1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧人事專員方向)招聘
桂聘提供2025年9月南寧人事專員方向)最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為4357元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人事專員方向)招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員（包住+雙人間）
3000-6000元
2025-09-23
崗位職責:
1、邀約面試、溝通接待;
2、員工晉升、調崗、入離職手續(xù)辦理;
3、協(xié)助處理人力資源相關的行政事務，確保部門運作順暢。
任職資格:
1、18-25周歲
2、男女不限，接受應屆生;
3、五官端正，普通話標準;
4、語言溝通能力強熟悉職場禮儀，責任心強:
5、新員工入職帶薪培訓有師傅一對一帶教的。
福利待遇:
1、無責底薪3000+獎金+其他;
2、五險+提升培訓+節(jié)日聚會+法定假日+帶薪年假+年度集體旅游;
3、晉升方向:人事助理-人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-公司高層管理人員
4、免費下午茶，水果面包小吃零食隨便吃
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南寧招聘招聘工資
￥
4357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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5%2K
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25.2%3K
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36.1%4K
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13.4%5K
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11.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.3%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4.1%
南寧招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占92.3%，初中占1.5%，高中占0.5%，中專占1.5%，大專占4.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占95.9%，1-3年占4.1%。
