南寧人事社保專員招聘

桂聘提供2025年9月南寧人事社保專員最新招聘，青秀區(qū)22條良慶區(qū)14條，平均工資約為3949元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人事社保專員人事社保專員人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事專員

3000-6000元

南寧市青秀區(qū)豐瑞通訊器材店（個(gè)體工商戶）

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:96

2025-08-31

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工招聘、面試安排、入職離職手續(xù)辦理及檔案管理；
2、協(xié)助制定和完善人力資源相關(guān)制度（考勤、績效、培訓(xùn)等）；
3、處理員工關(guān)系，協(xié)助團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)；
4、協(xié)助上級(jí)完成其他事務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷（人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
2、1-2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉使用辦公軟件；
4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和責(zé)任心；
福利待遇：
1、薪資范圍：4000元-5000元/月；
2、固定周日休。

行政人事

3000-5000元

廣西九星置業(yè)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:32

2025-08-30

麥祺鈺

一、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)招聘的全流程管理，包括崗位的篩選、面試邀約與組織、offer發(fā)放及入職跟進(jìn)。
2.辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等人事手續(xù)，維護(hù)員工信息檔案，確保人事數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整。
3.公司內(nèi)部事務(wù)管理
二、任職要求
大專及以上學(xué)歷，熟悉招聘相關(guān)工作的優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生。
三、福利待遇
底薪2500＋話補(bǔ)100＋全勤200加提成。月休4天，工作時(shí)間自由。
四、工作時(shí)間
9：00~12:00,14:00~18:30,午休2小時(shí)。

誠聘HRBP

12000-15000元

惠州彩運(yùn)物流有限公司

南寧-橫州 1人瀏覽:76

2025-08-30

徐進(jìn)宇

一、崗位職責(zé)
1、深入了解業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，協(xié)助進(jìn)行組織診斷，為業(yè)務(wù)部門的組織規(guī)劃、人事任用等提供策略并參與實(shí)施;
2、主導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建，并結(jié)合團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀設(shè)計(jì)組織與人才發(fā)展方案，協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好人才梯隊(duì)搭建、員工能力建設(shè)和內(nèi)部激勵(lì)等工作;
3、負(fù)責(zé)公司人力政策、制度在業(yè)務(wù)部門的落地與執(zhí)行，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果給予有效反饋和復(fù)盤改進(jìn)，有效推動(dòng)組織變革，提升人力資源運(yùn)作效率;
4、有效管理員工關(guān)系，提升員工敬業(yè)度；規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)解決復(fù)雜員工關(guān)系問題，保障勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)最小化；
5、傳承公司文化，建設(shè)員工溝通渠道，提升組織活力，保證核心人員穩(wěn)定與組織的持續(xù)健康成長。
二、崗位要求
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)，不低于2年HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉組織發(fā)展、招聘、人才發(fā)展、薪酬激勵(lì)等模塊，
3、熟悉國家相關(guān)的勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)行；
4、具有較強(qiáng)的親和力及較高的人際敏感度，具有優(yōu)秀的書寫能力、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力
三、【薪酬福利】
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+餐補(bǔ)+績效
2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，各類帶薪休假（法定假日、三月三、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；
3、公司自建產(chǎn)業(yè)園，免費(fèi)住宿，一人單間，空調(diào)、洗衣機(jī)、二十四小時(shí)熱水俱全

輕松活躍人事專員（朝九晚五）

3000-5000元

迪亞斯（重慶）物流有限公司

南寧 1人物流投遞:2人瀏覽:374

2025-08-30

潘小姐

迪亞斯物流是餓了么的合作商公司:該崗位主要工作就是招聘送餐員騎手。崗位職責(zé)：選擇并且維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘廣告。 2：線上邀約求職者到自己站點(diǎn)面試入職（無需自己面試） 3.為本公司旗下站點(diǎn)招聘餓了么騎手 4..領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情任職資格： 1.大專以上學(xué)歷 2.需要有3-4月招聘經(jīng)驗(yàn)的，無招聘經(jīng)驗(yàn)勿擾 3.熟悉使用辦公軟件，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力 4.工作時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00 5.年齡要求：19- 25歲（優(yōu)秀者可放寬） 6.月休4天（法定節(jié)假日正常放假） (目前該崗位在招3人有興趣者帶上一份個(gè)人簡(jiǎn)歷到公司...

行政人事專員/助理

2000-4000元

南寧市巨邦裝飾建材有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人建材裝飾投遞:6人瀏覽:452

2025-08-30

蘭女士

人事

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接待來訪人員及應(yīng)聘人員，做好相關(guān)登記； 2.負(fù)責(zé)公司文件打印、復(fù)印、收發(fā)等工作； 3.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放、使用登記； 4.負(fù)責(zé)行政人事檔案資料的管理及登記； 5.

