
南寧人事助理/專員招聘
桂聘提供2025年5月南寧人事助理/專員最新招聘,興寧區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為3932元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事助理/專員人事助理/專員行政人事助理/專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源助理/專員
3000-5000元2025-05-08張小波崗位職責:
根據(jù)人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本專及以上學歷,人力資源管理專業(yè),。
2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。
3、善于溝通能力,有說服能力,學習能力強。
4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。
5、可接受出差。
發(fā)展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理 -
人事兼績效專員
6000-7000元2025-05-05崗位要求:
1、人力資源相關專業(yè)本科以上學歷,3年以上薪酬績效考核或者人力資源工作經(jīng)驗,工程施工行業(yè)優(yōu)先;
2、掌握績效考核的流程與標準,熟練掌握績效考核結果的評估與方法;
3、熟悉勞動法律法規(guī)及相關政策,工作認真負責,立場端正,能夠熟練操作各種辦公軟件;
4、較好的分析及判斷能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達能力;
5、具備較好文字功底,熟悉公文,紀要的寫作和編輯,吃苦耐勞,對工作能夠投入精力,能夠接受出差。
其他要求:
1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言組織和抗壓能力;
2、年齡35歲以內(nèi),形象氣質(zhì)佳,懂得商務接待禮儀,有C1駕駛證;
3、能夠適應出差,配合考證。 -
行政人事專員(偏招投標、IT專員)
6000-8000元2025-05-05人事部一、職責
1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備;
2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作;
3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性;
4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞;
5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響;
6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累:
7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統(tǒng),對接品牌車輛相關服務。
8.負責IT專員工作,對單位網(wǎng)絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。
9.公司固定資產(chǎn)管理工作
10.領導交待的其它工作。
二、崗位要求:
1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。
2.自我驅(qū)動力強,能自我加壓拓展業(yè)務。
3.有汽修行業(yè)投標員工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.退役軍人優(yōu)先。
5.有汽修行業(yè)資源,能運作項目的優(yōu)先。
6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。
三、薪資
薪資范疇:6K-8K+。薪資結構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。 -
行政人事專員(偏投標、IT專員)
6000-8000元2025-05-05人事部8.負責IT專員工作,對單位網(wǎng)絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。
約 4 個崗位
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3932
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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34%3K
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31.9%4K
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15.4%5K
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6.5%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.4%
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初中0.4%
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高中0.2%
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中專0.8%
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大專2.7%
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本科0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.4%,初中占0.4%,高中占0.2%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年3.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占3.3%。