
南寧人事助理招聘
桂聘提供2025年9月南寧人事助理最新招聘,青秀區(qū)20條良慶區(qū)13條,平均工資約為3939元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人事助理人事助理人事專員/人事助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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崗位職責:
1.負責人員的招聘工作,接待及面試;員工的入離職手續(xù)、合同簽訂及檔案管理等
2.負責部門和員工的協(xié)調(diào)工作及業(yè)績管理核算。
任職要求:
1.有3-5年相關(guān)經(jīng)驗,熟練運用各種辦公軟件;2.做過互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)(例如:電商自媒體等);3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠處理好各種人際關(guān)系,有較強的責任心和團隊精神 -
招聘專員
5000-9000元6小時前許永豐年度獎金 -
人事專員(急招)
4000-6000元6小時前崗位職責:
1.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。
2.負責公司重要事件和有關(guān)員工資料的采集整理工作。
3.接待好公司來訪的客戶?! ?br /> 4.協(xié)助主管招聘新員工,安排好面試及接待工作。
5.負責公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核的建立和管理工作。
6.員工請假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計請假人數(shù),做好每月考勤記錄。
7.做好公司員工入職或離職相應(yīng)手續(xù)。保管好員工資料等重要資料。
8.做好與總部及其他分公司的對接工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
9.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
職責要求:
(重點)有半年到一年的人事經(jīng)驗作經(jīng)驗均可,會單獨面試,能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)簽合同等
1.組織溝通能力強,做事積極主動。
2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件(如word,excel,ppt)的操作。
3.普通話標準流利,聲音甜美。
4.要求身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,有親和力。
5.工作負責、主動、認真,反應(yīng)靈敏。
6.有團隊合作精神,樂于助人。
工作地點:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室。 -
警校實習生
3200-4700元2025-09-15譚隊人力資源部招聘專員1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導(dǎo)學生進行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊內(nèi)學習訓(xùn)練。 5. 配合學校開展各類保障任務(wù)。 -
招聘專員
3000-6000元2025-09-15李經(jīng)理HR1、協(xié)助招聘經(jīng)理完成招聘目標; 2、日常招聘渠道的維護; 3、簡歷的篩選、搜索和電話邀約; 4、面試安排及面試結(jié)果的評審; 5、新人OFFER及入職前的資料協(xié)助。 -
兼職招聘專員(可居家辦公) 兼職
10000元/月2025-09-15孔云青兼職主要工作內(nèi)容如下 1:使用自身的資源為公司進行人員招聘 2:公司提供的平臺進行人員招聘 3:公司會提供校園招聘機會進行校園招聘 4:公司會提供各大網(wǎng)絡(luò)招聘平臺去進行人員的招聘 兼職人員只需要用手機進行招聘即可! 不需要到公司上班! 可以居家,可以使用閑暇時間招聘! 招聘的人員只要邀請過來公司面試即可! 線下的面試,入職,培訓(xùn),全部由公司這邊安排人員來操作! 要求:必須有招聘經(jīng)驗,小白不要,實習生不收! -
人事兼行政崗招聘
4000-5000元2025-09-15一、崗位職責 1.執(zhí)行人員招聘、人員入職、考勤統(tǒng)計、薪酬福利等基礎(chǔ)人事工作,獨立完成面試,確保數(shù)據(jù)準確無誤。 2.負責公司行政事務(wù),如辦公環(huán)境維護及文件資料辦理歸檔、接待等 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 二、任職要求 1.大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先. 2.做事認真細心,能妥善處理各類瑣碎工作。 3.會開車,持有C1及以上駕照 4.熟練使用Office等辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 5.有零售門店招聘管理經(jīng)驗優(yōu)先 三、薪資福利 1.連鎖門店招聘、管理、培訓(xùn),可酌情漲薪;試用期2個月,試用期工資是轉(zhuǎn)正工資的80%. ... -
人事專員
3000-4000元2025-09-15張浩1.薪資待遇:3000 2.年終獎金,根據(jù)個人表現(xiàn)和公司業(yè)績發(fā)放; 3.提供專業(yè)的培訓(xùn)機會,幫助員工提升職業(yè)技能; 4.上班時間:8:40-18:00,大小周,享受國家法定節(jié)假日 崗位職責: 1.負責公司各部門招聘事務(wù)的安排與協(xié)調(diào); 2.協(xié)助組織各類會議及活動,并做好相關(guān)準備工作; 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司規(guī)章制度 4.協(xié)助處理員工反饋問題,維護公司形象。任職要求: 1.具有人事工作經(jīng)驗。 2.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠獨立完成工作; 3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,并執(zhí)行各類活動; 4.需要半年以上的工作經(jīng)驗!!!! -
人事行政助理(26屆應(yīng)屆生)
7000-12000元2025-09-15崗位職責: 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護;員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護; 3、員工培訓(xùn)管理:組織實施員工培訓(xùn)、團建活動、義工活動等; 4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核; 5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。 崗位要求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先; 2、責任心強,溝通... -
行政人事專員
3000-4000元2025-09-15112023382@qq.com負責公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
人事專員
4500-8000元2025-09-14鐘先森總監(jiān)1. 負責招聘辦理入職離職 -
人事行政助理(26屆應(yīng)屆生)
7000-12000元2025-09-14崗位職責 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護;員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護; 3、員工培訓(xùn)管理:組織實施員工培訓(xùn)、團建活動、義工活動等; 4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核; 5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。 任職要求 1、應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先; 2、責任心強,溝通表達... -
人力資源主任(貴港)
5000-8000元2025-09-14蘇慶燦崗位職責: 1、根據(jù)集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負責醫(yī)院薪酬福利設(shè)計、員工薪資核定和核算; 4、負責新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn); 5、負責人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù); 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容; 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助完成部門日常工作; -
招聘專員
3000-5000元2025-09-13譚堅崗位概述:負責配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。 崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計劃,完成空缺職位的招聘; 2、負責簡歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道,開拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗; 2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ); 3、有目標感,對自我成長有較高期望,積極樂觀,溝通能力強,反應(yīng)靈敏。 員工福利:帶薪假期... -
人事部
4000-6000元2025-09-12李先生人事經(jīng)理1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧人事助理招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 行政人事專員 職位2025-09-16
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韋先生投遞了 廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司 的 人事部 職位2025-09-16
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藍小姐投遞了 廣西南寧隆裕醫(yī)療器械有限公司 的 人事兼行政崗招聘 職位2025-09-16
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全先生投遞了 廣西南寧青媞文化傳媒有限公司 的 人事專員 職位2025-09-15
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林小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 招聘專員 職位2025-09-15
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黃小姐投遞了 廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司 的 人事部 職位2025-09-14
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3939
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:4K
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0.3%小于2K
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10.2%2K
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32.5%3K
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32.8%4K
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14%5K
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7%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.3%
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初中0.5%
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高中0.3%
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中專0.5%
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大專2.1%
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本科0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.3%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占2.1%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.3%
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1-3年2.7%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,1-3年占2.7%。