1.進行工程項目圖紙會審;
2.負責(zé)工程項目基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等分項工程及市政、園林等本專業(yè)技術(shù)管理工作,并做好項目質(zhì)量的監(jiān)督管理;
3.負責(zé)控制水電工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保水電工程項目進度計劃的完成;
4.負責(zé)處理施工現(xiàn)場員工矛盾,嚴重的要向上級反饋;
5.負責(zé)控制施工成本,減少不必要的浪費;
6.根據(jù)合同要求,對項目工程結(jié)果進行檢查驗收,確保高質(zhì)高效;
7.做好相關(guān)記錄工作,及時整理技術(shù)資料并提交。

南寧弱電系統(tǒng)工程師招聘
桂聘提供2025年9月南寧弱電系統(tǒng)工程師最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為4582元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多弱電系統(tǒng)工程師智能弱電工程師安防弱電工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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崗位職責(zé):
一、系統(tǒng)運維與調(diào)試
?1.負責(zé)BA系統(tǒng)(暖通自控系統(tǒng))的自動化控制策略設(shè)計和運維,包括冷機、泵、冷卻塔等暖通設(shè)備的聯(lián)動控制邏輯優(yōu)化?。
2.根據(jù)項目需求優(yōu)化自控點表、系統(tǒng)原理圖及控制方案。
3.完成冷水機房群控系統(tǒng)程序編譯、監(jiān)控界面優(yōu)化及單點測試,確保功能實現(xiàn)?。
二、設(shè)備運維與技術(shù)支持?
1.負責(zé)暖通系統(tǒng)(如冷水機組、精密空調(diào)、管道閥門等)的日常巡檢、故障排查及應(yīng)急搶修。
2.制定預(yù)防性維護計劃(PM/CM)、編制應(yīng)急預(yù)案(EOP)及標準化操作手冊(SOP/MOP),提升系統(tǒng)穩(wěn)定性。
3.對BA系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化,提出節(jié)能改造措施(如變頻器調(diào)優(yōu)、氣流調(diào)優(yōu)、PUE優(yōu)化等)。
4.培訓(xùn)?對運維團隊進行暖通設(shè)備操作、BA系統(tǒng)控制邏輯的培訓(xùn)賦能。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,弱電及建筑電氣與智能化、自動化、電氣工程與自動化、電子信息工程、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2.具有電子、自動化、通信工程、機電等相關(guān)專業(yè)暖通系統(tǒng)或自控工程項目經(jīng)驗;至少1年以上工控軟件集成開發(fā)工作經(jīng)驗,并有具體的項目案例 ;
3.熟悉window/linux系統(tǒng)應(yīng)用程序開發(fā),如網(wǎng)絡(luò)編程、多線程、多進程及進程間通信、shell、gcc、makefile等 ;
4.了解常用接口spi、iic、can、uart以及常用通信協(xié)議canopen、modbus等 ;
5.熟悉工業(yè)路由網(wǎng)關(guān)、傳感器、DDC、PLC、mcgs等各種硬件設(shè)備的軟件及協(xié)議 ;
6.較強的動手能力,具有獨立完成產(chǎn)品硬件安裝測試及解決難點的能力 ;
7.熟悉霍尼WEBs-N4系統(tǒng)前端web/組態(tài)、后端數(shù)據(jù)、BACnet/IP協(xié)議集成、MODBUS協(xié)議調(diào)試及系統(tǒng)優(yōu)化?等操作?;
8.持有霍尼韋爾官方WEBs-N4系統(tǒng)工程師認證;
9.持有廠商認證(如西門子PLC初級認證)及基礎(chǔ)電工證優(yōu)先。
10.能夠接受公司倒班及值班安排。
約 1 個崗位
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南寧弱電工程師招聘工資
¥
4582
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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南寧弱電工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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