09-11鄧琳薏我們是電商年銷億級公司,目前團隊150人,業(yè)務(wù)成熟,團隊組織架構(gòu)完善。 公司優(yōu)勢: 1.電商運營能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。 該崗位往HRBP方向發(fā)展 【崗位職責】 1.招聘入職管理:根據(jù)公司的人才需求,組織招聘工作。跟進招聘入職全過程,篩選簡歷、邀約面試、及入職管理; 2.招聘網(wǎng)站維護:負責維護、更新招聘... -
人事行政專員
4000-5000元2025-09-11崗位職責: 1、協(xié)助項目經(jīng)理整理資料、打印文件等; 2、協(xié)助進行人力資源規(guī)劃,參與招聘流程,包括簡歷篩選、面試安排等; 3、負責日常人事行政工作的組織與實施,包括員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及人事檔案管理 -
人事專員
4000-6000元2025-09-11南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈崗位職責: 1.協(xié)助開展人力資源規(guī)劃及招聘需求溝通工作; 2.負責具體實施人員招聘工作,包括但不限于招聘網(wǎng)站的維護、簡歷的篩選、開展面試、發(fā)放錄用通知書等; 3.負責拓展公司招聘渠道,包括但不限于招聘網(wǎng)站的開發(fā)、獵頭公司的拓展、校企合作的拓展等; 4.負責規(guī)劃并組織實施春季、秋季校園招聘活動,負責見習大學生的日常管理及定崗定級工作; 5.負責開展新員工試用期管理工作,包括但不限于持續(xù)開展新員工面談、與用人部門了解其工作狀態(tài)、試用期材料的收集整理等; 6.負責協(xié)助辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù),及相關(guān)資料的收集歸檔等; 7.按計劃和要求完成上級領(lǐng)導布置的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、熱... -
線下拓展運營(底薪+帶薪培訓+補助+五險)
6000-8000元2025-09-11崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧人事招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 廣西風雨林科技有限公司 的 招聘專員 職位2025-09-15
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李小姐投遞了 廣西煌達通信科技有限公司 的 江南區(qū)移動回訪客服 職位2025-09-13
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梁小姐投遞了 廣西美斯達工程機械設(shè)備有限公司 的 培訓專員 職位2025-09-12
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銀小姐投遞了 廣西巨東投資有限責任公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2025-09-12
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銀小姐投遞了 廣西數(shù)方軟件技術(shù)有限公司 的 行政總監(jiān) 職位2025-09-12
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楊小姐投遞了 廣西慧航谷科技投資有限公司 的 行政人事 職位2025-09-12
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南寧招聘招聘工資
¥
4327
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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25.7%3K
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36.6%4K
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12.9%5K
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11.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.4%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4.1%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。