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南寧賽事運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月南寧賽事運(yùn)營(yíng)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條興寧區(qū)1條,平均工資約為5066元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多賽事運(yùn)營(yíng)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-01
一、崗位職責(zé)
1.視覺設(shè)計(jì)與執(zhí)行
負(fù)責(zé)品牌宣傳物料(海報(bào)、手冊(cè)、活動(dòng)主視覺等)的創(chuàng)意設(shè)計(jì),結(jié)合康養(yǎng) / 老年服務(wù)場(chǎng)景打造親和、專業(yè)的視覺風(fēng)格。
設(shè)計(jì)基地線上平臺(tái)(官網(wǎng)、小程序、自媒體)的 UI 界面、圖文素材,確保視覺統(tǒng)一性與用戶體驗(yàn)。
2.活動(dòng)視覺策劃
為 AI 攝影、民族文化體驗(yàn)等特色活動(dòng)定制主題視覺方案,包括活動(dòng)背景板、互動(dòng)裝置設(shè)計(jì)等。
配合運(yùn)營(yíng)需求,策劃節(jié)日 / 主題活動(dòng)的視覺傳播策略,提升品牌曝光度。
視覺資產(chǎn)管理
建立并維護(hù)品牌視覺規(guī)范(色彩、字體、IP 形象等),確保所有物料符合品牌調(diào)性。
整理、優(yōu)化設(shè)計(jì)素材庫(kù),實(shí)現(xiàn)資源高效復(fù)用。
3.跨部門協(xié)作
與運(yùn)營(yíng)、策劃團(tuán)隊(duì)對(duì)接需求,理解業(yè)務(wù)目標(biāo)并轉(zhuǎn)化為視覺方案;協(xié)助拍攝團(tuán)隊(duì)完成 AI 攝影項(xiàng)目的后期修圖與排版。
4.設(shè)計(jì)效果追蹤
分析設(shè)計(jì)物料的傳播數(shù)據(jù)(如點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率),持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)策略。
二、任職要求
1.基礎(chǔ)條件
本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類專業(yè)(視覺傳達(dá)、數(shù)字媒體藝術(shù)等)優(yōu)先,35 周歲以下,具備良好審美能力。
熟練使用 Photoshop、Illustrator、AE 等設(shè)計(jì)軟件,掌握 C4D/3D 設(shè)計(jì)技能者優(yōu)先。
2.專業(yè)能力
有康養(yǎng)、老年服務(wù)、文旅行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能理解老年群體對(duì)視覺元素的偏好(如清晰排版、溫暖色調(diào))。
具備品牌全案設(shè)計(jì)思維,可獨(dú)立完成從創(chuàng)意構(gòu)思到落地執(zhí)行的全流程。
3.綜合素質(zhì)
優(yōu)秀的溝通能力,能準(zhǔn)確理解需求并高效推進(jìn)項(xiàng)目;具備多任務(wù)處理能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作。
具備基礎(chǔ)攝影、文案排版能力者加分。
三、優(yōu)先錄用條件
持有 Adobe 認(rèn)證設(shè)計(jì)師證書,或在設(shè)計(jì)類賽事中獲獎(jiǎng)。
熟悉廣西本地文化元素(如民族紋樣、山水景觀),能融入設(shè)計(jì)方案。
掌握短視頻剪輯、H5 頁(yè)面設(shè)計(jì)等跨界技能。
四、薪資福利
1.薪資結(jié)構(gòu):基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 各項(xiàng)福利 + 五險(xiǎn)一金。
2.職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)體系 + 管理 / 專業(yè)雙通道晉升機(jī)制
3.工作環(huán)境:現(xiàn)代化康養(yǎng)基地配套,毗鄰生態(tài)景區(qū)
4.其他福利:提供員工宿舍、餐飲補(bǔ)貼、年度健康體檢等。

副總經(jīng)理

18000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-08-01
崗位職責(zé)
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃
研究體育和商業(yè)綜合體行業(yè)趨勢(shì),協(xié)助總經(jīng)理制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)需求確定項(xiàng)目定位與方向。
協(xié)同制定年度經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,細(xì)化為體育賽事、商業(yè)招商等具體目標(biāo)與執(zhí)行方案。
定期跟蹤計(jì)劃執(zhí)行,依市場(chǎng)變化調(diào)整策略,確保達(dá)成目標(biāo)。
(二)制度管理
完善體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)、商業(yè)店鋪管理等內(nèi)部制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。
協(xié)助優(yōu)化組織架構(gòu),明確各部門職責(zé),促進(jìn)協(xié)作。
構(gòu)建涵蓋賽事、服務(wù)、會(huì)員等方面的管理體系,提升運(yùn)營(yíng)水平。
(三)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)
1、體育運(yùn)營(yíng)
制定場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)策略,引進(jìn)賽事,合理安排場(chǎng)地。
規(guī)劃體育培訓(xùn)業(yè)務(wù),整合教練資源,開發(fā)課程。
建立優(yōu)化會(huì)員體系,提高會(huì)員粘性。
2、商業(yè)運(yùn)營(yíng)
