南寧人事行政后勤招聘

桂聘提供2025年10月南寧人事行政后勤最新招聘，青秀區(qū)2條江南區(qū)1條，平均工資約為3959元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人事行政后勤人事行政后勤人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

【百色園】行政助理兼招生顧問(wèn)

3000-4000元

廣西維童教育投資股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人辦公設(shè)備投資教育瀏覽:29

2025-10-27

南寧市青秀區(qū)永凱大廈

任職要求：
1.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上；
2.專(zhuān)業(yè)：教育類(lèi)及相關(guān)或管理專(zhuān)業(yè)；
3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷(xiāo)售或咨詢(xún)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位職責(zé)：
協(xié)助園長(zhǎng)開(kāi)展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等各項(xiàng)活動(dòng)管理。
1. 規(guī)章制度
1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制，保障幼兒園正常、良性運(yùn)行；
2. 人力資源
2.1 配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開(kāi)展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù)，合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn)；
3. 行政后勤
3.1 負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類(lèi)文案的撰寫(xiě)、發(fā)放及存檔；
3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書(shū)及檔案，按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類(lèi)歸檔；
3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù)，提升園所環(huán)境品質(zhì)；
3.4 建立健全幼兒包括門(mén)崗安全、校車(chē)安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng)，隨時(shí)排查主客觀安全隱患；定期組織設(shè)施設(shè)備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實(shí)施全園安全教育，提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全；
3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購(gòu)工作；
4. 協(xié)助園長(zhǎng)建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系，提升公司品牌形象；
5.接待來(lái)訪客戶(hù)，負(fù)責(zé)招生咨詢(xún)、跟蹤回訪和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)；
6.建立區(qū)域客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶(hù)繳費(fèi)；
7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶(hù)需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶(hù)和潛在目標(biāo)客戶(hù)群體；
8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶(hù)消費(fèi)行為、客戶(hù)投訴等信息的收集和分析工作，建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。

人事行政主管/專(zhuān)員

4000-5000元

開(kāi)心汽車(chē)集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車(chē) 瀏覽:49

2025-10-27

南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
任職資格:
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政主管經(jīng)驗(yàn),
2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備;
3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
上班時(shí)間：9:00-12:00,13:30-18:00;單雙休

行政人事

4000-5000元

廣西慧航谷科技投資有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資投遞:1人瀏覽:88

2025-10-27

黃女士

任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人事工作流程，對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧；
3、對(duì)人及組織變化敏感，具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；
4、熟練掌握辦公軟件，熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針；
5、持有駕照，熟練駕駛。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作；
2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃，給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議；
3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作，充分發(fā)揮行政工作效能，保障行政工作有效運(yùn)行；
4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程；
5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，招聘培訓(xùn)、薪酬及績(jī)效考核管理；
6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作；
7、上級(jí)交辦的其他工作。

法務(wù)經(jīng)理

6000-9000元

廣西聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人環(huán)保節(jié)能瀏覽:16

2025-10-23

清晰推進(jìn)項(xiàng)目案件執(zhí)行回款管理; 6、統(tǒng)籌法務(wù)檔案紙質(zhì)和電子文檔檔案管理，清晰可查; 7、統(tǒng)籌行政人事部工作，包括人才招聘、人才管理、人才任用: 8、統(tǒng)等公司政策制度的完善和修訂工作，讓制度匹配公司發(fā)展; 9、統(tǒng)等公司行政后勤 …… 3、有法務(wù)和行政人事工作經(jīng)驗(yàn)5年以上薪酬、福利： 1、待遇優(yōu)厚（年薪：10萬(wàn)~20萬(wàn)），具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定。