南寧人事行政助理/專員招聘

桂聘提供2025年8月南寧人事行政助理/專員最新招聘，青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條，平均工資約為3966元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人事行政助理/專員人事行政助理/專員人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政人事專員（偏投標(biāo)、IT專員）

6000-8000元

廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

南寧-興寧區(qū) 1人汽車運(yùn)輸瀏覽:53

2025-08-05

人事部

一、職責(zé)
1.招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備;
2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;
3.處理投標(biāo)過程中的定額單價、總價計(jì)算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，確保報價精確、合理、具競爭性;
4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞;
5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系，維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響;
6.開展市場調(diào)查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)和信息資料積累:
7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。
8.負(fù)責(zé)IT專員工作，對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。
9.公司固定資產(chǎn)管理工作
10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
11.黨員、退役軍人優(yōu)先。
二、崗位要求：
1.責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，能獨(dú)立開展工作。
2.自我驅(qū)動力強(qiáng)，能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。
3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.退役軍人優(yōu)先。
5.有汽修行業(yè)資源，能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。
6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。
7.身高160cm以上
三、薪資
薪資范疇：6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按中標(biāo)金額提成）。具體***。

人事薪酬專員

4000-5000元

思屋電氣集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人電氣瀏覽:15

2025-08-02

賴小姐

一、崗位職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)薪酬核算與發(fā)放，確保薪資準(zhǔn)確無誤并及時支付；；
（二）組織實(shí)施績效評估，包括制定評估標(biāo)準(zhǔn)、收集數(shù)據(jù)、分析績效結(jié)果及反饋；
（三）配合人資經(jīng)理設(shè)計(jì)和優(yōu)化公司薪酬結(jié)構(gòu)，確保薪酬體系的公平性和競爭力；
（四）跟蹤薪酬市場動態(tài)，提出合理的薪酬調(diào)整建議。
二、崗位要求：
（一）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
（二）3年以上薪酬績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家勞動法律法規(guī)；
（三）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件（如表格、表格函數(shù)等）；
（四）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動績效評估和薪酬調(diào)整的實(shí)施；
（五）工作細(xì)致，具有高度的責(zé)任心和保密意識，能夠在壓力下保持高效工作。
三、上班信息：
（一）上班時間：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00；大小休；
（二）上班地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)凱旋路9號海爾青啤廣場C座32層。
四、其他：
（一）企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念，您的能力決定您的薪資上限；
（二）傳承大雁、龍舟精神，公司氛圍積極融洽，部門間相互支持合作，充滿正能量；
（三）企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨，大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來！

人事資深專員

3000-5000元

廣西紅林集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人酒店投遞:4人瀏覽:72

2025-08-02

人力資源部

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工入職離職辦理，更新員工花名冊；
2、負(fù)責(zé)員工人事檔案及部門文件管理，及時更新相關(guān)信息；
3、負(fù)責(zé)部門日常人事單據(jù)處理，及時對接各類文件審批；
4、負(fù)責(zé)工考勤管理，每月匯總考勤數(shù)據(jù)形成報表提交部門使用；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，協(xié)助組織員工各類活動。
任職要求：
1、具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，有一定的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力及執(zhí)行協(xié)調(diào)能力。

人事薪酬專員

4000-8000元

廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際 1人物業(yè) 瀏覽:47

2025-08-01

劉先生

崗位職責(zé)： ①協(xié)助制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、策略，優(yōu)化資源配置與管理制度；負(fù)責(zé)員工招聘計(jì)劃制定及實(shí)施，管理人員編制。 ②協(xié)助提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整建議，并落實(shí)調(diào)整工作。 ③協(xié)助構(gòu)建公司職位體系，明確各崗位職責(zé)，完善員工成長通道。 ④協(xié)助開展員工管理與考核，負(fù)責(zé)勞動用工及勞動關(guān)系管理。 ⑤處理人事事項(xiàng)，開展統(tǒng)計(jì)分析，維護(hù)更新人力資源管理系統(tǒng)。 ⑥協(xié)助核定工資總額，制定薪酬福利政策計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工薪酬、社保、公積金等工作。招聘要求： 1.45周歲以下，中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.熟悉勞動法律法規(guī)，人力資源全模塊工作流程者優(yōu)先。 3.具有大型企業(yè)人力資源協(xié)調(diào)配置、薪酬...