制定招商計(jì)劃,引進(jìn)適配商家,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合。
監(jiān)督店鋪運(yùn)營(yíng),維護(hù)商業(yè)環(huán)境,評(píng)估商家經(jīng)營(yíng)。
策劃商業(yè)營(yíng)銷活動(dòng),結(jié)合體育賽事提升銷售額。
3、物業(yè)綜合管理
維護(hù)體育場(chǎng)館和商業(yè)區(qū)域設(shè)施,制定更新計(jì)劃。
統(tǒng)籌賽事和活動(dòng)安全保障,制定安全預(yù)案。
管理環(huán)境衛(wèi)生,提升綜合體整體形象。
(四)對(duì)外關(guān)系
與政府體育、商業(yè)部門溝通,爭(zhēng)取政策支持,與行業(yè)協(xié)會(huì)合作獲取資源。
拓展與賽事運(yùn)營(yíng)、品牌廠商、媒體等合作,提升影響力。
處理賽事爭(zhēng)議、商業(yè)投訴等公關(guān)危機(jī),維護(hù)公司聲譽(yù)。
(五)資源協(xié)調(diào)
整合內(nèi)部人力、物力、財(cái)力資源,按需靈活調(diào)配。
協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商、服務(wù)商,引入專業(yè)資源提升業(yè)務(wù)。
促進(jìn)體育與商業(yè)業(yè)態(tài)資源共享,協(xié)同發(fā)展。
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新市場(chǎng)、新客戶的開拓,尋找潛在合作機(jī)會(huì)。
2、收集、整理和分析市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,為公司業(yè)務(wù)拓展提供決策依據(jù)。
3、與潛在客戶進(jìn)行溝通和談判,促成合作意向,并跟進(jìn)合作項(xiàng)目的落地執(zhí)行。
4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
5、完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)和銷售任務(wù)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、1-3 年業(yè)務(wù)拓展、銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功拓展客戶或項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、捕捉體育行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘體育文化、賽事、園區(qū)管理業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
3、對(duì)接文化機(jī)構(gòu)、賽事方、園區(qū)運(yùn)營(yíng)者,推介服務(wù),拓展客戶。
4、圍繞體育項(xiàng)目合作溝通,傳達(dá)方案,促成合作。談判爭(zhēng)取有利條件,協(xié)同內(nèi)部推進(jìn)業(yè)務(wù)。
5、執(zhí)行推廣、營(yíng)銷及招商活動(dòng),提升品牌影響力。
京東平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理 負(fù)責(zé)京東自營(yíng)/POP店鋪(體育類目)的日常運(yùn)營(yíng),包括商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)提報(bào)、流量投放等全流程管理; 制定月度/季度銷售計(jì)劃,通過秒殺、閃購(gòu)、直播帶貨等形式提升GMV …… 營(yíng)銷活動(dòng)策劃 結(jié)合體育熱點(diǎn)(如馬拉松季、健身旺季、大型賽事)策劃京東站內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng)(如“全民健身狂歡節(jié)”); 聯(lián)動(dòng)品牌資源(如運(yùn)動(dòng)明星/KOL合作)打造爆款單品,提升品牌曝光及轉(zhuǎn)化率; …… 運(yùn)營(yíng)京東粉絲社群,策劃會(huì)員專屬活動(dòng)(如滿贈(zèng)、抽獎(jiǎng)),提升復(fù)購(gòu)及用戶粘性。 …… 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng) 運(yùn)用京東商智、數(shù)據(jù)羅盤等工具分析流量結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)化漏斗及用戶畫像,針對(duì)性優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 跟蹤推廣ROI(京東快車、海投等),動(dòng)態(tài)調(diào)整投放預(yù)算,實(shí)現(xiàn)流量精準(zhǔn)觸達(dá)。 4. …… 【任職要求】 硬性條件 1、本科及以上學(xué)歷,3年+京東C端店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)動(dòng)戶外/體育用品類目?jī)?yōu)先; 2、精通京東平臺(tái)規(guī)則(搜索排名、活動(dòng)資源位獲?。?,有打造月銷百萬(wàn)級(jí)單品案例者加分;
約 4 個(gè)崗位
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南寧活動(dòng)運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 6.7%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 40%
    6K-8K
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧活動(dòng)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.4%
  • 1-3年
    17.6%
南寧活動(dòng)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.4%,1-3年占17.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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