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南寧軟裝設計部經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧軟裝設計部經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)5條興寧區(qū)2條,平均工資約為10050元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多軟裝設計部經(jīng)理軟裝設計部經(jīng)理設計部經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:12
2025-09-11
羅總
需要談單接待客戶
一、崗位職責
1負責了解客戶需求,配合硬裝設計師對項目進行分析定位,負責制定專業(yè)的整體軟裝設計方案;
2.整體把控項目,設計方案的主題,風格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細節(jié)尺寸,面料等選擇;
3.協(xié)助采購挑選各項軟裝產(chǎn)品;
4.負責編制并執(zhí)行軟裝設計成本目標,保證軟裝成本控制在目標范圍內(nèi);
5.負責項目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調(diào)、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質(zhì)量和進度;
二、任職資格
1、軟裝設計、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設計軟件;
4、學習能力強、積極向上,熱愛室內(nèi)設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。
三、公司優(yōu)勢
1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人)
底薪3000–5000 加提成1--3% 月均8000不是問題
工作時間: 9::00-18:00
每周星期二休息
工作地址:青秀區(qū)仙葫環(huán)葫西路39-5號
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:33
2025-09-11
羅總
一、崗位職責
1、為客戶提供專業(yè)的設計服務,后期跟進溝通設計方案;
2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況;
3、定期向設計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關(guān)工作計劃。
二、任職資格
1、軟裝設計、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設計軟件;
4、學習能力強、積極向上,熱愛室內(nèi)設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。
三、公司優(yōu)勢
1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人)
底薪2000–3000 加提成
工作時間:
9::00-18:00
每周星期二休息
工作地址:青秀區(qū)仙葫環(huán)葫西路39-5號
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:23
2025-09-11
羅總
需要談單接待客戶
一、崗位職責
1負責了解客戶需求,配合硬裝設計師對項目進行分析定位,負責制定專業(yè)的整體軟裝設計方案;
2.整體把控項目,設計方案的主題,風格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細節(jié)尺寸,面料等選擇;
3.協(xié)助采購挑選各項軟裝產(chǎn)品;
4.負責編制并執(zhí)行軟裝設計成本目標,保證軟裝成本控制在目標范圍內(nèi);
5.負責項目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調(diào)、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質(zhì)量和進度;
6.配合平面設計師對接墻面美工設計,尺寸對接,對物料下單,跟進現(xiàn)場安裝完成;
二、任職資格
1、軟裝設計、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設計軟件;
4、學習能力強、積極向上,熱愛室內(nèi)設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。
三、公司優(yōu)勢
1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人)
底薪4000–5000 加提成1--3% 月均8000不是問題
工作時間: 9::00-18:00
每周星期二休息
工作地址:青秀區(qū)仙葫環(huán)葫西路39-5號
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:13
2025-09-11
羅總
一、崗位職責 1、為客戶提供專業(yè)的設計服務,后期跟進溝通設計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況; 3、定期向設計經(jīng)理匯報自己的工作及做相關(guān)工作計劃。 …… 二、任職資格 1、設計、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設計軟件; 4、學習能力強 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計經(jīng)理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成

室內(nèi)設計師

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:8
2025-09-11
董海波
崗位職責: 1、負責接待預約上門體驗家的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對的需求及意見。根據(jù)客戶的需求為客戶設計較合適的方案。 …… 2、為客戶介紹公司的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領(lǐng)客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。 …… 5、具有先進的設計理念、較強的設計功底,思維活躍; 6、如果你經(jīng)驗不足但對設計師感興趣,我們可以對您進行全方位的培養(yǎng)。 …… +工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領(lǐng)導培訓)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設計師——設計主管 …… ——設計經(jīng)理——設計總監(jiān)); 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休

家居設計師

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:11
2025-09-11
董海波
崗位職責: 1、負責接待預約上門體驗家的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對的需求及意見。根據(jù)客戶的需求為客戶設計較合適的方案。 …… 2、為客戶介紹公司的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領(lǐng)客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。 …… 5、具有先進的設計理念、較強的設計功底,思維活躍; 6、如果你經(jīng)驗不足但對設計師感興趣,我們可以對您進行全方位的培養(yǎng)。 …… +工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領(lǐng)導培訓)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設計師——設計主管 …… ——設計經(jīng)理——設計總監(jiān)); 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:3
2025-09-11
羅總
一、崗位職責 1.負責了解客戶需求,配合硬設計師對項目進行分析定位,負責制定專業(yè)的整體設計方案; 2.整體把控項目,設計方案的主題,風格,色彩,產(chǎn)品選擇,協(xié)助采購挑選各項產(chǎn)品; 3.負責項目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調(diào) …… 、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質(zhì)量和進度; 二、任職資格 1、設計、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計經(jīng)理——分公司部門負責人) 薪資待遇:3000底薪+1000
約 7 個崗位
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南寧設計經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 5%
    5K
  • 40%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 45%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95%
  • 大專
    5%
南寧設計經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占95%,大專占5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95%
  • 3-5年
    5%
南寧設計經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95%,3-5年占5%。
企業(yè)服務
費用標準
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