人力資源實(shí)習(xí)生

廣西北投建筑工程有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人建筑投遞:5人瀏覽:117

2025-08-30

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助開展人力資源部招聘、培訓(xùn)、文件整理等工作； 2、完成部門安排的一些其他臨時(shí)工作。任職要求： 1、僅限2026屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，行政類、管理類、人力資源類專業(yè)； 3、對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心，熱愛人力資源工作； 4、形象好、氣質(zhì)佳，性格開朗、自信，談吐清晰、思維活躍，工作積極主動(dòng)、細(xì)致周到；

廣西興智人力資源服務(wù)有限公司市場(chǎng)專員

5000-8000元

廣西興工投資集團(tuán)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人投資投遞:4人瀏覽:278

2025-08-29

徐女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)銀、NC系統(tǒng)收付款工作，負(fù)責(zé)辦理貸款開票、開證等結(jié)算相關(guān)工作； 2、建立建全出納各種賬目，負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，不定期及定期進(jìn)行盤點(diǎn)，保證賬賬、賬款相符； 3、負(fù)責(zé)有價(jià)證券、支票、匯票、銀行承兌匯票的管理工作； 4、負(fù)責(zé)編制及匯總所屬企業(yè)每日資金日?qǐng)?bào)表，資金匯報(bào)短信； 5、負(fù)責(zé)所屬公司及所屬企業(yè)的銀行賬戶管理工作； 6、負(fù)責(zé)合同臺(tái)賬建立、更新； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位基本要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 2、35歲以下，熟悉office等各類辦公軟件及與業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)軟件...

人力資源專員實(shí)習(xí)生

2000-3000元

南寧市榮和二十一世紀(jì)名人俱樂部有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人餐飲服飾批發(fā) 投遞:1人瀏覽:193

2025-08-29

莫女士

人力行政，大專學(xué)歷，人力資源專業(yè) 1、協(xié)議負(fù)責(zé)員工入離職、人事調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理; 2、協(xié)議管理員工工作檔案及勞動(dòng)合同，e-HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新與維護(hù); 3、協(xié)議負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金、積分落戶等相關(guān)工作

人事專員（薪酬方向）

4000-5000元

廣西光威新能源有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人能源瀏覽:49

2025-08-29

崗位職責(zé)：掌握同行業(yè)薪酬福利水平，對(duì)公司薪酬福利有合理的規(guī)劃及日常的核算。 1、建立月度薪資福利臺(tái)賬，負(fù)責(zé)薪資及時(shí)、準(zhǔn)確核算和發(fā)放，員工答疑； 2、建立公司薪酬福利體系，制定薪酬福利管理制度和流程，組織實(shí)施、評(píng)估和完善； 3、參與績效體系搭建，參與制定績效管理制度和流程，組織實(shí)施各層級(jí)員工的績效考核管理工作； 4、審核公司項(xiàng)目人員的薪酬福利和績效報(bào)表； 5、制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、1-2年以上薪酬績效工作經(jīng)驗(yàn)，具有集團(tuán)或獨(dú)立核算復(fù)雜算薪模式及較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力者優(yōu)先...

hrbp主管/經(jīng)理

7000-10000元

靈動(dòng)視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司

南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人傳媒瀏覽:1

2025-08-29

洪志敏

崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行(如:人才引進(jìn)，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施，結(jié)合部門特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化，促進(jìn)員工對(duì)其理解與認(rèn)可，提高可行性，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。 3、通過業(yè)務(wù)會(huì)議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整，促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范...

人事專員

4000-5000元

靈動(dòng)視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司

南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人傳媒瀏覽:7

2025-08-29

洪志敏

人事專員

3000-4000元

南寧泰坦軟件有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人計(jì)算機(jī) 軟件投遞:14人瀏覽:628

2025-08-28

羅小姐

1.辦理員工入職手續(xù)，收集員工入職提交材料，和員工簽訂勞動(dòng)合同和其他協(xié)議書，并整理入檔，更新員工電子檔案。 2.辦理員工離職手續(xù)，監(jiān)督離職員工按辭職流程辦理工作交接。 3.負(fù)責(zé)公司員工意外險(xiǎn)、社保的增減手續(xù)以及其他社保事宜。 4.負(fù)責(zé)整理統(tǒng)計(jì)每月各部門員工考勤、績效考核，按時(shí)提交給部門經(jīng)理。 5.負(fù)責(zé)員工福利的申辦。 6.完成部門經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。行政班+雙休+國家法定節(jié)假日休息+五險(xiǎn)+其他福利